株式会社ヴィス

【東京】自社プラットフォームのセールス職◆組織変革に携われる◆STD上場◆年休125日・土日祝◆賞与

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【オフィスデザインのリーディングカンパニー／企業価値を高める多角的なソリューションを提案／最大賞与年4回支給あり／土日祝休】

■業務概要
当社が開発・運営する金融系プラットフォームサービスのセールス担当として、既存および新規の法人顧客に向けた提案営業を担っていただきます。主に、キャッシュレス決済や関連するデジタル金融サービスの導入促進、顧客課題の抽出とソリューション提案を行い、サービス拡大および顧客満足度向上を目指します。

■業務詳細
・事業戦略・セールス戦略の策定：ターゲットの選定、販売チャネルの開拓
・新規開拓・パートナーシップ構築：新規クライアントへのアプローチ、既存クライアントへのアプローチ
・プロダクトフィードバック：クライアントのニーズを収集し、機能改善や新機能を提案
・オペレーション構築：セールスの型化、組織体制の構築
など、執行役員直下のポジションで事業戦略から実行フェーズまで事業をリードしていただきます。

■ このポジションの魅力
＜経営直下で事業成長を牽引＞
執行役員と密に連携しながら、戦略立案から実行まで携わり、意思決定にも深く関与できます。
＜新規事業の「0→1」に挑戦できる＞
事業立ち上げフェーズならではの裁量の大きな環境で、自らの手で事業を創り上げる経験を積むことができます。
＜上場企業の基盤×高い社会的価値＞
東証スタンダード上場企業の安定基盤のもと、企業の本質的な経営課題解決に貢献できるやりがいのあるポジションです。

■社風
当社では、社員同士のつながりを大切にし、仕事も社内イベントも前向きに楽しむカルチャーがあります。
ファミリーデーやワーママ座談会など、社員の声をもとに働き方や制度を柔軟にアップデートし、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境づくりを行っています。

■同社の特徴・魅力
同社は、「はたらく人々を幸せに。」をパーパスに掲げ、ブランディング、データソリューション、プレイスソリューションと手段も様々。
『日経ニューオフィス賞』を20回以上受賞するなど、デザイン性が高いだけでなく、そのオフィスで「はたらく人々を幸せに」するプロジェクトを手掛けています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
法人営業経験をお持ちの方（業界不問）

■歓迎条件
IT業界での営業経験、自社サービスの営業経験

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都港区東新橋１丁目９－１ 東京汐留ビルディング 17階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与と福利厚生に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3.5万円まで支給
家族手当：子一人当月額5,000円/月支給。
寮社宅：転勤を命じた場合は社宅制度有（転勤者細則に基づく）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、社外研修
■社内勉強会
■資格手当て、取得祝い金

＜その他補足＞
■資格取得支援制度
■確定拠出年金制度
■皆勤手当(5千円/月)／朝活手当(所定出勤日に午前7:30までに出勤し、勤労・自己啓発活動を行った場合、300円/日)
■保養所(リゾート施設利用可)
■各種表彰制度
■社内クラブ(ゴルフ、フットサル、バスケ等)
■従業員持ち株制度
■バースデイ休暇／VOYAGE(年1回5日連続休暇取得制度)
結婚休暇、出産立ちあい休暇、妊娠中特別休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始、GW、忌引休暇
振替休日※土日祝出勤が発生した場合、平日振替休
バースデイ休暇
VOYAGE(年1回5日連続休暇取得制度)
結婚休暇、出産立ちあい休暇、妊娠中特別休暇