掲載予定期間:2026/9/10(木)~2026/12/2(水)更新日:2026/9/10(木)

ニチアス株式会社

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【大阪】金属加工・溶接(自社生産設備の製作・保全)◆土日祝休・年休128日/プライム上場メーカー◆

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正社員
上場企業
業種未経験歓迎
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仕事内容

【大阪】金属加工・溶接(自社生産設備の製作・保全)◆土日祝休・年休128日/プライム上場メーカー◆

【基本転勤無し・上場メーカーで安定就業◎/平均勤続年数14.0年・離職率1.9%・平均有給取得率74.6%と長期就業が叶う/住宅手当・家族手当等の福利厚生充実】

■採用背景:
同課では自社工場で使用する生産設備の製作、立ち上げ、保全を一貫して担っており、現在はベテラン社員が多く活躍しております。今後も各工場の生産設備を支えていくため、これまで培ってきた技術や技能を次世代へ継承していくことが重要と考えておりますので、前向きに技術や技能を学び、習得頂ける方を募集しております。

■業務概要:
同社工場で使用する生産設備の製作~保全業務をご担当いただきます。金属加工、溶接等のご経験を活かしながら、設備づくり~保守改善まで幅広い業務に携わることができる環境です。

■業務詳細:
・フライス盤等を使用した金属加工
・アーク溶接等による設備補修・製作
・生産設備の定期保全および予防保全
・設備故障時の修理対応
・設備改善・改造業務
・部品交換および調整作業
※夜間や休日の対応は想定しておりませんのでご安心ください。

■組織体制:
10名(40代6名、50代3名、60代1名)

■入社後の流れ:
まずはベテランの先輩社員と一緒に業務を進めながら、OJT形式で業務を習得いただきます。OJTを通じて同社設備や業務の進め方への理解を深めていただき、その後はご経験に応じて段階的に業務をお任せしていきます。

■キャリアパス:
同社設備や設備製作にあたり欠かせない技術を学んでいただき、一人前を目指して頂きます。将来的には生産設備のプロフェッショナルとして専門性を深めていただき、業務の幅や規模感を広げていただきたいと考えております。

■働き方:
・休日:土日祝休、年休128日
・残業:平均25H程/月
・福利厚生:家族手当、子ども手当、食事手当、住宅手当等

■将来性、魅力点:
発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等、幅広い業界と取引をしており、各分野で高いシェアを獲得している製品を保有しております。特定業界への依存度が少ないことや、ニッチではあるが不可欠な製品を供給していることから、景気や業界不振に左右されにくいため、長期就業が叶います。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〈業種未経験歓迎〉
■応募要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・工作機械を使用した金属加工経験
・溶接作業経験
・機械の保全作業経験

勤務地

<勤務地詳細>
大阪府大阪市西淀川区御幣島2-2-27
住所:大阪府大阪市西淀川区御幣島2-2-27
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
一般職採用であるため、自宅通勤範囲内での異動可能性はございますが、転居を伴う転勤はございません。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:30~12:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:平均25時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~510万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,300円~297,900円

<月給>
250,300円~297,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回
■残業手当:残業時間に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく(上限100,000円/月)
家族手当:10,000円~(家族手当、子ども手当)
住宅手当:会社規程に基づいて支給2,500円~28,000円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:ニチアス厚生年金基金
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度有り

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社後、OJTを中心に業務を行います。
■階層別・目的別研修、選択型通信教育


<その他補足>
■確定拠出年金制度
■従業員持株制度
■食事手当等の諸手当
■慶弔休暇制度有り
■産前・産後休暇制度有り
■育児休暇制度有り
■お子様が小学校6年生を修了するまで時短勤務、時差出勤利用可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

■夏季休暇5日、年末年始休暇6日、創立記念日(5/1)他
■有給休暇:勤続年数応じて最大20日付与(入社3ヶ月後に10日付与、但し入社月に応じて1~10日)(毎年4月に10日以上一斉付与)

会社概要

事業概要

【創立130年/断熱分野のパイオニアとしてスタートし、「断つ、保つ」技術で業界をリードする東証プライム上場企業】

■事業内容
「断つ・保つ」の独自技術を強みに、社会に必要不可欠な製品を産業界に提供してきた東証プライム上場メーカーです。発電・石油化学・半導体・自動車・航空宇宙・建材など、多様な産業分野を支えており、国内トップクラスのシェアを持つ製品も多数保有しています。また、特定業界に依存しない事業ポートフォリオを有しているため、景気変動に強い安定した事業基盤を築いています。


■詳細
(1)プラント向け工事・販売事業
極低温から超高温に至る領域において、断熱材・シール材をはじめとする製品や独自技術を駆使したエンジニアリングサービスを提供しています。
(2)工業製品事業
航空宇宙、医療、環境、食品、産業インフラ、電子部品など幅広い産業分野に対して、ガスケット・パッキン、ふっ素樹脂製品、各種断熱材などの製品を提供しています。
(3)高機能製品事業
エレクトロニクス関連産業分野のなかで、半導体・FPD製造装置における、熱・薬液・ガスなどプロセスに関わる先進部品や部材を提供しています。
(4)自動車部品事業
シリンダーヘッドガスケットなどの流体の漏れを「断つ」機能部品であるシール材をはじめ、自動車の進化に対応した防熱、防音、制振関連の製品や技術を提供しています。
(5)建材事業
不燃・断熱・耐火などの性能を備えた建材を提供するとともに、その建材を活用した施工事業も展開しています。

■変遷
1896年に保温・断熱分野のパイオニアとして設立以来、一貫して「断つ・保つ」の技術を基盤とし、時代のニーズに即した様々な分野で事業を展開してきました。同社製品は省エネルギーや次世代エネルギーといった社会的課題を解決し、持続可能な社会の実現にも貢献しています。

■社風
「働きやすい、明るい会社」を目指す姿としています。社員同士のコミュニケーションが活発で、互いに教えあう・助け合うといった、風通しのよい社風が魅力です。また人事評価については「行動評価」を重視しています。上司とのフィードバック面談等も行われますので、納得感を得ながら自身のキャリアアップを行うことができます。

所在地

〒104-0032
東京都中央区八丁堀1-6-1

設立
1896年4月
従業員数
1,930名
上場市場名
プライム市場
資本金
12,128百万円
売上高

251,910百万円

経常利益
39,377百万円
平均年齢
40.9歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015923133

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