掲載予定期間：2026/9/10（木）～2026/12/2（水）更新日：2026/9/10（木）

西松建設株式会社

企業情報を詳しく見る

経理（大手ゼネコンの不動産部門）※決算、固定資産管理、税務等／フルフレックス／年休120日

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

経理（大手ゼネコンの不動産部門）※決算、固定資産管理、税務等／フルフレックス／年休120日

■募集背景
今回は、環境・都市開発事業本部の管理体制の強化と、次世代の管理部門を担う中核人材の確保を目的とした増員募集です。

■業務内容
環境・都市開発事業本部の管理課において、不動産の賃貸・売買・管理に関する経理業務を中心に、決算、固定資産管理、税務関連業務などを担当いただきます。
入社後は、これまでの経験、適性および習熟状況に応じて業務を段階的に担当していただきます。その後は、会計・税務上の論点整理、関係部署との調整・折衝、業務改善など、担当範囲を段階的に広げていただくことを想定しています。

■業務詳細
・決算業務（月次・四半期・年度）
・各種不動産取引（賃貸・売買・管理等）における経理業務
・振替伝票の起票、計上証憑の確認
・経費チェック、支払手続き
・勘定科目残高の精査・確認
・固定資産管理
・会計監査・税務調査への対応
・会計・税務上の論点整理および関係部署との調整
・業務の改善、標準化および効率化
※担当業務は、これまでの経験・適性および入社後の習熟状況を踏まえて決定します。

■本ポジションの特徴
大手ゼネコンの不動産事業部門において、不動産の賃貸・売買・管理に関する経理業務を幅広く経験できるポジションです。定型的な経理処理にとどまらず、会計・税務上の論点整理、関係部署との調整、業務改善などにも携わっていただきます。

■配属組織
環境・都市開発事業本部アセットバリューアッド事業統括部企画管理部管理課への配属を予定しています。企画管理部には企画課と管理課があり、30～50歳代の職員8名が在籍しています。

■入社後のキャリア
入社後は担当業務から徐々に経験を積み、管理課の中核業務を習得していただきます。将来的には、必要な判断や関係部署との調整を主体的に行うとともに、メンバーの育成や業務管理を含む組織運営を担う管理職候補として活躍いただくことを期待しています。

■就業環境について
・残業時間は月平均30時間程度です。決算期など、時期により変動します。
・リモートワーク（月6回まで）やフレックスタイム制（フルフレックス）を導入しています。
・女性の産休・育休取得実績は100%で、男性の育休取得実績もあります。
・オフィスカジュアルを導入しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社における経理業務の実務経験（経験年数は5年程度※本社経理部門に限らず、事業部門における経験も歓迎）
・日商簿記2級保持
・Excelを使用したデータ集計・資料作成経験

■歓迎条件：
・不動産会社または不動産事業部門における経理業務の実務経験
・決算業務、固定資産管理、会計監査対応、税務調査対応のいずれかの実務経験
・予算策定または予算実績管理の経験
・宅地建物取引士資格を有する方
・メンバーや後輩の指導・育成またはチームマネジメントの経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
総合職につき部門間の異動・転勤（今回募集部門以外へ）の可能性はございますが頻度は多くありません。
※エリア総合職希望の場合は指定エリア外での転勤の発生はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均30時間程度／フルフレックス制

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
850万円～1,070万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：505,000円～678,500円

＜月給＞
505,000円～678,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキル、年齢等により判断いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
※モデル年収：30歳：850万円／35歳：967万円／40歳：1070万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：持家手当有
寮社宅：55歳迄入居可
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、マネジメント研修（初級・中級・管理職・上級管理職）、技術研修（1年・2年・4年・6年）、資格取得研修（1級建築士他）、海外・国内留学制度、海外短期・中期研修制度、eラーニングなど

＜その他補足＞
■制度／各種社会保険、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株会制度
■施設／社宅・独身寮完備、社内診療所、保養所、提携ホテル
■クラブ活動／野球、テニス、ゴルフ、釣り、絵画、写真、囲碁他、他、室内禁煙

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休２日制（土日）、祝日、創立記念日、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇等

会社概要

事業概要: ～150年の歴史から培われた技術と、受け継がれてきたモノづくりの精神を持つ『西松建設』～
■事業内容：
同社は国内及び海外で、土木・建築・環境を幅広く手がけている総合建設業です。当社独自の技術とソリューションを武器に、より良い社会・環境づくりに積極的に取り組んでいます。
■詳細：
西松建設は1874年の創業以来、土木の名門として多くの実績を積み重ねてきました。月山、真野、竜門など国内最大級のダムや東京湾アクアラインをはじめとする多数のシールドトンネル工事など規模が大きく、技術レベルの高い工事をしてきました。工事現場は国内に留まりません。香港新空港（中国）、高雄地下鉄（台湾）など、東南アジアを中心に数多くの工事を手がけてきました。香港とタイに進出して50年を迎えました。世界を見渡してみると、インフラが未発達な国や、ビルやマンション需要が急増している国など、今後も無限の建築需要を期待することができます。当社はシンガポール、マレーシア、ベトナム、タイなど成長著しい国へ向けて海外事業を積極的に展開予定。これからも新たなビジネスモデルを積極的に創造していきます。また、2010年から本格的なCSR活動をスタート。地域や社会とのつながりを大切に、災害対策や復興支援を積極的に行っています。その他にも、地域貢献活動などさまざまな社会参加を通じて、社会に貢献する企業を今後も目指していきます
■ビジョン：
西松建設の社員研修は「建設業は社員が資本」「社員の技術、実力の向上が、西松の技術、実力の向上」という考えのもとに実施しております。益々個人の力が期待される時代にあって、様々な研修が実力を磨くステップの場になっています。研修は新入社員研修から幹部社員までの階層別研修や、建設業に必要な資格取得の支援をする研修などからなっております
■本社＝東京／支社＝北日本、関東土木、関東建築、中部、西日本、九州、海外／支店＝札幌、北陸、中国、四国、沖縄／海外＝タイ、シンガポール、マレーシア、ベトナム他
所在地: 〒105-6407
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
設立: 1937年9月
従業員数: 3,036名
上場市場名: プライム市場
資本金: 23,513百万円
売上高: 379,412百万円
平均年齢: 48歳
企業URL: http://www.nishimatsu.co.jp/

西松建設株式会社について

もっと詳しく知りたい方はこちら

平均年収
勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
業界情報

など...

※表示される内容は企業ごとに異なります。

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3015917256