ＫＤＤＩアジャイル開発センター株式会社
【KDDIグループ】本社バックオフィス※受発注・購買・パートナー契約の管理、スキーム構築／リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
当社は、立ち上げから5年未満の大手企業グループ会社です。立ち上げから急成長を遂げており2026年度中に300人以上の規模となりさらなる拡大を目指しています。その中で事業部門全体を横串しでサポートするコーポレート部内で、ビジネスサポートチームの一員として購買（受発注業務）、ビジネスパートナーの管理、ビジネススキームの構築サポートなど多岐に渡って業務を担っていただくことを想定しております。
■具体的には：
・受発注業務のリード
・会社組織を支える技術派遣・事務派遣の契約手続きの取りまとめ
・300名を超えるパートナー社員の契約手続き（主に発注）の取りまとめ
・グループ企業を中心に70を超えるプロジェクトの受注管理業務
・計数管理業務
・受発注業務の1次集計データをもとに経理・経営管理と連携して精度の高い業績予測の策定
・購買コンプライアンスの推進
・受発注に伴う購買作業全般においてのグループコンプライアンスの徹底と推進
■歓迎条件：
・システムベンダー、ソフトウェア、SIerなどのIT関連企業でのご経験
・チームとして業務に取り組む姿勢のある方
・500名以上の会社においてプロジェクトマネジメントのご経験
・入出金が伴う会計ソフトの業務利用経験がある方
・親会社やグループ会社間の調整・折衝経験のある方
■働き方：
フルリモートの会社となりますがお任せする業務の性質上、高輪本社への出社が月の半分程度発生します。
■当社について：
当社は、2016年10月、KDDI社内に「アジャイル開発センター」を立ち上げ、そこで培われた豊富な実践知と共に、そこから2022年5月に独立し、グループ会社として事業を開始しました。DXが求められる時代において、アジャイル開発こそが最適解であると強く信じています。グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社でEDIシステムを利用した受発注業務の経験
・事業会社で対外的な法人顧客およびパートナー企業との価格交渉経験
・スタートアップやベンチャーなどで同様の業務経験
・セールス、セールスアシスタントの業務経験
・部署を横断しての業務調整経験
・複数案件を同時並行で進捗・プロジェクト管理をされた経験
・PCスキル
└Word・Excel・Powerpointなどの基本的操作
└コミュニケーションツールをアクティブに利用可能なレベル
勤務地
本社
住所：東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※高輪本社に月半分程度出社となります。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～550,000円
＜月給＞
300,000円～550,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
※残業手当・休日出勤手当などは実働時間に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤実績に応じて、月50,000円を上限に実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■テレワーク手当
■定期健康診断
■ワーケーション実施時の補助（会社規定による）
■副業制度あり
■企業型確定拠出年金
■インフルエンザの予防接種の費用補助
■保育施設利用可
■KDDI社員持株会
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■年末年始休業（12/29～1/3を標準とする）
■リフレッシュ休暇（5年勤続ごとに付与）
■その他特別休暇制度あり（慶弔、介護、子の看護、被災地ボランティアほか）
会社概要
- 事業概要
■会社概要：
2013年7月にアジャイル開発の取り組みを開始して以来、お客様提供価値を追求しながらアジャイル開発に徹底的にこだわり、個人、チーム、組織力を磨き上げ続けて参りました。2016年10月、KDDI社内に「アジャイル開発センター」を設立、そして今回培われた豊富な実践知と共に、その名を引き継ぎ「KDDIアジャイル開発センター株式会社」を設立致しました。DXが求められる時代において、我々はアジャイル開発こそが最適解であると強く信じています。
■PURPOSE：
一人一人が、本当に実現したい豊かな未来へ、自由に挑戦できる社会の実現
■VISION：
Be a Change Leader. アジャイルに力を与え、共に成長し続ける社会を創る
■VALUE：
アジャイルの名の下に、これまで積み重ねてきたアジャイル／クラウドネイティブ／デザインの“実践知”を既存ビジネスに融合し、価値を“新生”させます。
我々と共に、アジャイルの活用にとどまらず、パートナーを繋ぎ、企業の枠を越えたワンチームで共にビジネスを考え、これまで成し得なかった価値をカタチに変えます。
変化を友に、日本企業がダイナミック・ケイパビリティ（変化に対応可能な自己組織変革能力）を持つことが必然となる世の中を目指します。
■SPIRIT：
私たち全員が、同じ目標を目指し、高いパフォーマンスを出すために、大切にすべき価値観と行動規範を「アジャイル開発センター憲章」として制定しています。- 所在地
〒108-0074
東京都港区高輪2-21-1- 設立
- 2022年5月
- 従業員数
- 251名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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