株式会社CINC

プロダクト開発部長◆AI時代の検索最適化（GEO・LLMO）をリード／リモート可◆

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【開発組織の戦略構築と実行、そして生産性の最大化をミッションを持つ部長ポジション】
■業務内容
〈プロダクト・技術戦略〉
・生成AI/検索環境変化に対応したプロダクト進化の方向性策定と実行
・技術選定・アーキテクチャ設計の意思決定
・開発プロセス改善（DevOps/CI/CD/品質管理等）の推進
・技術負債の可視化・削減計画の立案と実行
〈組織・人材マネジメント〉
・エンジニア組織全体の採用・評価・育成の仕組み構築と実行
・複数チームの統括マネジメント
・開発本部の予算管理・組織設計・中期計画策定
〈ビジネス連携〉
・事業本部長・PdM・関係部署との優先度調整
・ビジネス要件を技術仕様に落とし込み、開発チームへ展開
・経営層への開発投資対効果の説明・意思決定支援

■4つのポイント
（1）生成AI・GEO/LLMO領域の技術戦略を、意思決定者として担える
検索・AI領域のプロダクト進化が事業の中心に位置づけられており、技術選定からアーキテクチャ設計までの意思決定に関わります。LLM運用（評価指標・プロンプト管理・コスト最適化）やOpenSearch/Elastic等の大規模データ活用など、実務としての技術課題に取り組みます。
（2）「技術」と「経営」の両輪に責任を持てる
部長として、経営層への説明責任と現場の生産性向上を同時に担います。事業KPIを軸に開発の意思決定を語れる方に向いています。
（3）組織の仕組みを、ゼロから設計・拡張できるフェーズ
採用・評価・育成の仕組みを自分の手で構築できます。組織変革をリードしてきた経験を、そのまま事業成長に直結させられます。
（4）事業の成長スピードと、開発体制の整備が直結するフェーズ
GEO/LLMO領域の急成長を支える中核ポジションです。整えた分だけ、事業の競争力に跳ね返ってくる実感を持てます。

■必須スキル
・技術選定・アーキテクチャ設計の意思決定力
・ビジネス要件を技術仕様に落とし込むスキル
・開発プロセス改善（DevOps／CI/CD／品質管理等）を推進した経験
・組織課題を構造的に捉え、解決に導く力
・データ基盤・AI関連プロダクトの開発経験、またはAI駆動開発の実務経験
・経営層に向けたドキュメンテーション・コミュニケーション力（説明責任を果たせるレベル）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須経験
・Web系サービス開発経験（5年以上）
・エンジニアリングマネージャー相当の経験（3年以上）
・複数チームのマネジメント経験（10名以上）
・開発組織の採用・評価・育成の実務経験
・関係部署やPdMと連携した優先度調整経験
※必須スキルは職務内容に記載

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
条件等は変わりません

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限4万円まで
住宅手当：住宅手当は支給条件有。
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時オリエンテーション
・階層別研修

＜その他補足＞
・産休・育休：男女ともに取得実績有
・副業：申請が認められた場合に可能（一部制限あり）
・結婚祝金
・家賃補助（オフィスより2.5km圏内に居住の場合、2万円/月 支給）
・セミナー費用サポート
・グループフェス参加費支給（社員間の食事費用を補助）
・定期健康診断/インフルエンザの予防接種
・部活動費用補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・夏季休暇：7～9月で平日5日間連続取得を推奨
・有給休暇：入社半年時点12日間付与（入社日に2日付与、入社6カ月後10日付与）
・その他：年末年始休暇、慶弔休暇