株式会社ＣＲＡＺＹ
【表参道／横浜】ウエディングキャプテン（リーダー候補）◇クチコミ東京都1位の式場◇新規事業にも挑戦
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼「数字」より「本当に良い結婚式を届けられたか」で評価される／
クチコミ東京都1位の式場で、現場に立ちながらサービスチームを率いるリーダーを募集します。
■業務概要：
既存店舗のサービス改善リード、または新規事業でのサービスチーム立ち上げからスタートします。ご経験とご希望を伺って決定します（新規事業の詳細は面接でお伝えします）。
■職務詳細：
・結婚式、法人イベント、アフターパーティーなどの運営・サービス統括
・サービスキャスト（アルバイト）の採用・育成・シフト管理
・サービス品質の改善、チームのパフォーマンス向上施策の立案・実行
・お客様や関係者との折衝（メンバーの先頭に立って対応）
・新規事業での新しいサービスのかたちづくり、チームの立ち上げ
■この仕事の魅力：
・売上や単価だけでなく、体験の質そのものが評価されます
・進行と感動体験がぶつかったら、迷わずお客様の体験を優先できる裁量があります
・マネジメントだけに回らず、現場の手触りを持ったままチームでつくれます
・婚礼に加え、法人イベントのディレクションや新会場の立ち上げにも挑戦できます
■組織体制：
20代〜30代が中心です。大手ウエディング企業、ホテル、レストランなど多様な経歴のメンバーが活躍しています。「この方が最も喜ぶことは何か」を考えて動くのが当たり前のチームです。
■入社者の声：
前職：大手ウエディング企業のサービスリーダー
「数字と効率で評価される環境に違和感があり、一組のお客様ともっと深く向き合いたくて入社しました」
前職：レストラン店長
「効率やマニュアルではなく、『人』や『愛』に本気で向き合える環境で、人を育てる側に回りたくて入社しました」
■運営施設：
・IWAI OMOTESANDO（表参道）：大手ウエディング口コミサイトの東京都総合ランキングで、900会場中1位を58ヶ月連続獲得（2026年9月時点）
・CRAZY GRANDE MAISON（横浜・2026年1月開業）
・Marine Tower Wedding（横浜・2026年5月リニューアル）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・婚礼サービスでのリーダー/キャプテン経験あり（年数不問/アルバイト経験でも可）
・婚礼サービス経験1年以上
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区神宮前5-6-15
勤務地最寄駅：東京メトロ 千代田線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
CRAZY GRANDE MAISON
住所：神奈川県横浜市西区 みなとみらい一丁目 臨港パーク内 横浜ティンバーワーフ 2階・3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
初回配属はご希望を伺って決定します。
打ち合わせ等がない日はリモートワーク可（毎週木曜は原則出社）。
＜転勤＞
当面なし
相談のうえ、表参道・横浜・福岡の拠点間で異動の可能性があります
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月。変更無
給与
364万円～530万円
＜賃金形態＞
月給制
月給には固定残業手当（30〜40時間分）を含みます
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～294,000円
＜月給＞
284,000円～358,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
月給28万円＝基本給22.9万円＋固定残業手当5.1万円（30時間分）、
月給38万円＝基本給29.3万円＋固定残業手当8.7万円（40時間分）。
年収は賞与年2回を含む13〜14ヶ月分。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心。カルチャーキャンプや独自の休暇制度など、人として豊かに働ける環境づくりに力を入れています
＜その他補足＞
・オーガニックランチの食事補助
・全社員でのお昼ごはん（月1〜2回）
・カルチャーキャンプ（不定期開催）
・SUPER HOLIDAY休暇（有休や長期休暇を積極的にデザインする制度）
・GREAT JOURNEY休暇（海外旅行を後押しする制度）
・男性育休取得実績あり（代表・執行役員を含む）
・副業可、服装自由
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
月・火曜の定休が基本（施行状況により変動）。
GREAT JORNEY休暇（長期休暇取得制度）・SUPER HOLIDAY休暇（有休消化促進制度）・産前産後休暇・育児休業制度・慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・ウエディングプロデュース
・法人イベントプロデュース
・ウェブサービスの企画・運営サービス
・事業コンサルティングサービス
■株式会社ＣＲＡＺＹについて：https://note.com/crazy_recruit
【IWAI OMOTESANDOの運営】
結婚を派手に発表するような「おふたり中心」の披露宴スタイルではなく、
大切なゲストを中心に据える本質的なスタイルをご提案します
■存在目的：
私たちは、人々が愛し合うための、機会と勇気を提供し、パートナーシップの分断を解消します。
CRAZYにおけるPURPOSEとは、私たちが何のために活動しているかという根源的な存在理由です。
私たちは、誰もが愛し愛される世界を想像しています。その世界に少しでも近づくために、愛が深まるような機会を創造し、その価値が最大化する事を目指します。
私たちは、分断を論理的に説明し、解決をしていくような存在ではありません。
人と人との間に生まれる「わかりあえなさ」は、勇気を持って飛び越えた先に、解消しているものだと考えるからです。
別の言い方をすれば、感動が分断を溶かしていくのだと信じています。
私たちはビジネスを通してパートナーシップを研究し続け、その可能性を追求していきます。
■企業理念：「style for Earth」
style for Earthとは、私たちの創業理念です。
月の満ち欠けのような自然の摂理に従った本質的な生き方であり、青々と輝く木々のような美しさを大切にした生き方であり、
あらゆる生き物がありのままの命で生きているといったユニークな生き方を指します。
地球にも人にも良い本質的なことを見極め、誰もが共感する哲学と手に取りたくなるデザインという美しさを創造し、
我々でしかできないユニークさで実行すること。
地球の循環のような自然なライフスタイルを選ぶ人が増えれば、世界は変わっていく。
「地球が喜ぶシゴトを」それが私たちの全てのはじまりなのです。- 所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前5-6-15- 設立
- 2012年7月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 9百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
