ナカ工業株式会社

【横浜】メーカー営業◇賞与5.5カ月分／創業94年・バリアフリー手すりでトップシェア／年休126日

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～腰を据えて顧客と向き合う“社会貢献性の高い営業”をしたい方へ／平均勤続年数19年！高齢化・防災ニーズに応える安定企業／残業25ｈ程度・年休126日（土日祝）・充実の福利厚生で働き方◎～

■業務内容
スーパーゼネコンを含む大手・中堅建設会社、工務店、設計事務所、建材・金物商社などに向けたルート営業をお任せします。
当社製品は安全性の高さから、病院・介護施設・公共施設などで多数採用されています。
高い品質とブランド力を強みに、顧客に寄り添う提案が可能です。

＜具体的には＞
（1）客先や建設現場への訪問し、自社製品・施工の提案
（2）見積作成、製品選定
（3）受注に向けた折衝
（4）納入までの進捗管理
（5）社内の設計・工事部門との連携

＜主力製品＞
バリアフリー手すり、ＯＡフロア、避難ハッチ、階段すべり止め等の金属製建材

＜主な案件＞
庁舎・公共施設、病院・介護・福祉施設、オフィスビル、マンション、商業施設、空港施設、競技場、学校など

＜営業エリア＞
新潟県全域　※エリアにより担当を分けており、社有車での移動がメイン

■就業環境
・年休126日（土日祝）／残業月25h程度（※4月～10月は閑散期、11月～3月が繁忙期）
・有給消化率71.7％以上（昨年度実績13.2日）
・退職金、資格取得支援あり

■組織構成
新潟営業所は営業所長1名、営業スタッフ1名、管理課スタッフ1名の計3名です。

■入社後について
入社後は工場見学や見積作成、先輩社員との同行を通じて業務を習得いただきます。
さいたま支店で約6か月間の研修を実施予定で、住居は会社が手配します。

■キャリアパス
中途社員とプロパーの隔たりは無く、数多くの中途社員の方が幹部となっています。
経験年数、実績により、主任や係長としての採用も検討します。

■当社について
1932年創業。日本初のアルミ手すりを開発した建材業界のパイオニア企業です。
研究開発から製造・販売・施工まで一貫して手掛け、公共施設や医療・福祉施設など多くの社会インフラを支えています。
高齢化や防災ニーズの高まりを背景に、今後も需要拡大が期待される成長分野で事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・対面での営業経験をお持ちの方（目安：3年以上）
・普通自動車免許（AT限定可・運転ができる方）

■歓迎条件：
・建設業界（ゼネコン／建材／管材／内装など）での営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
横浜営業所
住所：神奈川県横浜市緑区十日市場町814-19
勤務地最寄駅：JR横浜線線／十日市場駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
当面転勤はございません
総合職（将来の幹部候補）の為、キャリアアップ等により転居を伴う転勤の可能性はあります。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇の差異はございません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：扶養手当　月1万円/人
寮社宅：社宅制度（会社都合の転勤者のみ）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職一時金・確定拠出年金（勤続3年以上）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度有り
■研修制度（新入社員研修・新入社員二次研修・主任研修・係長研修・リーダー研修・ライン長研修・オフサイトミーティング・eラーニング）

＜その他補足＞
■財形貯蓄、持株会制度、社内貸付制度
■表彰制度、慶弔見舞制度、資格取得支援制度
■総合福祉保険
■再雇用制度（65歳まで）
■育児及び介護支援措置制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有給休暇：翌4月1日に14日支給。
夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、、産休育休・介護・看護休暇（取得実績あり）、介護休暇及び看護休暇（5日、2名以上は10日）は有給、特別休暇（勤続年数25年他）