掲載予定期間:2026/9/10(木)~2026/12/2(水)更新日:2026/9/10(木)

株式会社デンソーテン

【栃木/小山】製造管理・生産改善担当|車載カーナビの量産立上げ・工程改善※200名規模の現場を支える

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【栃木/小山】製造管理・生産改善担当|車載カーナビの量産立上げ・工程改善※200名規模の現場を支える

~未経験歓迎!製造業の企画業務にチャレンジしたい方/週1回程度在宅勤務可・年休126日/「デンソー×トヨタ」を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー~

■業務内容:
車載インフォテインメント機器(主にカーナビ)の生産を支える仕事です。
製造現場の監督者や関係部門と連携しながら、品質・生産性の向上、生産準備、工程改善などを担当し、製造ラインの安定運営と継続的な改善を推進します。

<具体的には>
(1)各種管理業務および監査対応
・内部統制、環境、安全、品質マネジメントシステム(IATF16949)に関する管理業務と監査対応
・監査指摘事項の改善推進および、標準類の整備・維持管理
(2)QCD(品質・コスト・納期)の維持および改善活動の推進
・安全、品質、生産達成率、生産性などの指標管理および見える化
・データ分析に基づく改善活動の企画・推進(監督者や関係部門との連携)
(3)新機種、設計変更の製造生産準備および切替管理
・製造準備および生産切替の全体計画管理
・関係部門や監督者と連携した量産立上げ、生産体制構築および進捗管理

<想定ポジション>
・いずれかの業務での実務担当
・将来的にはリーダーや管理職としての活躍を期待しています。
・今後の新機種立上げや生産体制の進化に向けて、ものづくり改革を推進する中核人材として成長できる環境です。

■ポジション魅力
・世界中の自動車に搭載される最新のカーインフォテインメント製品の製造に携われます
・生産性向上や品質改善など、製造改革を主体的に推進できます
・新機種立上げやライン統合など、大規模な生産変革に携わることができます
・将来的に製造現場を牽引するリーダーとして成長できる環境です

■働き方
平均残業時間:月30時間程度(部署平均)
※業務状況により、繁忙期は45時間程度となる場合があります。
テレワーク:基本は出社勤務となります。
※研修や私用等がある場合はテレワークを活用することも可能(要相談)


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎】
■必須条件:下記いずれもの条件を満たす方
・業種問わず、製造業での実務経験(製造管理、品質管理、生産管理、生産技術 など)
・機械・電気系の基礎知識を有する方(学校卒・独学可)

■歓迎条件
・自動車業界での経験
・製造現場での改善活動経験
・TPS(トヨタ生産方式)の改善経験
・生産ライン立上げ経験
・品質改善活動の経験
・チームリーダーまたは管理監督者経験

勤務地

<勤務地詳細>
小山製作所
住所:栃木県小山市大字西黒田91番地
勤務地最寄駅:JR線/間々田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:00
<その他就業時間補足>
月30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~400,000円

<月給>
290,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・資格等を考慮し、当社規定により決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(月額50,000円まで)
家族手当:「ファミリーアシスト給付」(育児支援を目的とする)
住宅手当:一定条件に基づき支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■当社は各種研修制度を設けており社員の成長育成をバックアップします(コンピテンシ強化、グローバル研修、プロフェッショナル人材育成、学校・留学制度、自主自律型人材・育成する風土作り)。

<その他補足>
■独身寮やトレーニングセンターを設けた体育館など多彩な施設を完備(神戸)
■クラブ活動やスポーツ大会、レクリエーションなど、オフタイムを有意義に過ごすための活動や催しも数多く実施
■自己啓発援助制度(e-learning、通信教育制度、資格取得奨励、講演会、図書館、自主研究グループ支援)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

GW休暇、夏季休暇 他
有給休暇については入社直後に0~20日付与(入社日により日数は異なる)になり、翌年度以降は毎年20日付与となります。
※10連休以上の大型連休有

会社概要

事業概要

■企業概要:1983年に車載用CDプレイヤーを世界初で開発したことを皮切りに、Audio・Visual・Navigationを一体とした「AVN」の開発、クルマの360度周辺監視を実現する三次元仮想投影技術(文部科学大臣「科学技術賞」受賞)を使用した「マルチアングルビジョン」など、先進的な製品・技術を世に生み出し、常にクルマ社会の進化をリードし続けてきた。カーナビ・カーオーディオ・移動通信機器などの「インフォテインメント分野」と、クルマとクラウドをつなぐ「先進安全システム分野」、エンジン制御、ハイブリッド制御などを筆頭にクルマの基幹部分を支える「オートモーティブエレクトロニクス分野」にも精通し、独自の研究・開発によりこれらの融合を深め、人とクルマと社会をつなぎ、安全で快適なモビリティ社会を実現に向けて歩んでいます。
トヨタの高級車レクサスに搭載されている、センサーを利用した安全装置(回避システム)は、世界で初めて同社が開発。世界に向けて新たな挑戦をしている同社には、国内外を問わず自ら手を挙げた者が活躍できるフィールドがあります。それを切り拓くのはあなた自身です。世の中をワクワクさせるクルマ社会を、一緒に創っていきましょう!
■主製品:
・インフォテインメント機器:カーオーディオ/カーナビゲーション、移動通信機器、ホームオーディオ 等
・オートモーティブエレクトロニクス機器(自動車用電子機器):エンジン制御装置、ハイブリッド制御装置、エアバッグ、セキュリティシステム、ドライブレコーダ等の制御機器
■事業所:
【本社】 兵庫(神戸)【営業所・事業所】 東京、栃木(小山)、岐阜(中津川)、愛知(豊田)他
【海外】中国、タイ、フィリピン、インド、スペイン、アメリカ、メキシコ(14拠点)
■制度:
納得性・透明性のある評価制度、フラットで柔軟性のある組織により、多様な発想・個性を引き出し育てます。また、長年にわたるダイバーシティ推進の取り組みと実績を評価され、次世代育成支援対策法に基づく特例認定(プラチナくるみん)、また女性の職業生活推進に関する法律に基づく認定(えるぼし<最高評価>)を受けました。個人のライフプラン・キャリアプランにあわせた様々な制度を活用しイキイキと働ける職場です。

所在地

〒652-8510
兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28

設立
1972年10月
従業員数
10,667名
上場市場名
非上場
資本金
5,300百万円
売上高

592,600百万円

平均年齢
41.4歳

応募方法

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求人コード 3015917874

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