株式会社玉善
【豊橋】分譲住宅営業◆高成約率の反響営業◆経験者歓迎／残業月12h／他社とは違う商品力で選ばれる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇東証プライム上場Gの安定基盤/完全反響営業/飛び込み・テレアポなし/営業平均年収800万円/年収2000万円超実績あり/1戸ごと異なるデザイン設計住宅/累計10000戸超の実績/OJT研修充実/残業月平均12時間/完全週休2日制火水休み/転勤ほぼなし/家族手当・住宅手当充実◇◆
■募集背景：
東海エリアを中心に累計10,000戸以上の住宅供給実績を持つ当社。土地仕入れから設計・施工・販売・アフターサービスまでを自社一貫で手掛けています。近年も安定した反響数を維持しており、更なる販売体制強化に向けて住宅営業経験者を募集します。
■業務概要：
分譲住宅の提案営業をお任せします。
Web広告やチラシ、モデルハウス見学会などからお問い合わせいただいたお客様への提案が中心となり、飛び込み営業やテレアポ営業はありません。
・来場顧客への接客、ヒアリング ・物件提案 ・資金計画、住宅ローン提案 ・契約関連業務 ・物件管理 ・引渡し立会い ・引渡し後のフォロー
お客様との出会いから引渡しまで、一貫して担当いただきます。
■営業がしやすい理由：
当社の強みは、注文住宅品質のデザイン性・住宅性能を兼ね備えた分譲住宅です。高価格帯ながら商品力への評価が高く、購入意欲の高い反響顧客への提案が中心。競合比較の末に当社を選ばれるケースも多く、高い成約率を実現しています。
■働き方：
残業時間の管理が徹底されていることに加え、当社は購入意欲の高い反響顧客への提案が中心です。商品力が高く成約率も高いため、多くの案件を抱える必要がなく、一組一組のお客様に集中できる環境。成果を出しながら、残業月平均12時間と効率的に働けます。
■組織体制：
分譲営業は23名体制です。20代の若手から20年以上の経験を持つベテランまで幅広い世代が活躍しています。エリアごとにグループを編成しているため相談しやすく、ノウハウ共有も活発です。実績を正当に評価する文化があり、30歳で部長職へ昇進した実績もあります。
■企業の魅力：
オリコン顧客満足度調査においてデザイン部門で高い評価を獲得しており、注文住宅のような設計・デザイン性を分譲住宅で実現しています。
2021年には東証プライム上場トーモクグループの一員となり、安定した経営基盤のもと成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・住宅営業経験をお持ちの方
■歓迎条件
・不動産営業経験者
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■こんな方におすすめ
・商品力の高い住宅を提案したい方
・飛び込み営業中心の営業スタイルから転換したい方
・インセンティブでしっかり稼ぎたい方
勤務地
豊橋営業所
住所：愛知県豊橋市柱八番町141番地
勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／愛知大学前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
営業社員の平均残業時間：12時間/月（2025年度実績）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更はありません。
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,121,600円～4,560,000円
その他固定手当/月：108,000円～202,400円
固定残業手当/月：90,805円～120,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
375,605円～702,400円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■42H/月の固定残業手当を含む。超過分は別途支給
■各種手当・インセンティブ充実
■モデル年収
入社2年目（25歳）：年収700万円（月額34万円+歩合）
入社4年目（30歳・課長）：年収1,100万円（月額40万円+歩合）
■マイカー通勤＆業務利用が可能な方へは車両手当を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大5万円/月まで支給（車両手当支給者は対象外）
家族手当：扶養内配偶者 1万円/月 他育児手当有
住宅手当：最大3万円※支給条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の者が対象
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修：営業本部研修、建設本部研修、カスタマーハラスメント研修、ハラスメント防止研修
資格補助：会社提携の資格予備校で受講の場合、授業料割引あり
＜その他補足＞
家族手当：扶養内配偶者 1万円/月
育児手当：子供1人につき 1.5万円/月
結婚祝金：10万円
出産祝金：第1子10万円、第2子以降5万円
資格手当：宅地建物取引士 2万円/月、FP2級 5千円/月 他多数
休日・休暇
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日
有給休暇は入社日に付与されます。（入社月により日数の変動あり）
その後は毎年4月に一斉付与されます。
【長期連休】年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
一戸建住宅の企画・建築・販売
リフォームの企画・建築・販売
■ビジョン：
現在の新体制になったのは2020年ですが、創業は1989年と40年近い歴史を有しており、一貫して地域に根差した住まいづくりに取り組んできました。
これまでに手掛けた住宅は累計10,000戸以上。
2020年からは東証プライム上場企業「株式会社トーモク」のグループの一員となり、安定した事業基盤のもとで高品質・高性能な住宅を提供し続けています。
■特徴（TOPICS）：
愛知県内では、3,000～4,000万円台で買える分譲住宅が多いですが、玉善住宅の平均売価は5,500～6,500万円。
「分譲住宅＝どれも同じような家」というイメージをお持ちの方が多いですが、玉善の家は1戸たりとも「同じ家」は造っていません。
社内設計士が、土地の形状や日当たり、周辺環境、隣家の窓の位置まで考慮し、その土地に適したプランを一からつくり上げています。
さらに、建物だけでなく、外構の植栽や夜間の照明計画まで含めて、街並みとの調和も意識した住まいをデザインしています。
お客様からは、デザイン性だけでなく、地震への備えや省エネ性能、購入後のサポート体制などにご満足の声をいただいており、「長く安心して快適に暮らせる住まい」を提供しています。
■組織風土：
土地の取得から販売後のアフターフォロー・リフォームメンテナンスまで自社で一貫対応しており、部署の垣根を超えた交流があります。
建設部門の役職者による営業社員向け研修も行っており、建築に関する知識も身につきます。- 所在地
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内1-17-2 第14KTビル- 設立
- 2020年12月
- 従業員数
- 89名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 95百万円
- 売上高
13,309百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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