株式会社hacomono

【原則フルリモート可】マーケティング（リード獲得・認知変容・ブランドコミュニケーション）◆裁量権大◎

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■仕事内容
◎toB事業（SaaS）の新規獲得における、以下の業務の全て、あるいはいずれかをご担当いただきます。
∟効果的、効率的な新規リードの獲得を実現するマーケティング施策の企画、実行：代表的な施策は、セミナー、イベント、ホワイトペーパーなどですが、目的ドリブンで考え、適切な手法を自ら考案、起案することを期待しています。
∟認知やパーセプションの変容を実現するマーケティング施策の企画、実行：代表的な施策は展示会、カンファレンス、PR活動などですが、目的ドリブンで考え、適切な手法を自ら考案、起案することを期待しています。
◎また、上記を推進する中で、自らhacomonoの看板を背負って、業界のキーパーソンとのリレーション構築などを推進し、hacomonoの見えない資産を拡大していくことにも寄与していただきます。

■ポジションのミッション
マーケティングをTOFU/MOFU/BOFUの3つに分ける場合、今回のポジションでは、TOFU/MOFUの推進による事業成長の実現がメインミッションになります。また、デスクの前で考えるだけでなく、成果につながる良質なコンテンツを開発するために、自ら外に出て業界のキーパーソンなどのステークホルダーとの関係性構築を担うことを期待しています。

■やりがい・魅力
◎目的から思考し、自ら企画・起案できる「大きな裁量権」
・型にハマった施策の運用にとどまらず、「何のためにやるのか」という目的の定義からアプローチできます。
・自ら企画を起案し、意思を持って推進したい方に最適な、自由度と責任のある環境です。
◎業界への深い理解から仕掛ける「本質的なマーケティング」
・一般的なBtoBマーケティングでありがちな「コンテンツの量産・横展開」だけでは、TAM/SAMが限定的なhacomonoにおいてはすぐに成果の限界に直面します。
・当社では、フィットネス等の対象業界における課題・トレンド・文脈を解像度高く捉え、市場そのものを動かす本質的なマーケティングに挑めます。
・単なる「リード獲得」や「セミナー運営」に終わらない、真のマーケターとしての市場価値を高められる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎B2B製品における以下いずれかの実務経験が累計1年以上
・ウェビナーの企画実行
・ホワイトペーパーの企画制作
・リードナーチャリング、CRMの企画実行
・展示会、カンファレンスの企画実行
◎上記の業務を通じて、Pardot、Marketo、HubSpotなどのMAツールの活用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。】
※原則フルリモート可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
休憩：勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合45分間、勤務時間が8時間を超える場合60分間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度

＜その他補足＞
・交通費支給
・イベント参加費補助
・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro（開発）/ MacBook Air
※希望者には、ディスプレイモニタを支給
・リモートワーク手当あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日

・年末年始（12/29～1/3）
・有給休暇（初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与）
・誕生日休暇（本人または家族）
・子の看護休暇（有給として付与）