掲載予定期間:2026/9/10(木)~2026/12/2(水)更新日:2026/9/10(木)

キムラユニティー株式会社

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【神戸市長田区】倉庫管理×自動車部品◆11月入社のオープニング募集◆年間休日121日◆完全週休2日

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仕事内容

【神戸市長田区】倉庫管理×自動車部品◆11月入社のオープニング募集◆年間休日121日◆完全週休2日

<2026年10月竣工の新物流センターでオープニングスタッフ募集/2026年11月頃より入社可能/賞与実績4.97ヶ月分>
◎ピカピカの新倉庫で新しい仲間とスタート
◎設備も人間関係もゼロからつくる環境で、新規立ち上げメンバーとして活躍できるチャンス

■事業所概要:
取り扱うのは、既に販売された車両の修理・交換に使用されるアフターパーツ(補修部品)。
車が走り続ける限り必要とされる部品のため、長期的に安定した需要があります。

■入社後
◇まずは倉庫内で自動車部品の荷受け、検品、ピッキング、出荷仕分けなどの作業をお任せします。
◇作業はすべてマニュアル化され、専用システムを導入しています。
◇安全・品質・生産管理方式など、業務に必要な知識を身につけるための社内研修も充実しているため、安心・確実に作業を覚えることができる環境が整っています。

■具体的な作業内容:
◇商品の荷受け、検品、コンベアへの投入
◇入庫、棚入れ、ピッキング
◇出荷先ごとにかご台車へ仕分け、出荷作業
◇PC入力作業

■将来はリーダーとして活躍:
◇現場で数ヶ月経験を積んだ後は、全体のサポート業務へステップアップ。
◇作業の進捗管理やイレギュラー対応、アルバイト・派遣スタッフの作業フォローや新人教育など、現場を支える役割を担っていただきます。
◇その日の物量数や人員配置に合わせて、臨機応変に指示を出す場面もあり、やりがいのあるポジションです。
◇ゆくゆくは倉庫内の安全管理や品質管理、改善活動などもお願いします。
◇頑張り次第で昇給・昇格を目指せる人事制度があり、管理職などへのキャリアアップも可能です。

■勤務時間について
原則、固定時間勤務を予定しておりますが、業務状況や拠点運営の都合により、将来的にシフト制へ変更となる場合があります。
■当社について:
◇創業140年以上の歴史を誇るスタンダード市場上場企業です。「物流サービス」、「モビリティサービス」、「情報サービス」、「人材サービス」の4つの複合的なサービスを通して、国内・海外で広く事業を展開しています。
◇古くからトヨタ自動車との取引きがあり、豊田通商とともにトヨタの物流の海外展開を支えてきました。その結果、現在の安定した顧客基盤を構築することができています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・倉庫作業または倉庫管理経験者

■歓迎要件:
・リーダーやマネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
LOGI'Q神戸新長田
住所:兵庫県神戸市長田区駒ケ林南町6-1
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙/屋外に喫煙所あり)
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※将来的にはスキルや適性を活かすため、他拠点で活躍いただく可能性があります

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
0:00~9:00
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間前後 ※新拠点立ち上げ準備中のため、勤務時間は多少前後する可能性があり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間は1.5~2.5ヶ月(入社日によって変動)
■日給:12,600円~15,400円
雇用形態や通勤手当、その他待遇は本採用時と同様です。

給与

<予定年収>
472万円~579万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,000円~308,000円

<月給>
251,000円~308,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記には各種手当(残業手当、扶養手当 など)は含まれていません
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月*昨年度実績:4.97ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円迄 ※30km以上は別途高速代支給
家族手当:配偶者15,000円、子5,000円 ※18歳迄
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
◆各種研修制度(等級に応じた研修あり)

<その他補足>
◆制服貸与(新品の制服を支給しています)
◆財形貯蓄制度
◆契約保養施設あり
◆資格取得支援制度
◆退職金制度
◆持株会制度
◆確定拠出年金制度
◆リフレッシュ旅行制度
◆コミュニケーション補助
◆リロクラブ加入
※映画館・旅行などの割引制度が利用できます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・GW、夏季、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、他
・会社カレンダーに準ずる

会社概要

事業概要

■事業内容
1.物流サービス/包装事業、運送事業、格納器具製品事業
2.モビリティサービス/車両リース事業、車両整備事業、保険代理店事業、駐車場事業、自動車販売事業、カー用品販売事業
3.情報サービス/システム&コンサルティング、受託開発、ネットワーク関連、eビジネス、アウトソーシング、人材派遣、パソコン教育

1881年(明治14年)に創業以来、140年以上の間、時代に合わせて変化をし、自動車業界に深く関わってきました。長きに亘り、自動車の生産・物流・修理部品管理の現場運営・システム化に携わり、昨今、その実績をもとに「物流×IT」で更なる事業拡大をしています。
 物流は多種多様な業種に存在し、グローバル化など可能性は無限です。
 当社もアメリカ、ブラジル、タイ、中国、メキシコに活躍の場を広げ、商品が倉庫に入荷し出荷されるまでの工程(在庫状況一元管理・集荷リストの作成)や少人化、自動化、品質向上、業務の効率化など多方面からあらゆる業界へ、ITスキルと業務知識・知恵を使い貢献を目指す、東証スタンダード・名証プレミア市場上場企業です。

所在地

〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦3-8-32

設立
1973年10月
従業員数
2,328名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
3,596百万円
売上高

64,546百万円

平均年齢
41.2歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015918017

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