株式会社ビットキー

QAリーダー◆組織立ち上げフェーズ／QA戦略の立案・遂行◆スマート認証領域の成長企業

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～スマートアクセス最前線で認証インフラを創る企業／顔認証×IoT開発～

【募集背景】
私たちはプロダクトの進化スピードを加速させつつ、高い品質を維持することを目指しています。 従来の「検証してバグを見つける」Quality GateとしてのTestingのみならず、「QAが方向性を決め、SETが道具を作り、QEが実現する」という役割分担でチームを再構築し、進化し続けるQA組織に再構築しています。
私たちが求めているQAは、単なる検証作業の担い手ではありません。
開発の超上流から介入し、リスクを評価し、プロダクトが市場で勝つための「品質戦略」を自ら描き、実行できるリーダーです。品質管理を「コスト」から「投資」へと変革する、QA組織の立ち上げメンバーを募集します。

【業務内容】
workhub、homehubのいずれかの開発チームで、今後構築するSETと開発者と共に上流から介入しリスク評価を行っていただきます。
ソフトウェア品質戦略担当とアジャイルQAの組織化、指導等。

- QA戦略の立案・遂行： プロジェクトの特性に応じた最適な品質マイルストーンと検証手法の設計。
- シフトレフトの推進： 要件定義や設計段階からのレビュー介入による、不具合の未然防止と手戻り工数の削減。
- ビジネスリスクアセスメント： 納期、コスト、品質のトレードオフを論理的に分析し、意思決定層への合意形成をリード。
- プロセス改善： 開発からCSまでを巻き込んだフィードバックループの構築と、組織的な品質向上活動。
- 品質基準の定義： 「当たり前品質」を超えた、顧客を熱狂させるための「魅力的品質」の定義と評価。

【配属チーム】
・今回新組織体制の立ち上げを行います。
・業務上関わるステークホルダー：VPoE、VPoT、各開発部長 / チームマネジャー、ソフトウェア品質戦略

【当社について】
当社は、認証技術を基軸にスマートロックや生体認証などのプロダクト・サービス開発等を通して、世の中の体験をアップデートしている会社です。累計資金調達額は390億円超、従業員数も250名を超え、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。

変更の範囲：会社の定める業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・テストプロセス整備
・スクラムメンバーとしてアジャイル開発に携わりQAを実施
・QAの育成，指導
・当たり前品質と魅力的品質の違いを理解し実践してきた経験
・QAコンサル，第三者検証におけるQA領域のプリセールス経験

■歓迎条件：
・各種QAイベントでの登壇、発表等（登壇は未経験でもブログを定期的に書いている）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク制度あり（週3日以上出社のハイブリッド勤務）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の条件変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額3万円まで
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
- 自社プロダクトを体験できるライブショールーム
- 服装自由
- フリードリンク
- 自社プロダクト社割制度あり
- 毎年1回健康診断
- 結婚、出産祝金
- 内閣府こども家庭庁ベビーシッター券

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季、年末年始等
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護等休暇、入社時特別休暇など