スターツコーポレーション株式会社

★不動産業界出身者歓迎★【大阪】社宅管理代行◇既存案件のみ／年休120日／土日祝休／大手スターツG

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～不動産業界出身者歓迎♪既存顧客への提案のみ！グループ会社は約87社！総合生活文化企業として幅広い事業を展開！安定成長を続けるスターツG／様々なキャリアが実現できる充実した社内制度！～

■業務内容：
企業様の社宅代行会社として、社員様の入居～退去時の手続きをご担当いただきます！業務を理解した先、スターツGが保有するリソースを活かして、企業様への社宅制度のコンサルティングや業務改善提案もご担当いただきます！

＜具体的な業務＞
・企業様からの入退去オーダー受付、不動産会社の紹介
・入居物件決定後の条件確認（企業の社宅規定との照合）
・契約締結に向けた各所との調整及び契約業務
・退去時の解約申請～退去精算までの対応
・不動産会社との原状回復等に関する調整　　
・企業様への社宅に関わる提案・コンサルティング
・その他、社宅に関する問い合わせ対応　等

■業務補足：
現在、西日本支店では約50社の企業様の社宅代行を行っており、通常時は月20～50件、ピーク時（3-4月/9-10月）にはさらに多くの入退去者の対応がございます。企業様、社員様、不動産会社など関わる方も多く、調整力やコミュニケーション力が重要なポジションです！

■ポジションの特徴
◎新規開拓なし！提案先は既存顧客のみ！従業員の快適かつ充実した生活を支える社宅のコンサルティングに専念できる環境！
◎提携している不動産会社は約510社！各企業様の社宅規定や社員様の希望に沿って、最適な物件探しをサポートする業務！
◎スターツGの安定基盤！幅広いキャリア選択ができる充実のキャリアパス♪

■就業環境：
◎年間休日120日／基本土日祝休み
◎残業10～20h程度（通常時）
◎基本出社（企業の担当者にキャリアアップすると外出も有）
※3‐4月、9-10月が繁忙期となる等、土曜出勤や20h以上の残業が発生する可能性がございますが、年間で繁閑がハッキリしているため、個別のスケジュールも調整しやすい環境です！

■将来的なキャリアについて：
スターツG全体で年1回、キャリアパス形成を申告ができる「キャリアアップシート」を導入。「不動産」事業に限らずご自身の希望に沿って、グループ会社の事業へ挑戦することが可能です。多くの社員が制度を利用して、キャリアアップをしています！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞
■必須要件：
・不動産業界での業務経験をお持ちの方
～賃貸仲介や顧客折衝（個人・法人不問）の経験をお持ちの方は歓迎です～

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
スターツコーポレートサービス株式会社西日本営業部
住所：大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5-36 新大阪トラストタワー12階
勤務地最寄駅：JR東海線／新大阪駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
出向先：スターツコーポレートサービス株式会社
社宅管理代行事業：（契約・解約手続きの代行業務等）など

＜転勤＞
有
スターツコーポレートサービス本社（東京）
または、スターツグループ　グループ各社へ将来的に転勤があります。
※但し、入社後当面予定はなし

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間：10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：その他福利厚生欄に詳細有
寮社宅：社内規定有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
その後嘱託契約も有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：資格保有者に対し資格に応じて手当支給（宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士/日商簿記2級）
■研修：業務研修/コミュニケーション研修/新人研修等
■資格取得支援制度(全従業員利用可)

＜その他補足＞
■キャリアアップシート制度
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・産休・育児休暇：産休取得率：100%
・男性の育休取得推進 『ベビ×パパ5』】
■家族手当：
・ファミリー手当：扶養対象の配偶者がいる場合、月1万円支給
・エンゼル手当：扶養対象の18歳以下のお子様一人につき月6000円支給(※3人まで支給)
■社宅制度：有　※年齢・勤務地により異なる
■時短制度(一部従業員利用可)
■スターツグループ社員特典(不動産やホテル等)　など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：月8～9日（内訳：日曜・祝日は定休、土曜日は出社の場合有）
■その他：GW・夏季・年末年始・長期休暇・アニバーサリー休暇(連続休暇)