掲載予定期間:2026/9/10(木)~2026/12/2(水)更新日:2026/9/10(木)

and roots株式会社

【博多/未経験OK】採用人事(グループ11社/中途採用担当)転勤なし/土日祝休み/戦略設計から可能

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【博多/未経験OK】採用人事(グループ11社/中途採用担当)転勤なし/土日祝休み/戦略設計から可能

◆◇グループ11社を一気通貫でリード/多職種採用で経験値UP/戦略~実行まで担える採用ポジション◇◆

■採用背景:
グループ全体の事業拡大に伴い、中途採用体制の強化を目的とした増員募集です。11社の採用ニーズを横断的に支え、将来的にはグループ採用戦略の中核を担っていただける方を求めています。

■業務内容:
グループ11社を対象に、中途採用の企画~実務まで一気通貫でお任せします。

【採用戦略・要件定義】
・事業責任者との打ち合わせによる採用要件・ペルソナ設計
・採用計画・KPIの設計、母集団形成戦略の立案

【母集団形成・媒体運用】
・Wantedly、Green、doda、Indeed等の運用(原稿作成、スカウト、効果検証)
・エージェント選定・折衝・関係構築

【選考プロセス運用】
・カジュアル面談、一次面接対応
・候補者とのコミュニケーション、日程調整
・内定者フォロー~クロージング

【データ分析・改善】
・応募数/通過率などのKPI分析
・プロセス改善提案、レポーティング
・採用予算や媒体選定の自律的な判断・推進

■魅力ポイント:
・マーケター、エンジニア、コールセンターSV、クリエイター、保育士など、多様な職種・業界の採用を経験可能。
・戦略設計から実務運用まで裁量大きく関われ、自身の施策が採用成果・事業成長に直結。
・OJTやナレッジ共有が整っており、未経験領域の職種にも挑戦しながらスキルの幅を広げられます。

■組織構成:
採用担当チームで連携しながら、各社の事業責任者や社外エージェントと協働します。フラットなコミュニケーション環境で、意見発信や施策提案がしやすい組織です。

■キャリアパス:
グループ採用のリーダー/マネージャー、人事企画、グループ全体の人材戦略推進など、採用の専門性を軸にしつつ、上流の人事領域へとキャリアを広げていくことが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
★職未経験・業種未経験歓迎★
■必須要件:
・社会人経験2年以上(業界・職種不問)
・数値目標を持って達成に取り組んだ経験
・社内外の関係者と折衝・調整をしてきた経験

■歓迎要件:
・事業会社での中途採用実務経験
・人材紹介/人材広告会社でのRA・CA経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区住吉2丁目16-36
勤務地最寄駅:七隈線/櫛田神社前駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20~30時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
【試用期間中の勤務条件:変更無】

給与

<予定年収>
387万円~436万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):194,000円~220,500円
固定残業手当/月:61,000円~69,500円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
255,000円~290,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(6月)
■賞与:夏冬各1回、計2か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期・年末年始・有給休暇、慶弔休暇あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
・通信販売事業
・コンサルティング事業
・メディア事業
・eコマース事業
ひとりひとりの可能性を大切に、さまざまな事業への挑戦を応援したい。
一緒に大きく枝葉をのばす、ひとつの樹として成長したい。
そして私たちのグループは、その根幹を担うものであると考えています。
ひとつの根から、グループに関わってくれるひとりひとりの可能性が幹となり、枝となり、葉となり、個性あふれるさまざまな事業が生まれる。
そんなグループを目指して、and rootsも成長を続けます。

■ビジョン:
and rootsの起源は、2012年。
共同創業者の山村とともにWebコンサルティング事業からスタートしました。
創業当時、まだオフィスを持たなかった私たちがはじめて小さな事務所をかまえたのは共同経営者として折戸が仲間に加わった2013年のこと。
今では80名以上の社員と一緒に10を超える事業を展開する会社になりました。
元々フリーランスとして生きていくつもりだった私が起業に至ったのは、「彼らとならできる」と思ったから。
創業当時も今も「誰とやるか」は私たちにとって、とても重要なんです。
and rootsの仲間に共通しているのは、圧倒的な“成長意欲”。
「自分はどこまでも成長できる」と信じている人は、そうでない人の何倍も早く、大きく成長できる。
だからこそ、「1人ひとりに自分自身の無限の可能性を信じてほしい」と、私たちは誰よりも、仲間である社員全員の可能性を信じています。
自分のビジョンを見つけ、実現しましょう。
実はそれが、社会に価値を届ける1番の近道になるんです。
and rootsは、1人ひとりがビジョンを見つけ、実現することを、本気で応援する会社です。
変化を恐れず挑戦できる君を、私たちは待っています。

所在地

〒810-0022
福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズ 7F

設立
2019年2月
従業員数
81名
上場市場名
非上場
資本金
9百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015920614

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