株式会社ＭＴＧ

【名古屋】購買管理◆ReFa等美容ブランドを展開／東証グロース上場／圧倒的な事業展開スピードに強み◆

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～「SIXPAD」「ReFa」「ReD」などBtoC向けブランディング戦略に圧倒的な強みを持つブランド開発カンパニー～

■業務内容：
・購買管理課のメンバーとして、発注管理業務から仕入管理業務まで仕入先コンプライアンス対応、勘定科目審査まで、購買管理課が担う業務全般を段階的にお任せします。
・まずは実務を一通り習得いただいた上で、将来的には課内のリーダーとして組織づくりを担っていただくことを期待しています

■具体的な業務内容/入社後の流れ：
＜入社～半年＞
（1）発注管理業務：SAP等を使用した発注処理、仕入先とのやり取り
（2）仕入先コンプライアンス対応：取引書面のチェックなど
（3）勘定科目審査：固定資産計上の要否確認など、経理チームと連携した個別案件対応

＜半年～1年後に期待する業務＞
（1）仕入業務全般の理解：納品・検収・支払いまでの一連の流れの把握
（2）請求書関連の買掛チェック：請求内容と発注・検収データの突合、差異対応
（3）法的なコンプライアンス対応の主体的推進：違反可能性のある取引の調査、是正対応、法務との連携

■ポジションの魅力：
＼発注管理だけでなく一気通貫で管理業務を経験できます／
・発注管理だけでなく、仕入業務、買掛金・請求書チェック、勘定科目審査まで、購買に関わる管理業務を一気通貫で経験できます。特定の処理だけを担当するのではなく、川上から川下まで業務全体を理解した上で、将来的にはその全体を統括するリーダーを目指せるポジションです。

＼未経験からでもスキル・知識を身につけられる／
・購買未経験からでも、OJTを通じて取適法・会計・税務といった専門知識を実務の中で体系的に習得できます。管理業務・リーダー経験を活かしながら、新しい専門性を身につけて市場価値を高められる環境です。

■当社の魅力：
・2025年9月期の連結業績は、売上高が988億（前年同期比37.5％増）となり、新たな商品を次々を生み出しています。
・当社の商品はデザインへのこだわりだけでなく、専門家との共同研究を通じて様々なエビデンスを蓄積し、商品開発を行っている点が特徴です。これまでの累計で、特許・意匠・商標で7000件以上の出願をおこなっており、模倣品対策にも力を入れております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
~業界未経験/職種未経験歓迎～
■必須要件：※下記いずれも満たす方
・事務系管理業務の実務経験（購買、総務、経理、契約管理など、バックオフィス系のいずれかの管理業務経験）
・Excel等を用いたデータ管理・資料作成スキル（発注実績の集計、資料作成、VLOOKUP、IF関数、マクロ作成など）
・基幹システムや会計システムの操作経験

■歓迎要件：
・購買管理業務の実務経験（発注管理、仕入先対応など）
・取適法に関する知識・実務経験
・リーダーとして組織やメンバーをまとめた経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本陣駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3ヵ月です。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は６ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月、公共交通機関利用に限る
家族手当：会社規定による
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
※現場におけるOJT

＜その他補足＞
■制度：選択制確定拠出型年金、財形貯蓄、社員持株会、表彰、産前産後・育児休暇、結婚出産祝い金、弔事お見舞金、長期勤続祝い、カラットオプション、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、育児時短勤務、おかえり制度（再雇用制度）、社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助
■引越費用補助（入社時、会社都合による転居が必要な場合）
国内：単身50,000円～150,000円、家族帯同150,000円～400,000円
※金額は距離に準ずる
海外：応相談

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季・年末年始、GW、慶弔休暇
有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）