カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

【みなとみらい／在宅可】社内DX推進リーダー◆全社的な業務変革の実現◆フレックス◆年休120日

---

～ハイブリッドワークを推奨／完全週休2日制・年間休日120日～

■業務内容：
・CCCが展開するTSUTAYA、蔦屋書店、図書館・公共施設、SHARE LOUNGE、CAFE、外販、などの事業部門を支える社内システムのDX施策を企画・推進し、業務プロセス改革やIT活用の高度化、ITガバナンス・標準化の推進を通じて、全社的な業務変革を実現します。

■業務詳細：
◇クラウドの環境を利用して、3,500人規模のID、4,500台規模のデバイスを扱い、社内DXを推進します。また、ゼロトラストを積極的に推進しています。
・社内システムのDX施策企画立案および実行（現場ヒアリング～課題整理～要件定義～実現）
・PC／モバイル／ネットワークの管理・最適化（M365エンタープライズ管理、ID管理等）
・セキュリティ対策の企画・推進（EDR、MDM、SASE等）
・プロジェクトマネジメント、ベンダー調整、社内調整

■関連部門：
・社内ヘルプデスク、グループネットワーク

■キャリアイメージ：
・入社後は現状課題を整理・把握していただき、その後、改善・最適化に向けた施策を検討・実施いただきます。

＼こんな方を求めています／
・「与えられた業務」ではなく「考えて動ける」方
・周りを巻き込んで推進できる方
・自ら意思決定し推進できる方

■当社について：
・CCCは、「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションとして掲げ、プラットフォーム事業、データベースマーケティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業のほか、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務改善プロジェクト推進された経験
・社内システムの実務経験（エンタープライズレベルでのグループウェア企画管理の経験など）

■歓迎条件：
・デバイス管理（M365エンタープライズ管理、ID管理、PC管理、MDM等）経験
・セキュリティ対応経験
・ベンダーコントロール
・事業会社IT部門経験（予算管理／稟議／上程資料作成など）
※マネジメントレイヤーの経験があれば尚可

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番3号 横浜コネクトスクエア14F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
■アクセス：桜木町駅 徒歩7分／みなとみらい駅 徒歩4分
※出社とリモートを組み合わせたハイブリッドワークを推奨しています。

＜転勤＞
当面なし
原則、本社での勤務となりますが、事業拡大に伴い、転勤の可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月10万円まで
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心とした研修制度有

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（CCCグループ401kプラン）
■CCCグループ福利厚生制度
■育児支援制度（時短勤務制度等）
■リモートワーク制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇