掲載予定期間：2026/9/10（木）～2026/12/2（水）更新日：2026/9/10（木）

日本システム技術株式会社

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【在宅可】DXプライム案件（PL・PM）◇要件定義から参画／スキルアップ◎／プライム上場／フレックス

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【在宅可】DXプライム案件（PL・PM）◇要件定義から参画／スキルアップ◎／プライム上場／フレックス

～プライム上場の独立系SIer／リモート可・フレックス／家族手当・住宅手当あり～

■業務内容：入社後～中期的にお任せしたいこと
日本を代表する大手自動車メーカーとの協業・連携を通じて、サービス企画やプロダクト開発に関する顧客支援業務を行っています。具体的には、以下の業務を担当していただきます。

◇BtoC向けアプリ開発による顧客体験向上施策のIT技術支援
◇BtoB向け販売店業務のDX推進などのデジタル施策の実行支援
◇要件定義、テスト支援、成果物レビューなど、ユーザー部門のIT業務プロセスの支援

※プロジェクトによって担当範囲が異なる場合があります。
※上流工程未経験の方も、経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心してスキルアップできます。

■ポジションの特徴
・自動車業界は「100年に一度の変革期」と言われており、CASE（C：Connected、A：Autonomous、S：Shared & Services、E：Electric）の4つのテーマを組み合わせた新たな施策が進行中です。日本を代表する業界におけるIT施策の最前線で、貴重な経験を積むことができます。
・若手からベテランまで、幅広い年代のメンバーが在籍しており、活気ある職場環境です。経験者採用も積極的に行っており、これまでのスキルを活かしながらさらなる成長が可能です。

■当社の特徴
1973年の創業以来「全ては人と社会の進歩・発展のために」という理念のもとに進化し、評価を得てきた独立系SI会社です。金融業・通信業・製造業・流通業・学校・公共事業等、あらゆる業界・業種分野の受託開発をはじめ、自社パッケージの開発や販売、医療レセプトを単なる請求データから貴重な医療情報へと進化させる保険事業支援ワンストップサービスなど、常に新たなビジネスにチャレンジし続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜スキル＞
・言語化能力
・コミュニケーション能力
・システム開発における基本的な知識（アプリケーション・データベース・クラウド技術など）
＜経験：以下いずれか1つ以上＞
・ITプロジェクトにおけるプロジェクトリーダー（PL）経験（3年以上）
・上流SE経験（企画・要件定義～リリース迄のプロジェクト推進）
・自社以外の複数のステークホルダーと合意形成を図りながらプロジェクトを推進した経験

勤務地

＜勤務地詳細1＞
顧客先常駐（埼玉県和光市）
住所：埼玉県和光市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京本社
住所：東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル27階
勤務地最寄駅：JR各線／品川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
客先常駐（埼玉県和光市）となります。
テレワーク導入済み　※状況に応じて利用しています。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
558万円～845万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,506円～388,768円
固定残業手当/月：38,494円～59,382円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～448,150円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：育児支援手当（1人12,000円／月）
住宅手当：月10,000円（世帯主の場合）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務で支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■階層別研修、プロジェクト管理研修、リーダーシップ研修、メンタルヘルス研修、eラーニング
■通信教育受講料補助、情報処理資格・ベンダー資格の資格取得奨励金制度（最大20万円）など

＜その他補足＞
■地域手当
■時短勤務制度
■従業員持株会
■服装自由
■各種保養所
■契約スポーツ施設利用可

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※夏期休暇（5日／7～10月の間で自由に取得可）を含むと年間127日休み
顧客カレンダーに準拠するため、祝日を休業日にせず、週5日の営業日（稼動日）で土日休日。GW・年末年始・お盆が長期連休。

会社概要

事業概要: 1973年創業(東京証券取引所プライム市場上場)プライム比率8割の独立系のSIerです。売上高は13期連続、経常利益は9期連続で増収増益を記録、売上高は11期連続、経常利益は5期連続で創業以来最高値を更新していることから安定した経営をしていることがわかります。

【事業領域】（連結子会社含む）
1. DX&SI事業
＜業種＞流通業、製造業、金融業、通信業、情報サービス業、教育・学習支援業等
あらゆるビジネス領域を対象とし、システムのご提案からアプリケーションの開発、運用・保守に至るまで一貫したサービスを提供しています。

2. パッケージ事業
～自社ブランドパッケージシステムで「文教」、「金融」業界におけるDXを推進～
＜GAKUEN＞
全国400校以上の大学、短期大学等に導入実績があり、国内トップシェアを誇る
学生の学生情報、成績情報を集め、貯めることにより、在籍学生の支援に活かしていくことを目的とした、事務システムとポータルシステムを融合した大学向け総合パッケージシステム。
<Bank Neo>
CRM / SFAでの営業力強化、預かり管理による業務効率化、管理のサポート、電子帳票ソリューション等の金融機関様の課題を解決！
JASTが30年以上携わってきた金融機関様向け情報システム・サービスの開発ノウハウを詰め込んだ情報系統合パッケージ。

3. 医療ビッグデータ事業
～医療情報データの自動点検サービスを軸に医療ビッグデータを利活用した多角的データ処理と保険者様のDXを推進～
<JMICS>
レセプトの自動点検サービス、毎月約1,000万件のレセプトデータを預かる。点検に加えて、医療費の分析や考察、保健事業効果測定などを行う。
単なる集計や分析ではなく、そのデータに含まれる「真の価値」を活用するため、データベースの構築やエンジニアの技量が価値を生み出します。医療費適正化／保健事業課題を見抜く、保険者目線を有したエンジニアが支援。

4. グローバル事業
<日系現地法人向けソリューション>
海外(特にASEAN)へ進出している日系企業様のグローバルガバナンスを実現するソリューションを提供。
所在地: 〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島2-3-18
設立: 1973年3月
従業員数: 1,151名
上場市場名: プライム市場
資本金: 1,535百万円
売上高: 29,324百万円
平均年齢: 36.2歳
企業URL: http://www.jast.jp/

日本システム技術株式会社について

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応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015918030