スリーアールエナジー株式会社

【博多／未経験歓迎◎】総合職（企画・営業・施工管理）◇年休125日／土日祝休み／豊富なキャリアパス

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◆◇脱炭素社会を支える総合職／未経験から事業責任者候補へ◇◆

■採用背景：
再生可能エネルギー事業の拡大に伴い、営業・企画・プロジェクト推進・現場管理を担う総合職を増員募集します。将来的に現場統括や協力会社のリードを担う中核人材、事業責任者候補としての活躍を期待しています。

■業務内容：
入社後は業界基礎研修と先輩との同行を通じて、段階的に業務をお任せします。太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー案件において、顧客折衝から現場管理、事業企画まで一気通貫で携わるポジションです。

【主な担当業務】
・顧客との打ち合わせ、課題ヒアリング
・再エネ導入に向けた企画・提案（シミュレーション含む）
・工事スケジュールの作成・進捗管理／現場の安全・品質管理
・協力会社の選定・調整・ディレクション
・各種申請・補助金等に関する行政対応
・現地調査（設備設置候補地の確認 等）
・メンテナンス、産廃コンサル、電気切替、部材販売など関連サービスの提案
・新規事業／新サービスの企画立案・検証
・将来的な組織づくり、メンバー育成、業務フロー整備　など

※顧客が全国あり、現地に出張して拡大を進めていくことになりますが、振替休日の獲得も必須となっているのでプライベートの時間の確保も十分にできます。

■魅力ポイント：
・営業、企画、プロジェクトマネジメント、現場管理まで幅広く経験でき、再エネ業界のプロとして成長できます。
・年間休日125日、土日祝休みとオンオフのメリハリを保ちつつ、長期的なキャリア形成が可能です。
・社内研修、外部セミナー、人材開発プログラム（CDP）など教育体制が充実しており、未経験からでも安心してスタートできます。

■組織構成・キャリアパス：
多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成され、フラットで風通しの良い環境です。OJTで実務を学びながら担当案件を持ち、独り立ちした後は、プロジェクトリーダー → 現場統括 → 事業責任者・組織責任者といったマネジメントポジションを目指せます。

再生可能エネルギー領域で自身の成長と社会貢献を両立したい方のご応募をお待ちしています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験・業界未経験歓迎～
■必須条件：
・普通自動車免許 第一種（AT不可）

■歓迎条件：
・取引先との調整・交渉・販売業務経験（いずれかで可）
・スタッフマネジメント経験あり（業界業種問わず）
・メンター経験あり（業界業種問わず）※教育業界
・CAD操作経験
・プロジェクト工程作成・管理経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区東光2-8-30 高光第一ビル2F
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
可能性は極めて稀です（基本なし※本人希望を確認）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中は賞与、変動手当未支給

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円　
家族手当：扶養手当（子の人数により変動3千円～1万2千円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年以上勤務

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJT
■社内セミナーや外部講師を招いての研修、資格取得支援、外部研修（人材開発プログラムCDPを導入）
■キャリアアップ制度も推進／成長できる環境が整っています。

＜その他補足＞
■扶養手当（子1人：3,000円、2人：7,000円、3人以上：12,000円）
■役職手当
■書籍購入（勉強用の書籍を会社購入します）
■私服勤務OK
■オフィス内禁煙
■社内図書館（蔵書数3500冊）
■スリーアールファイト制度（検定や資格の試験に合格した際に、検定・試験費用を会社が負担）
■感想感動賞
■禁煙手当（月2千円）
■時短正社員制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW・SW・夏季休暇5日・年末年始休暇6日、有給休暇（入社6カ月経過後10日支給、最高20日支給）、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇等
※有給は1時間単位で取得可能