株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【財務会計】経理未経験OK／将来のキャリアアップを目指したい方も募集／在宅可／人材総合サービス会社

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【フルフレックス／週1～2日テレワーク可／年間休日125日／まずは月次の基本的な業務からスタート】

■概要：
人材総合サービス会社の、本社経理を強化するための募集です。
スタッフサービスグループ全6社の財務会計を担当する部署で、月次業務から、決算、税務、会計監査対応など幅広い業務をお任せします。
経理事務の経験は大歓迎ですが、経理業務は未経験でも将来のキャリアアップを目指して頑張りたい方も大歓迎です。

■業務内容：
請求書支払や売上・費用計上等の月次の計上業務を担当し、実務を通じて人材派遣業の仕組みや社内システムについて習得していただきます。
その上で、決算や制度変更対応、デジタル化等のプロジェクトへも参加していただく予定です。

■具体的には：
まずは月次の基本的な業務から始め、税務や決算など経理業務全般をお任せします。
◆売上・費用計上などの月次業務
売上、給与、請求書、経費精算など、全社のお金の動きにかかわる全ての情報を集め、税務・会計確認の上、会計システムに計上し、毎月の財務会計を締めていきます。
◆税務
法人税や消費税、固定資産税、源泉所得税など、会社が納めるべき税金の集計と納付を行います。
◆決算
四半期ごとに決算を行います。スタッフサービスグループ6社の計算書類作成と会計監査対応、リクルートグループの連結決算データの作成を行います。
◆企画
スタッフサービスグループ全体のファイナンスにかかわる業務改善や、世の中のデジタル化に対応した経理業務の刷新を志向しています。

■得られる経験／キャリアステップ：
月次から決算、会社法監査対応など一通りの経理業務をご経験いただけるほか、定型業務だけでなく制度改正対応や、デジタル化など幅広くチャレンジしていただくことが可能です。
また、グループの正社員として活躍することで、希望によっては社内の様々な職種に異動・チャレンジする機会もあります。

■働き方：
・コアタイムのないフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です（テレワーク制度は週1～2日を想定）。
・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。
・残業は20時間程度を想定しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事務職経験（2年以上）
・Excelの業務使用経験
・数字が苦手ではない方

■歓迎条件：
・経理実務経験
・日商簿記3級
※経理業務は未経験でも将来のキャリアアップを目指して頑張りたい方も大歓迎です。

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定3級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※テレワーク制度は週1～2日を想定

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
1日の標準労働7.5時間
※残業は月20時間程度を想定

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給）

＜その他補足＞
■社員持株会
■産休・育休制度
■キャリア自己申告制度
■社内公募制度
■喫煙室あり（入居ビル共有喫煙専用室）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※年間休日数：閏年は126日
■その他：夏季休暇、年末年始休暇等