株式会社ワンキャリア

【渋谷駅】内部統制・内部監査◆J-SOX対応メイン◆東証グロース上場企業◆土日祝休み

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～40％成長を続ける上場企業の内部監査専任ポジション／社長直下で経営に近い立場から企業価値向上に貢献～

■業務概要：
本ポジションでは、内部統制（J-SOX対応）をメイン業務として担っていただきます。あわせて、内部監査室の既存メンバーと協業しながら、内部監査業務にも携わっていただきます。

■具体的な業務内容：
入社後は内部統制（J-SOX対応）をメイン業務として担っていただきます。内部監査業務は、内部監査室の既存メンバーと分担・協業しながら進めていただきます。
2024年12月期にJ-SOX監査をすでに受けているため、一定程度の型がある状態からスタートし、継続的にブラッシュアップしていくフェーズです。

【メイン業務】
◇内部監査（J-SOX対応等）：スコープ立案、整備・運用状況の評価、不備のフォローアップ、監査法人対応

【協業して担っていただく業務】
◇計画立案、監査の実施、結果報告、フォローアップの一連の業務（他メンバーと協業）
◇業務改善の企画・実行支援

【将来的にお任せしたい業務（ご本人の希望と能力に応じて）】
◇グループガバナンスの高度化
◇グループ全体のリスク管理など

■特徴：
◇当社では、3線ディフェンス（1線事業部、2線管理部門、3線内部監査）の考え方を重要視しており、その中の当ポジションは、まさに3線ポジションを中核を担います。将来的には、リスク全体も見ながら2線に不足している部分の助言へのチャレンジも可能です。
◇組織規模・事業規模が拡大すると同時に生産性・業務効率を高めていくために、社内業務を部門横断的に俯瞰し、社内コンサルティングの観点から提言を行い、企業価値向上に貢献できる業務です。

■組織の現状：
社長直下の組織として「内部監査室」を設置しており、現在2名のメンバー兼務で在籍しています。
本ポジションは1名目の選任メンバーとして、内部統制（J-SOX対応）をメインで担っていただきつつ、内部監査業務は既存メンバーと協業しながら、ワンキャリアグループ全体の統制監査体制を強化していただく想定です。
将来的には、グループガバナンスの高度化やグループ全体のリスク管理へと役割を広げていくことを見据えています。

変更の範囲：すべての業務への配置転換の可能性あり

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかをお持ちの方
・上場企業にて、内部統制（J-SOX）対応業務をご経験されている方（目安2年以上）
・監査法人にて、J-SOX監査（内部統制監査）業務をご経験されている方（目安2年以上）

■歓迎条件：
・内部監査業務のご経験がある方
・公認内部監査人（CIA）の資格をお持ちの方
・公認会計士の資格（短答式試験合格者含む）をお持ちの方
・リスク管理やグループ会社管理（グループガバナンス）に関する知見・ご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16F
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：その他（喫煙所設置）
変更の範囲：会社の定める営業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月2万円
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■全社研修（動画視聴等）／部門研修（2ヶ月程）／職種研修（OJT等）
※入社後だけでなく、社会人基礎力を上げるロジカルシンキング・資料作成などの全社研修は月に2回程継続して行っています。

＜その他補足＞
■子育て・介護・看護リモートワーク制度
■産休・育休制度
■育児支援制度
■子育て・介護を行う社員の時短勤務制度
■健康診断、インフルエンザ予防接種無料
■1ヶ月・2ヶ月お疲れさま1on1
■締め会・納会（半期に1回）
■副業OK（申請制）
■出張手当
■リファラル採用でのインセンティブあり
■書籍購入補助　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年末年始
・年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日～20日付与
・特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など