掲載予定期間：2026/9/10（木）～2026/12/2（水）更新日：2026/9/10（木）

株式会社エムティーアイ

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【リモート中心】データサイエンティスト◆「ルナルナ」など展開中企業◆東証プライム

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【リモート中心】データサイエンティスト◆「ルナルナ」など展開中企業◆東証プライム

【ウィメンズヘルスケアサービスで有名な「ルナルナ」などを展開／リモートワーク主体・完全週休2日制など柔軟な働き方が可能】

組織全体の意思決定を支援するデータ分析および機械学習を活用したプロジェクトを率いるシニアデータサイエンティストを募集しています。
本ポジションは、プロダクトチーム、エンジニアリングチームおよびビジネスチームと連携し、実行可能なインサイトを提供し、スケーラブルな分析ソリューションの開発を行うほか、分析・機械学習・データ管理におけるベストプラクティスの確立を支援していただきます。

■業務詳細：
＜分析・意思決定支援＞
・ビジネスや製品に関する意思決定を支援する分析プロジェクトを主導する
・施策やパフォーマンスを評価する指標や分析フレームワークを設計する
・セグメンテーション、トレンド分析、実験、その他の高度な分析を実施する
・ステークホルダー向けのダッシュボード、レポート、プレゼンテーションを作成する
・技術者および非技術者双方に向けて分析結果や提言を分かりやすく伝える

＜機械学習・LLM（大規模言語モデル）＞
・予測モデルおよびセグメンテーションモデルの開発・展開
・モデルのモニタリングプロセス(パフォーマンス、ドリフト、データ品質)を構築し維持する
・プロンプト設計、オーケストレーション、評価を通じてLLMをビジネスワークフローに適用する
・RAGやファインチューニングなどのLLM適応アプローチへの貢献
・モデルの品質、堅牢性およびビジネスインパクトの評価方法を定義する
・他のチームメンバーに機械学習のベストプラクティスを指導する

＜データ統合・分析基盤の整備＞
・複数のデータソースから分析データセットを設計・維持する
・指標の定義と報告基準を確立し文書化する
・データエンジニアと協力して、データ構造、トラッキング、データ品質を改善する
・再現可能な分析、文書化、データガバナンスの実践を促進する
・チーム横断的な分析機能・基盤の構築に貢献する

■当社グループについて：
1996年の創業以来、様々なクラウドサービスを、BtoC型、BtoB型、BtoBtoC型などさまざまなエンドユーザーの皆さまにお届けしています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・データサイエンス、アナリティクス、又は機械学習関連の職務における5年以上の経験
・高度なSQLスキルとクラウドデータウェアハウス（例:BigQuery、Snowflake、Redshift等）の経験
・PythonまたはRを使用したデータ分析およびモデリング
・統計学、実験、分析手法を理解している方
・機械学習モデルの開発およびデプロイの経験
・英語／技術的な議論に参加し、グローバルチームと連携して業務することが可能なレベル

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
英語力（英語を主言語として使用できるレベル）／日本語力（ビジネスレベル以上の読み書き・会話）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35F
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
原則なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※一日あたり稼働時間：7.5時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

給与

＜予定年収＞
750万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：496,700円～596,100円

＜月給＞
496,700円～596,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※ご経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。
■賞与…年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月かつ、年間60万円までを上限とする
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
役職定年、一次定年なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後オリエンテーション、Webプロデュース研修、マーケティング研修、プロジェクトマネジメント研修、個人情報保護研修、メンタルヘルス研修、MBA取得支援、各種外部研修の他、OJTが中心となります。

＜その他補足＞
■クラブ活動補助金制度
■人間ドック・脳ドック補助金支給
■オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンジスペース
■オススメ飲料割引
■希望者への産業医面談
■育児・介護休業
■テレワーク手当（月5千円）等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（7日間）、有給休暇（入社直後2～10日／最高付与20日）、慶弔休暇等

会社概要

事業概要: 『music.jp』や『ルナルナ』、『CARADA』、母子手帳アプリ『母子モ』、病院向けクラウド電子カルテ等、様々なコンテンツ配信事業をおこなう企業です。
■事業内容：
＜コンテンツ事業＞
動画・音楽・書籍・コミックの『music.jp』をはじめとするエンターテインメント系コンテンツや、セキュリティ関連アプリ『AdGuard』等ライフ系コンテンツ等のＢtoＣ型月額課金
サービスのほか、コミック配信事業者向けにオリジナルコミック作品を提供するＢtoＢ型のオリジナルコミック事業等
＜ヘルスケア事業＞
『ルナルナ』および『カラダメディカ』のヘルスケアサービスのＢtoＣ型月額課金サービスのほか、各医療機関や自治体向けに展開しているＢtoＢ型およびＢtoＢtoＣ型のヘルスケアサービス（自治体向け母子手帳アプリ、婦人向けオンライン診療「ルナルナメディコ」、オンライン診療・オンライン服薬指導、クラウド薬歴等）
＜その他事業＞
ＢtoＢ型の連結子会社であるAutomagi株式会社のＡＩ事業、当社の大手法人向けＤＸ支援やソリューション事業、および連結子会社であるモチベーションワークス株式会社の学校ＤＸ事業等
■社風／環境
・育てる環境：カタチとしての生産設備や商品を持たないエムティーアイにとって、“ヒト”こそが最も大切な財産であると考えています。そのため、全社員に継続的な教育機会を与え、社員それぞれの自己実現を支援しています。
・風通しの良い環境：社内では役職に関わらず「さん付け」で呼び合い、社長室や役員室の扉はいつも開いている「オープンドアポリシー」を採用し、社員が意見を言いやすい環境にしています。さらに、クラブ活動を通して、社内コミュニケーションを活性化し、タテヨコのつながりを強化しています。
・充実した職場環境：オフィスは東京オペラシティータワーにあり、ポップなイメージの社員専用ラウンジを52階に完備しています。昼はランチ、夜は懇親会を開催し、交流を図っています。高層階なので、夜景は絶景です。また、ラウンジで開催する社長懇親会、花火大会の季節には「夏祭り」をはじめ、社内イベントも盛んに行われ、職場内のコミュニーションを深めています。
所在地: 〒163-1435
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35F
設立: 1996年8月
従業員数: 1,202名
上場市場名: プライム市場
資本金: 5,218百万円
売上高: 26,798百万円
経常利益: 458百万円
平均年齢: 40歳
企業URL: http://www.mti.co.jp/

株式会社エムティーアイについて

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平均年齢
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求人コード 3015922989