株式会社ユニシアホールディングス

【情報システム課長】業務改革を推進する「司令塔」◆串カツ田中等を展開◆東証スタンダード上場◆転勤無

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～マネジメント層として情報システム課を牽引／『串カツ田中』『PISOLA』等を展開する東証スタンダード上場企業～

■業務内容：
・外食業界でいち早くDXに取り組む当社において、IT戦略部は組織全体のインフラとセキュリティを守り、業務改革を推進する「司令塔」です。
・現場の店舗メンバーや本部スタッフが快適かつ安全にITツールを活用できるようサポートするとともに、マネジメント層として情報システム課を牽引していただきます。

■業務詳細：
・組織マネジメント・チーム統括：課長としての部下育成・マネジメント、業務の進捗管理
・PC管理・ヘルプデスク統括：問い合わせ対応（トラブル対応・キッティング・端末管理）の標準化と指示・運用の徹底
・セキュリティ運用管理：IT資産管理ツール、SSO、EDR等の導入・運用保守、セキュリティの強化
・インフラ保守・基幹システム刷新：ネットワーク/サーバーの稼働監視、システム更新、将来的な基幹システムリプレイスの推進

■当社について：
～第二創業期を迎え、世界へ挑む～
・当社は2026年3月1日、「株式会社串カツ田中ホールディングス」から「株式会社ユニシアホールディングス」へと社名変更を行い、第二創業期をスタートさせました。
・「ユニシア」という名前は「ユニ」はひとつ、「シア」は海を表し、日本から世界へ挑戦するという意味を込めております。
・今後は、特定のブランドに依存せず、グループの総力を結集して世界に愛される「グローバルライフスタイル企業」へと進化していきたいと考えております。
～現在の事業と、今後展開していく新たな領域～
・現在は「串カツ田中」やリゾートレストラン「PISOLA（ピソラ）」などを運営する飲食事業をはじめ、店舗の設計・施工、WEB・グラフィックデザイン、システム開発事業などを行う多角的グループ企業として展開しています。

＜今後の展開領域＞
・今後は、主力の国内飲食事業にとどまらず、観光やホテルなど新たな領域への進出を計画しています。
・さらに、すでに米国で展開しているカツサンド専門店やとんかつ業態などを足がかりに、売上高における海外比率を高め、グローバル展開を一層加速させていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・部下マネジメント経験（リーダーまたは管理職としてチームを率いた経験）
・PC管理経験（トラブル対応、キッティング、PC資産管理）
・セキュリティシステム管理経験（IT資産管理ツール・SSO・EDRなどの導入・運用）
・インフラ運用保守・改修経験、および基幹システムの入れ替え経験
・生成AIの活用経験・知見（Gemini）

■歓迎条件：
・上場企業またはIT・情報システム領域での実務経験
・ITヘルプデスクやPC設定の経験（期間不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東五反田1-7-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：五反田駅／徒歩5分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時差出勤可能（上記他、9:00～18:00、11:00～20:00（休憩1時間））

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（月2.5万円まで）
家族手当：育児手当（18歳未満：一人につき10,000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：規程有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度充実（入社後研修・基礎研修など）

＜その他補足＞
■社員研修旅行（海外・国内）
■私服勤務可
■キャリアチェンジ制度
■社員紹介制度
■時短勤務制度
■社内表彰制度
■独立支援制度
■各種イベント

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始・慶弔・産前産後（取得実績有）・育児（取得実績有）・バースデー（1日）・リフレッシュ（年間12日）