掲載予定期間：2026/9/10（木）～2026/12/2（水）更新日：2026/10/30（金）

東芝デバイス＆ストレージ株式会社

【横浜】HAMR向けRW技術開発◇HDD未経験可／磁気・信号処理の知見を製品化へつなぐ開発職

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【横浜】HAMR向けRW技術開発◇HDD未経験可／磁気・信号処理の知見を製品化へつなぐ開発職

磁気工学やスピンエレクトロニクスの知見を活かし、データセンター向け次世代HDDの性能向上に挑む仕事／週3回在宅勤務も活用可能な環境で、評価・解析から製品適用まで一気通貫で携わる

■業務概要
次世代HDDの実現に向けて、HAMRを中心としたRW（Read／Write）技術の開発を担当いただきます。
磁気工学やスピンエレクトロニクスの知見を活かしながら、記録密度向上と製品競争力向上を支える重要な役割を担います。

■業務詳細
・HAMRを中心とした次世代HDD向けRW技術の開発
・次世代ヘッドおよび媒体の評価、性能検証、データ解析
・信号処理やレーザー制御技術を活用した記録性能向上技術の開発
・海外サプライヤーとの共同開発および技術課題の解決
・開発成果の製品適用に向けた技術確立と展開

<扱う製品・技術について>
HDDの大容量化を実現するHAMR技術に関わります。
磁気ヘッドや媒体の評価、磁気記録特性の解析、信号処理やレーザー制御など幅広い技術領域に携わり、研究開発成果を製品適用へつなげていきます。
磁気工学やスピンエレクトロニクス分野で培った知見を活かせる環境です。

■組織について
当部門は、研究開発段階の要素技術を製品適用可能なレベルまで高める役割を担っています。
社内の開発部門に加え、大手外部サプライヤーとも連携しながら技術開発を推進しています。
専門性を持つメンバー同士が活発に議論しながら課題解決に取り組む風土があります。

■働き方
フレックス制度を導入しており、自身で業務計画を立てながら働くことができます。
リモートワークも活用されており、部門在宅率は約60％です。
平均残業時間は月約30時間で、出張は年1回程度、転勤は当面ありません。
海外サプライヤーとの技術打ち合わせや課題解決を通じて、グローバルな開発経験を積むことができます。

■キャリアパス
入社後は専門性を活かしながら評価・解析や技術開発を担当いただきます。
その後は開発テーマの推進役として技術確立やサプライヤーマネジメントを担い、将来的には技術リーダーとして次世代HDD開発を牽引することが期待されています。
磁気記録、信号処理、レーザー制御など複数の技術領域を経験できるため、専門性の幅を広げられる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・電気電子工学、磁気工学、スピンエレクトロニクス、情報工学、品質工学のいずれかの知識・経験
・評価・解析、設計開発、アルゴリズム開発などの技術開発経験

【歓迎条件】
・HDD、磁気記録、信号処理、レーザー技術に関する知識または実務経験
・英語を用いたコミュニケーション経験
・海外サプライヤーや海外拠点との協業経験
・製品立ち上げや量産導入に携わった経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

勤務地

＜勤務地詳細＞
横浜事業所
住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8
勤務地最寄駅：京浜東北線線／新杉田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：約30時間／月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
600万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～600,000円

＜月給＞
210,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。
※エキスパート級での採用（年収1,000万円）の場合は管理監督者にあたるため、住宅手当、次世代育成手当、時間外勤務手当等は不支給となります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：支給条件該当者は「次世代育成手当」が支給されます
住宅手当：支給条件該当者に支給されます
寮社宅：寮・社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、資格昇格時研修、キャリアデザイン研修、自己啓発支援研修、職能別研修、公募選抜研修　など

＜その他補足＞
■住宅手当、次世代育成手当、深夜手当など（当社規定による）
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン制度

※エキスパート級での採用（年収1,000万円）については管理監督者にあたるため、住宅手当、次世代育成手当、時間外勤務手当等は不支給となります。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年次有給（初年度は入社月によって変動。半日取得可、最大24日付与、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など）

会社概要

事業概要: ■事業内容：ディスクリート半導体、システムデバイス、HDD及び関連製品の開発・生産・販売事業並びにその関連事業
（1）半導体事業部：主にディスクリート半導体とシステムデバイスの事業を行っています。パワーデバイス、小信号デバイス、フォトカプラーの3つの製品群を柱として、家電や通信機器といった民生分野から、自動車や鉄道、電力などの社会インフラに至るまで幅広い分野で活用されており、これからの省エネ社会実現に向けますます拡大が期待される事業です。
また、システムデバイスでは、高性能、高集積、低消費電力、低コストが要求される車載・産業などの用途向けに、画像認識プロセッサー「Viscontii(TM)」を主体とした車載デジタルに加え、幅広いラインアップを擁するマイコン、高効率・低消費電力を強みとするモーター制御向けを中心としたアナログICに注力しています。
（2）ストレージプロダクツ事業部：幅広いラインアップのストレージ製品を開発・製造しています。注力事業のひとつであるデータセンター用の大容量ニアラインHDDをはじめ、企業サーバー、PC、監視カメラシステム、NAS、レコーダー、ゲーム、車載などに適したHDDを取り揃えています。幅広い市場で顧客満足度の高い製品を提供することを目指し、日々革新的な技術開発を行っています。

■社長メッセージ：
当社は、2017年7月に(株)東芝の社内カンパニーから独立・発足しました。半導体事業、ストレージプロダクツ（HDD）事業に加え、東芝マテリアル(株)と東芝ホクト電子(株)が担当する部品・材料事業や、(株)ニューフレアテクノロジーが手がける半導体製造装置事業も含めて、広い意味での部品事業を展開しています。産業機器のIoT化や省エネ化、自動車の電動化の進展や環境対応車の普及、情報量の爆発的増大などにより、注力事業領域の安定的な拡大が見込まれる中で、半導体では、パワーデバイスを中心とする生産能力増強を続けるとともに、車載LSIなどの事業拡大に注力して参ります。HDDでは、データセンター市場向け大容量ニアライン製品を引き続き他社に先駆けて市場に送り出して参ります。また、サイバーフィジカルシステム（CPS）テクノロジー企業を目指す東芝グループの一翼を担いつつ、当社のグループビジョンである「世界を変える原動力」となる会社を目指して参ります。
所在地: 〒212-0001
神奈川県川崎市幸区小向東芝町1
設立: 2017年7月
従業員数: 3,100名
上場市場名: 非上場
資本金: 10,000百万円
企業URL: https://toshiba.semicon-storage.com/jp/top.html

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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求人コード 3015920363