掲載予定期間:2026/9/10(木)~2026/12/2(水)更新日:2026/10/23(金)

Space Direction株式会社

【大手町】オフィスビル運営 ※転勤・出張なし/年休129日/完全週休二日制(土日祝)

正社員
求人詳細

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仕事内容

【大手町】オフィスビル運営 ※転勤・出張なし/年休129日/完全週休二日制(土日祝)

~数字を追う営業から、不動産価値を高める仕事へ/転勤・出張なし、夜間対応ほぼなし/自社保有ビルの運営を通じて、働き方改善と裁量あるキャリアを実現できる環境~

■業務概要
不動産営業の経験を活かしながら、自社保有オフィスビルの資産価値向上に携わっていただきます。

当社は東京23区・横浜エリアを中心にオフィスビルを保有・運営する老舗ディベロッパーです。仲介営業のように契約件数を追う仕事ではなく、オーナー視点で物件の収益性や魅力を高めていくことがミッションです。

担当物件のテナント様やオーナー、協力会社と連携しながら、より良いビル運営を実現していただきます。

★この求人で叶うこと
【不動産業界の経験を活かしながら働き方を改善できる】
年間休日129日、で土日祝休み、残業は20時間程度に加え、転勤・出張はなく、夜間対応もありません。土日出勤も年に1回程度のため、これまで休日対応や長時間労働が当たり前だった方も、無理なくキャリアを続けることができます。時間単位での有給取得や男性の育休取得も可能。不動産業界で培った経験を活かしながら、長く働ける環境です。

【オーナー側で不動産価値向上に携われる】
仲介営業や用地仕入れのように契約件数を追うのではなく、自社で保有する不動産の価値向上がミッションです。修繕計画や設備投資、テナント対応などを通じて、オーナー視点で不動産運営に携わることができます。

【社長直下の環境で裁量大。意思決定もスピーディー】
社長も同じフロアで勤務しており、「まずはやってみる」という文化が根付いています。大手企業のように何段階もの承認を待つのではなく、自ら考え行動しながら仕事を進められる環境です。自分の提案を形にしやすく、スピード感を持って成長できます。

■業務詳細
・テナント様からの要望やお問い合わせ対応
・入退去に伴う工事の調整やスケジュール管理
・設備会社や協力会社との打ち合わせ、見積依頼
・修繕計画の立案およびオーナーへの提案
・ビルの収益性向上や空室対策に関する企画提案
・案件進行における社内外関係者との調整業務

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要条件:下記のいずれかに当てはまる方
・不動産業界、建設業界、建物管理業界での勤務経験

■歓迎条件:
・テナントビル賃貸・トランクルームなどの施設保守管理経験
・設備保守業務経験
・複数部署を横断したプロジェクトマネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル19F
勤務地最寄駅:内幸町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間は20時間です

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は原則有給休暇の取得はできません。

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):262,090円~471,760円
固定残業手当/月:40,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
302,090円~551,760円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格補助制度有

<その他補足>
東急ハーベストクラブ
CLUB CCI

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

会社概要

事業概要

■事業概要:
オフィスビルを中心にビルの開発から運営管理・コンサルティング業を手がけています。
質を重視した不動産事業の展開を行っています。
・建物賃貸、管理業
・コンサルティング事業
・開発事業
・設計工事業
■事業詳細:
(1)オフィス事業
同社は先駆者として、四半世紀にわたり、横浜駅西口・新横浜・都心エリアで、ビル開発と運営管理を進めています。
(2)不動産ソリューション事業
プロパティマネジメント、土地の有効活用など多様なソリューションを提供しています。
(3)開発プロジェクト事業
コンバージョン、リノベーション、新規開発事業など多岐にわたるプロジェクトを進めています。
(4)設計工事業
オフィスや店舗を中心にデザイン性と機能性が高い設計・内装工事を私たちのグループ内でワンストップ対応。スピーディーで柔軟なサービスを提供いたします。
■同社の特徴:
同社は少数精鋭の不動産ディベロッパー企業です。東京都心と横浜を中心として魅力が薄れたビルを立て替え、又は改修し、魅力のあるデザインと利用客への高品質のサービスを提供することで不動産の価値を最大化しております。
「研究開発・提案型」企業として、常に新しい事業に取り組み、日本企業として高級レンタルオフィス・コワーキング事業のパイオニアです。今までないコンセプトの事業で地域を活性化し、社会に貢献することが同社の目標です。
新規分野に進出し、中長期的に成長を目指す一方、財務体質は健全であり、財務の健全性をキープしながら成長することを常に考えております。

所在地

〒100-0004
東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル19F

設立
1963年5月
従業員数
29名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
37.2歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015936434

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