三和シヤッター工業株式会社
【転勤なし/プロジェクトマネジメント】土地活用提案から完工まで(建築事業)/富裕層~法人顧客まで対応
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■当社で働く魅力
・銀行紹介案件中心で新規開拓なし
・自分が提案したものが形になる達成感(企画提案から完工まで一貫して)
・設計担当と連携しながら提案できる環境
・残業が少なく働きやすい環境
■募集背景
同社の中で唯一建築事業を担う部門リテール支店として2000年代から新築・改修工事を展開してきました。金融機関との強固なネットワークを強みに、土地活用を検討する富裕層顧客や法人顧客からの紹介案件を中心に事業を拡大し、売上規模も大きく成長しています。
案件数増加に伴い、企画提案から完工までプロジェクト全体を推進する新たなメンバーを募集します。
■業務内容
銀行からの紹介案件を中心に、新築・改修工事に関するプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。
顧客への提案だけでなく、設計担当・施工管理担当・協力会社・金融機関など多くの関係者を巻き込みながら、案件全体を推進していくポジションです。
具体的には
・金融機関とのリレーション構築および案件情報の収集 ・顧客ニーズや土地活用計画のヒアリング ・新築住宅、賃貸住宅、ガレージハウス、改修工事等の企画提案 ・設計担当と連携したプランニング ・見積作成および契約対応 ・協力会社との工程調整、予算管理 ・工事進捗の確認および顧客フォロー ・引き渡し後のアフターフォロー
案件ごとに顧客・設計・施工管理・専門工事業者・建材メーカー・設備メーカーなど複数のステークホルダーと連携し、プロジェクト全体をコントロールします。
担当エリアは一都三県となります。
■このポジションの特徴
企画から完工まで一貫して担当
問い合わせや紹介を起点に、企画提案から引き渡しまでを一人の担当者が伴走します。部分的な営業ではなく、プロジェクト全体に深く関与できます。
銀行紹介案件が中心
金融機関との強固なネットワークがあり、紹介案件が中心です。新規架電や飛び込み営業はありません。
多彩な建築案件に携われる
木造・鉄骨造・RC造など幅広い建築案件を担当できます。新築から改修工事まで様々なプロジェクト経験を積むことが可能です。
顧客との信頼関係を築ける
設計担当とペアで顧客対応を行い、施工完了後のアフターフォローまで担当します。長期的な関係構築ができる営業スタイルです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・建築業界または不動産業界の営業経験または施工管理、または設計のご経験
※自動車運転免許お持ちの方
~下記いずれかの資格保有者~
・宅地建物取引士
・建築施工管理技士 1級または2級
・建築士 1級または2級
■歓迎条件:
・建築・改修案件の営業経験
<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、宅地建物取引士
勤務地
首都圏・中日本事業部
住所:東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル10階
勤務地最寄駅:有楽町線/東池袋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
基本的に他事業部への異動がなければ転勤は発生しません。
勤務時間
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
20時間程度となります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
-
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円
その他固定手当/月:30,000円
<月給>
330,000円~430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■経験・スキル等により決定します。(上記例からの増額も検討可能です。)
■賞与:前年実績6.14カ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:東名阪の該当地区賃貸物件に居住の場合
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:定年60歳、再雇用65歳まで/勤続3年以上で対象。
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJTによる研修(約3ヶ月間~半年間)を行います。(先輩社員同行、商品知識・商談方法学習)
■一定期間経過後、本社にて集合研修を実施します。
<その他補足>
[制度]企業年金基金、財形貯蓄、共済会、社員持株、借上げ住宅、 住宅ローン利子補給、会員制スポーツクラブ、報奨金(営業優秀者、特許登録等)など
[健康管理]定期健康診断+生活習慣病健診、人間ドックなど
[保養所]伊豆高原、湯布高原、白馬、草津、越後湯沢、トマム、長崎、安比、鳥羽など 他、東急ホテルズ利用割引
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
[休日]完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季 ※年間休日127(2021年度)
[休暇]年次有給、産前産後、看護(子)、介護、他特別(忌引、結婚、配偶者出産、永年勤続、定年慰労)
会社概要
- 事業概要
■事業内容
各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業
「安全・安心・快適」これが私たちのモットー。都市空間・商空間・住空間を創造、演出するプロ集団として信頼を獲得し、シャッター国内シェア1位、スチールドア国内シェア1位の座にあります。
しかし、私たちはこの実績に甘んじることなく、次なるビジネスモデルにチャレンジしています。マーケット直結のフラットな開発・販売・設計・製造・施工等の機能統合を推進。また、持株会社体制移行による本業回帰施策などの改革を進めることで、競争力の向上、受注の拡大に力を注いでいます。
国内の事業展開においては、間仕切事業の構築、ドア事業の強化、ステンレス事業・メンテナンス事業など成長分野に力を注いでいます。
2007年10月より三和ホールディングスを持株会社とする持株会社体制になり、三和グループの中核事業会社として国内での事業活動を行っていますが、海外グループ会社と連携をとりながら、グループとして「動く建材のグローバル・メジャー」を目指しています。
■沿革
1956年 株式会社三和シヤッター製作所(当社の前身)を尼崎市に設立
1959年 三和シヤッター株式会社を設立。札幌、仙台、東京、名古屋、福岡に支店を設立
1961年 三和商事株式会社を設立
1963年 株式会社三和シヤッター製作所、三和シヤッター株式会社、三和商事株式会社の3社を合併
1970年 東京・大阪両証券取引所市場第1部に上場
2003年 欧州第2位のドア・シャッターメーカー、ノボフェルムグループを買収し、日本・米国・欧州の3極体制を確立
2007年 会社分割により持株会社に移行し、従来の事業を2007年4月に設立した三和シヤッター工業株式会社に承継
2022年 東証1部から東証プライム市場へ移行、アジア初のM&Aとなる香港AUB社を買収- 所在地
〒175-0081
東京都板橋区新河岸2-3-5- 設立
- 2007年4月
- 従業員数
- 3,290名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 500百万円
応募方法
応募方法
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