掲載予定期間：2026/11/9（月）～2027/2/7（日）更新日：2026/11/9（月）

ニチアス株式会社

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【浜松】工業向け断熱材の製品開発◆開発経験不問・無機化学の基礎知識から挑戦可◎/プライム上場◆

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【浜松】工業向け断熱材の製品開発◆開発経験不問・無機化学の基礎知識から挑戦可◎/プライム上場◆

【大学の授業で無機化学を少しでも学んだことがある方へ！／発電所やプラント等で使用される無機断熱材の開発をお任せ◎／創業130年プライム上場／断熱材のパイオニア／平均勤続年数13.9年、離職率1.9％、平均有給取得率83.8％と長期就業が叶う】

■採用背景
当社の断熱材は、発電設備やプラント、自動車、半導体、航空宇宙など幅広い産業で使用されています。近年はカーボンニュートラル実現に向け、省エネ・CO2削減へのニーズが高まるなか当社製品の重要性もますます高まっており、組織強化を目的として、新製品開発に携わっていただける方を募集します。

■業務詳細
セラミックス等の無機材料を用いた断熱材・保温材の開発～量産化に向けた検証、支援までの一連をお任せします。
・既存製品の性能向上や仕様改善を中心とした開発業務
・営業、技術サービス部門との連携
・量産化に向けた製造工程の検証、品質確認、
・生産工場内の生産技術、製造担当との連携
※量産化に際して工場を訪問し、サポートすることもございます。

■仕事の魅力
営業や技術サービス担当者が収集したお客様のニーズに対し、研究所での試作・評価から工場での量産化、顧客への導入まで一貫して携わることができるのが大きな特長です。自ら開発した製品が実際の製造現場や社会インフラで活用されるまで見届けられるため、ものづくりの醍醐味を実感できます。

案件は2～3名のチームで進め、期間は3か月～1年程度。営業・工場・品質保証など幅広い部門と連携しながら開発を推進します。既存製品の改良が中心ですが、性能向上や新たな価値創出に向けて新材料の検討や新しい発想を積極的に取り入れており、これまで培った専門知識を活かしながら技術者としてさらに成長できる環境です。

■組織構成
組織人数　14名（20代：5名　30代：6名　40代：3名）
平均年齢　33.6歳
※中堅、ベテラン社員も在籍しているため相談や意見交換がしやすい環境です。キャリア採用で入社した方もいらっしゃいます。入社後は先輩社員によるOJTで業務を学んでいただきます。
※当社は断熱だけでなく６つの多様な要素技術をもっています。部署を超えた技術交流の機会もあり、新しい知見やアイデアを積極的に取り入れながら開発を進めることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〈業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〉
■応募要件
・大学の授業で無機化学を学んだことがある方
・製品開発にご興味をお持ちの方（開発未経験の方も歓迎です）

■歓迎要件：
・製品開発のご経験をお持ちの方　　
・無機化学のバックグラウンドをお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
浜松研究所
住所：静岡県浜松市新都田1-8-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
ご入社後、当面は浜松研究所で勤務していただく想定ですが、総合職での募集のため将来的には転勤が発生する可能性があります。

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平均20時間／月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
530万円～860万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：332,800円～514,100円

＜月給＞
332,800円～514,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限100,000円／月）
家族手当：月10,000円～（家族手当、子ども手当）
住宅手当：月2,500円～28,000円※会社規程に基づく
寮社宅：補足事項なし
厚生年金基金：ニチアス厚生年金基金
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後、OJTを中心に業務を行います。
■課内の勉強会も定期的に行っています。
■階層別・目的別研修、選択型通信教育

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■社員食堂完備
■出張手当
■慶弔休暇制度有り
■産前・産後休暇制度有り
■育児休暇制度有り
■お子様が小学校3年生を修了するまで時短勤務、時差出勤利用可能

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、創立記念日（5月1日）、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇　

会社概要

事業概要: 【創立130年／断熱分野のパイオニアとしてスタートし、「断つ、保つ」技術で業界をリードする東証プライム上場企業】

■事業内容
「断つ・保つ」の独自技術を強みに、社会に必要不可欠な製品を産業界に提供してきた東証プライム上場メーカーです。発電・石油化学・半導体・自動車・航空宇宙・建材など、多様な産業分野を支えており、国内トップクラスのシェアを持つ製品も多数保有しています。また、特定業界に依存しない事業ポートフォリオを有しているため、景気変動に強い安定した事業基盤を築いています。

■詳細
(1)プラント向け工事・販売事業
極低温から超高温に至る領域において、断熱材・シール材をはじめとする製品や独自技術を駆使したエンジニアリングサービスを提供しています。
(2)工業製品事業
航空宇宙、医療、環境、食品、産業インフラ、電子部品など幅広い産業分野に対して、ガスケット・パッキン、ふっ素樹脂製品、各種断熱材などの製品を提供しています。
(3)高機能製品事業
エレクトロニクス関連産業分野のなかで、半導体･ＦＰＤ製造装置における、熱･薬液･ガスなどプロセスに関わる先進部品や部材を提供しています。
(4)自動車部品事業
シリンダーヘッドガスケットなどの流体の漏れを「断つ」機能部品であるシール材をはじめ、自動車の進化に対応した防熱、防音、制振関連の製品や技術を提供しています。
(5)建材事業
不燃・断熱・耐火などの性能を備えた建材を提供するとともに、その建材を活用した施工事業も展開しています。

■変遷
1896年に保温・断熱分野のパイオニアとして設立以来、一貫して「断つ・保つ」の技術を基盤とし、時代のニーズに即した様々な分野で事業を展開してきました。同社製品は省エネルギーや次世代エネルギーといった社会的課題を解決し、持続可能な社会の実現にも貢献しています。

■社風
「働きやすい、明るい会社」を目指す姿としています。社員同士のコミュニケーションが活発で、互いに教えあう・助け合うといった、風通しのよい社風が魅力です。また人事評価については「行動評価」を重視しています。上司とのフィードバック面談等も行われますので、納得感を得ながら自身のキャリアアップを行うことができます。
所在地: 〒104-0032
東京都中央区八丁堀1-6-1
設立: 1896年4月
従業員数: 1,930名
上場市場名: プライム市場
資本金: 12,128百万円
売上高: 251,910百万円
経常利益: 39,377百万円
平均年齢: 40.9歳
企業URL: https://www.nichias.co.jp/

ニチアス株式会社について

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平均年齢
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応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016363867