掲載予定期間:2026/10/8(木)~2027/1/6(水)更新日:2026/10/8(木)

株式会社拓匠開発

【赤坂駅】リノベ再販営業/自社一貫体制で幅広い業務/グッドデザイン賞受賞/年間休日124日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【赤坂駅】リノベ再販営業/自社一貫体制で幅広い業務/グッドデザイン賞受賞/年間休日124日

◇物件価値を創造する仕事◇仕入れから販売まで一貫担当◇ブランディング戦略に携われる◇社内専門部署と連携できる◇将来は責任者も目指せる◇

■採用背景
リノベーション再販事業の拡大に伴う増員募集です。事業成長に合わせて営業体制を強化し、物件の仕入れから企画・販売までを担う人材をお迎えします。

■業務概要
リノベーション再販事業において、物件の仕入れからリノベーション企画、販売戦略の立案、販売支援まで一貫して担当します。デザイン・広告PR・施工管理部門と連携しながら、物件ごとのコンセプト設計やブランディングを推進し、新たな価値を持つ住まいづくりに携わります。

■業務詳細
・物件仕入れ・調査
・リノベーション企画
・関係部署との調整
・工程・進捗管理
・販売促進・戦略立案
・アフターサービス連携

■同ポジションの魅力
営業担当でありながら、物件の仕入れだけでなく企画・デザイン・販売戦略まで幅広く携われることが特徴です。自らのアイデアが物件価値やブランド形成に反映されるため、大きなやりがいを実感できます。また、小規模組織ならではのスピーディーな意思決定のもと、裁量を持って活躍できる環境です。

■同社の魅力
同社は土木・造成から建築・販売までを一貫して手掛ける体制を強みとしており、高いデザイン力と企画力で差別化を図っています。グッドデザイン賞受賞実績を持つほか、創業以来業績は右肩上がりで推移しており、安定した事業基盤と成長性を兼ね備えています。また、挑戦を後押しする企業風土があり、新しいアイデアを積極的に形にできる環境です。

■補足事項
・デザイン、施工管理、営業、広告PR部門が連携する組織体制
・営業も企画段階からプロジェクトに参画
・OJTやビジネススキルアップ制度など教育体制が充実
・営業リーダーや企画・ブランディング責任者などのキャリアパスあり
・残業は月平均5時間程度で働きやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験のある方(目安2年程度/業界不問)

■歓迎条件:
・不動産業界での経験のある方
・宅地建物取引士

勤務地

<勤務地詳細>
福岡支店
住所:福岡県福岡市中央区大名1-9-27 第一西部ビル 2F
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/ 赤坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均5時間(残業ほぼなし)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
給与変動なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):236,240円~429,668円
固定残業手当/月:33,760円~70,332円(固定残業時間22時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※スキル・能力を考慮するため、変更になる場合がございます。
■給与改定:年1回(7月)
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:(社内規定あり)
家族手当:無
住宅手当:(社内規定あり)
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・社員研修旅行(国内、海外)
・ビジネススキルアップ制度(新入社員~中堅社員)
・リファラル採用制度
・ブラザー&シスターフォローアップ制度(新入社員)

<その他補足>
・福利厚生施設利用制度(千葉県南房総市白浜町に保養所施設、長野県にツリーハウス)
・職場つみたてNISA
・自社物件住宅購入割引制度
・家賃補助制度(満27歳以下・主任以下・未婚者を対象として、上限15,000円を支給する)
・企業主導型保育園
・資格取得融資制度
・結婚祝い金・出産祝い金支給制度
・お誕生会・勤続賞(入社5年目-3万、10年目-20万円+特別休暇7日間、20年目-50万円+特別休暇14日間)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、冬期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇、お盆休暇、GW休暇、産前・産後休暇
※休日出勤の場合は振替休日を取得

会社概要

事業概要

■事業内容:
宅地の設計、造成、販売、住宅の設計、建築、新築分譲住宅の販売、不動産の買取再販、リノベーションの請負、施工、不動産の売買仲介、不動産管理、インテリアコーディネート、店舗の企画・運営、住宅性能瑕疵補償

■同社のこだわり:
(1)土木出身の会社…家づくりは建物、街並みだけではありません。安心して長く暮らすためには、しっかりとした地盤がなによりも大切だと、同社は考えます。土木事業からスタートした同社は、今も土地の測量や造成工事など各部門に専門の技術者を抱える、街づくりのプロフェッショナル集団。これまでの経験で培ってきた土地に関するノウハウを活かして、土地の仕入れから造成工事、建築、販売までを自社一貫で行っています。そんな同社だからこそ実現できる「DOBOKU PRIDE」。そこに住む人たちの安心で安全な暮らしを守るために、同社は土木分野での確かな技術をもとに、「遊び」のある暮らしを提供していきます。
(2)品質…土地の開発から建物引渡しまでを社内一貫体制で行うことで、スムーズかつスピーディな住宅供給を実現しています。土地の形状や地盤の特性、地域や街の状況を知り抜いた「宅地造成のスペシャリスト」と「販売業務のプロ」「建築デザイナー」「管理の専門家」が一体となって、顧客の要望にとことん応え、その住まいと生活に「感動」してもらえるような提案、サービスを行っていきます。
(3)アフターサービス…毎日の暮らしをより快適に長く継承される住まいづくりをサポートします。街のみんなと、ずっとキレイに住める街づくりをサポートします(販売物件によりサポート内容が異なる場合があります)。
(4)グッドデザイン賞受賞…「お客様のための街づくり」「持続可能な社会のための森林保全活動」に取り組んでいる同社。グッドデザイン賞受賞を契機に、これまでの取り組みを続けるとともに、今後も「本能に、感動を。」という経営理念に基づき、当社のブランドを持って世の中をあっと言わせ、顧客に感動を与えられる企業を目指していきます。

所在地

〒260-0045
千葉県千葉市中央区弁天2-20-20 Ventennaleビル

設立
1988年9月
従業員数
123名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
売上高

8,880百万円

平均年齢
37歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016123870

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