住友ナコフォークリフト株式会社

【愛知/大府市】調達・購買◆発注先選定～原価低減まで担当／完成車メーカーの中核ポジション／住友G◆

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～住友グループのフォークリフト完成車メーカー／発注先選定から原価低減まで担う調達・購買ポジション／製品競争力を支える中核人材へ～

■業務概要
完成車メーカーの調達担当として、国内外のサプライヤーを担当し、発注先選定、価格・納期交渉、原価低減、量産品発注まで幅広くお任せします。
単なる購買業務に留まらず、新規サプライヤー開拓や新部品の価格決定、設計変更対応などにも携わり、モノづくりの上流から事業に貢献できるポジションです。

■業務詳細
【バイヤー業務】
・国内外の発注先の選定 ・個別案件における価格・納期交渉
・量産品の発注業務 ・新部品の価格決定

【取引先の開拓・管理】
・新規取引先の開拓
・既存取引先に対する品質・納期面のコミュニケーション
・品質部門などの関係部署と連携した取引先支援
・外注品の設計変更対応

【原価低減・価格適正化】
・品質を維持しながら調達価格を抑える施策の検討
・既存取引先との価格交渉、代替取引先の開拓
・取引先からの値上げ要請に対する妥当性評価と受入可否の判断
・PCSを活用した価格査定およびデータ蓄積

■この仕事の魅力
・完成車メーカーの立場で、サプライヤー選定や価格決定など上流工程に携われます。
・価格交渉だけでなく、取引先開拓や品質・納期改善、原価低減まで幅広い経験を積むことができます。
・設計開発、生産技術、生産管理、品質など多くの部門と連携し、製品づくりに深く関われます。
・若手でも裁量を持って提案・交渉ができ、自身の成果が会社の利益や製品競争力に直結します。
・国内外のサプライヤーとの折衝を通じて、市場価値の高い調達スキルを身につけられます。

■キャリアパス
担当品目やサプライヤーの幅を広げながら調達の専門性を高めていただきます。
将来的には調達戦略の立案やグローバル調達、マネジメントなど幅広いキャリアへの挑戦が可能です。

■組織ミッション
グローバル資材部 資材課への配属です。20代～40代のメンバーが在籍し、若手社員も活躍しています。
設計開発、生産技術、生産管理、製造、品質など多くの部署と連携しながら、安定調達と競争力向上を実現する重要な役割を担っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験／第二新卒歓迎＞
■必須要件
・何らかの調達・購買業務の経験
・社内外の関係者と交渉・折衝しながら業務を進められる方

■歓迎要件
・完成品メーカーまたは部品メーカーにおける調達・購買経験
・発注先選定、価格・納期交渉、原価低減の経験
・新部品や設計変更品の価格決定・査定経験
・PCSなどを用いたコスト分析、価格査定の経験
・取適法、労務費、型保管などの調達実務に関する知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県大府市大東町2-75
勤務地最寄駅：JR東海道線／大府駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・残業時間は20ｈ/月程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給します。
家族手当：〈その他補足〉をご参照ください。
住宅手当：〈その他補足〉をご参照ください。
寮社宅：〈その他補足〉をご参照ください。
社会保険：住友重機械グループ健康保険組合へ加入、無配当団体定期保険（全額会社負担の死亡保険）あり
厚生年金基金：企業型確定拠出年金あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：通信教育を200コースご用意しています(修了時に費用半額負担)

＜その他補足＞
■家族手当補足：配偶者10,000円、子供3,000円(最大2人)
■住居手当補足：独身最大14,000円、家族帯同最大24,000円
■寮社宅補足：異動により自宅からの通勤が困難な方を対象、家賃補助制度有
■住友重機械工業グループ各種保険
■財形貯蓄
■住宅資金融資
■健保契約会員保養所格安利用可
■団体共済保険制度
■休暇制度：勤続5年毎に連続9日間の「長期リフレッシュ休暇制度」有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始/GW/夏季/短期・長期リフレッシュ/慶弔/有給/積立休暇（未消化有給の積立制度）
※有休休暇は1/1を起点に、入社月により月割りで付与。
※祝日は会社カレンダーに応じて一部変更。