株式会社拓匠開発
【千葉駅チカ/新築分譲住宅営業】グッドデザイン賞受賞/完全週休2日制/100%反響営業/年休124日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~グッドデザイン賞受賞実績多数/街づくりを提案する営業職/完全週休2日制(水・木)/年間休日124日/転勤なし~
■概要:
同社は土地の仕入れから造成、設計、建築、販売までを一貫して手掛ける総合不動産ディベロッパーです!
カフェやベーカリーを併設した住宅街や、コミュニティ形成を意識した街区開発など、「家を売る」のではなく「暮らし方や街の価値を提案する」ことを強みとしています。
今後の事業拡大を見据え、新築分譲住宅営業を増員募集します。
■業務内容:
今回お任せするのは、分譲住宅の提案から契約、お引渡し、その後のフォローまでを担当する営業ポジションです!
お問い合わせやモデルハウス来場者への提案が中心となるため、飛び込み営業やテレアポはありません。
マーケティング専門部署が集客を担っているため、お客様一人ひとりに向き合った提案活動に専念できる環境です。
■業務のポイント:
お客様のライフプランや将来設計を伺いながら、住まいだけではなく、その街でどのような暮らしを実現できるかを提案します!
土地や区画選定、資金計画、住宅ローン相談、契約手続きまで幅広く携わり、造成・設計・施工部門と連携しながら理想の住まいづくりをサポートしていきます。
■このポジションの特徴:
・住宅そのものではなく「街のコンセプト」を提案できる
・商品力が高く価格競争になりにくい
・土地仕入れから販売まで一貫体制のため提案の幅が広い
・不動産営業でありながらノルマに追われる環境ではない
・成果は賞与へ反映され、年収700万円~800万円超も実現可能
■働き方について:
完全週休2日制(水・木)、年間休日124日、月平均残業10時間程度と、不動産業界の中でもワークライフバランスを整えやすい環境です。
転勤もなく、千葉に根差して長期的なキャリア形成が実現できます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
営業職として顧客折衝経験をお持ちの方(1年以上)
■歓迎条件:
・住宅営業など不動産業界での営業経験
・宅地建物取引士
勤務地
本社
住所:千葉県千葉市中央区弁天2-20-20 Ventennaleビル
勤務地最寄駅:JR総武線/千葉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時間外労働:月平均10時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
給与変動なし
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,524円~368,286円
固定残業手当/月:40,190円~60,285円(固定残業時間22時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
285,714円~428,571円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験、ご経歴で前後する場合がございます。
■給与改定:年1回(7月)
■賞与:年2回
【年収事例】
実力と結果次第で、役職・給与も順次昇進します。
・年間12棟販売 年収720万円(基本給+歩合制賞与)
・年間16棟販売 年収840万円(基本給+歩合制賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:(社内規定あり)
住宅手当:(社内規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・社員研修旅行(国内、海外)
・ビジネススキルアップ制度(新入社員~中堅社員)
・リファラル採用制度
・ブラザー&シスターフォローアップ制度(新入社員)
<その他補足>
・福利厚生施設利用制度(千葉県南房総市白浜町に保養所施設、長野県にツリーハウス)
・職場つみたてNISA
・自社物件住宅購入割引制度
・家賃補助制度(満27歳以下・主任以下・未婚者を対象として、上限15,000円を支給する)
・企業主導型保育園
・資格取得融資制度
・結婚祝い金・出産祝い金支給制度
・お誕生会・勤続賞(入社5年目-3万、10年目-20万円+特別休暇7日間、20年目-50万円+特別休暇14日間)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇、お盆休暇、GW休暇、産前・産後休暇
※休日出勤の場合は振替休日を取得
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
宅地の設計、造成、販売、住宅の設計、建築、新築分譲住宅の販売、不動産の買取再販、リノベーションの請負、施工、不動産の売買仲介、不動産管理、インテリアコーディネート、店舗の企画・運営、住宅性能瑕疵補償
■同社のこだわり:
(1)土木出身の会社…家づくりは建物、街並みだけではありません。安心して長く暮らすためには、しっかりとした地盤がなによりも大切だと、同社は考えます。土木事業からスタートした同社は、今も土地の測量や造成工事など各部門に専門の技術者を抱える、街づくりのプロフェッショナル集団。これまでの経験で培ってきた土地に関するノウハウを活かして、土地の仕入れから造成工事、建築、販売までを自社一貫で行っています。そんな同社だからこそ実現できる「DOBOKU PRIDE」。そこに住む人たちの安心で安全な暮らしを守るために、同社は土木分野での確かな技術をもとに、「遊び」のある暮らしを提供していきます。
(2)品質…土地の開発から建物引渡しまでを社内一貫体制で行うことで、スムーズかつスピーディな住宅供給を実現しています。土地の形状や地盤の特性、地域や街の状況を知り抜いた「宅地造成のスペシャリスト」と「販売業務のプロ」「建築デザイナー」「管理の専門家」が一体となって、顧客の要望にとことん応え、その住まいと生活に「感動」してもらえるような提案、サービスを行っていきます。
(3)アフターサービス…毎日の暮らしをより快適に長く継承される住まいづくりをサポートします。街のみんなと、ずっとキレイに住める街づくりをサポートします(販売物件によりサポート内容が異なる場合があります)。
(4)グッドデザイン賞受賞…「お客様のための街づくり」「持続可能な社会のための森林保全活動」に取り組んでいる同社。グッドデザイン賞受賞を契機に、これまでの取り組みを続けるとともに、今後も「本能に、感動を。」という経営理念に基づき、当社のブランドを持って世の中をあっと言わせ、顧客に感動を与えられる企業を目指していきます。- 所在地
〒260-0045
千葉県千葉市中央区弁天2-20-20 Ventennaleビル- 設立
- 1988年9月
- 従業員数
- 123名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 70百万円
- 売上高
8,880百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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