掲載予定期間:2026/9/10(木)~2026/12/2(水)更新日:2026/9/10(木)

株式会社ドリコム

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事業管理マネージャー◆ゲーム・コンテンツ事業等を数値面から支える◆東証グロース上場◆年休128日

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仕事内容

事業管理マネージャー◆ゲーム・コンテンツ事業等を数値面から支える◆東証グロース上場◆年休128日

【ゲーム事業やコンテンツ事業を扱う東証グロース上場企業/国内外に向けた自社IPを複数展開】

作り手が、作ることに集中できるように。4事業の数字を整え、判断する人の手元に材料を届ける仕事です。

編集者が作家と原稿を練り、プロデューサーがアニメの座組みを組み、MD担当が商品を形にする。ドリコムのIP事業は、そうした作り手たちの「期待を超える作品を届けたい」という熱量で動いています。

本ポジションは、その熱量を事業として成立させるために、数字を整える仕事です。出版・アニメ・MD・Wizardryの4事業について、予算をまとめ、予実を追い、案件ごとの収支試算をサポートし、事業責任者や経営が意思決定できる判断材料として手元に届けます。コンテンツや企画として魅力的かどうかという情熱だけでなく、その判断が事実や数値に基づいて冷静に行える環境を構築し運用する役割です。

裏方ではありますが、支えた企画が書店に並び、アニメになり、グッズになってファンの手に届く過程を内側から見届けられます。

部長直下の少数体制のため、4事業すべての数字に関わることになります。将来的には事業管理部門を率いる立場を担っていただくことを期待して育成いたします。

■業務
事業管理/予実・PL管理
・事業別の年度予算の策定サポート(事業本部へのヒアリング、積み上げ、経営との調整)
・月次/四半期の予実管理、差異分析と着地見込みの更新
・PL管理:売上・原価・販管費のモニタリングと改善ポイントの指摘
・個別案件の採算管理:作品・タイトル・商品単位の収支シミュレーションサポート、投資判断のための数値整理、稟議のとりまとめ
・事業本部と全社を所管する経営管理部・経理・法務をつなぐハブとしての調整

上記に付随して、契約書の一次チェック、請求・支払処理、各種社内申請、および重要会議や社内プロジェクトの事務局業務も発生します。

■ 応募前にご確認いただきたいこと
・数値面から判断材料を整えるポジションです。進言したり相談を受ける機会はありますが、決めるのはプロデューサーと事業責任者、経営です。
・「自ら戦略を描き、事業を主導したい」方にはミスマッチが生じやすい一方、数字の側からエンターテインメント作りの足場を整えることにやりがいを感じられる方には稀な環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での予実管理・管理会計・事業管理・経営管理いずれかの実務経験(目安3年以上)
・ビジネスモデルとPLを構造で理解し、数字を根拠に他部署と議論できること

■歓迎条件:
・複数事業・複数PLを並行して管理した経験
・エンタメ/IP/出版/アニメ/ライセンス業界での就業経験
・事業部門と管理部門の間に立った調整経験
・日商簿記2級相当の会計知識、BIツール・ERPの利用経験
・メンバーマネジメント経験、またはその意欲

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower19F
勤務地最寄駅:JR・東急・東京メトロ各線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,439,400円~6,378,400円
固定残業手当/月:111,500円~160,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
428,600円~615,900円(14分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職給与をベースに経験・能力を考慮の上決定します。
■昇給年1回(5月)
■賞与年2回:6月・12月(当社グレードによる)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(出社日分)
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時は基本的にOJTです。マネージャー研修、ロジカルシンキング研修など、社員のキャリアアップの各ステップで研修を設計して実施しています。過去には、某大企業から講師を招き、勉強会なども開催しています。

<その他補足>
社員持株会制度、確定拠出年金制度、育児休暇、時短勤務、時差出勤、出産一時金、社内サークル 、社内カフェ、社内マッサージ、リモートワーク手当月5,000円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

「with entertainment」を掲げ、成長を続けるエンターテインメント企業

株式会社ドリコムは、2001年設立、東証グロース上場(証券コード3793)のエンターテインメント企業です。ゲーム事業を中核に、出版・アニメ・MD(マーチャンダイジング)・テクノロジーソリューションと5つの事業を展開し、『みんなのゴルフ』『ダービースタリオン』『アイドルマスター シャイニーカラーズ』『Wizardry Variants Daphne』など、幅広いラインナップを世に送り出してきました。Apple、Google、バンダイナムコエンターテインメントといった名だたる企業とも取引実績があり、業界内での信頼も厚い企業です。

直近では『Wizardry Variants Daphne』のヒットにより2期連続の増収を達成し、2026年3月期は売上高175億円(前期比38.7%増)と大きく成長。事業の多角化と業績拡大が同時に進む、勢いのあるフェーズにあります。

【挑戦を後押しするカルチャー】
ミッション「with entertainment ~人々の期待を超える~」のもと、「発明を産み続ける」「成長し続ける」という2つのビジョンを掲げ、真摯であること・本質を捉える・変化に挑戦する・やり抜くという4つのバリューを行動指針としています。

裁量権の大きさ:ミッション・ビジョンへの貢献度が高いと認められれば、「やりたい」という意思が尊重され、希望する仕事にチャレンジしやすい風土があります
実力主義:年齢・性別を問わず、成果を出せば正当に評価され、若手でも裁量ある立場を任される環境です
1on1・OKR運用:上司とメンバーが定期的に対話する1on1制度があり、目標達成の進め方やキャリアの悩みも気軽に相談できます
働きやすさ:土日出勤が少なく、時短勤務など子育て世代にも配慮した制度があり、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます
事業の幅の広さ:ゲーム・出版・アニメ・MD・テクノロジーソリューションと複数領域を持つため、キャリアの選択肢や社内での挑戦機会が豊富です

上場企業としての安定性と、裁量を持って挑戦できるベンチャーマインドを両立できる環境です。「発明を産み続ける」ものづくりに、私たちと一緒に挑戦しませんか。

所在地

〒141-6019
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower19F

設立
2001年11月
従業員数
275名
上場市場名
グロース市場
資本金
1,906百万円
売上高

17,547百万円

経常利益
318百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015923549

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