株式会社クオリス
【大阪・北区/転勤無】包装材の提案営業※大手メーカーとの直取引多数/成長できる環境◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~創業60年超の安定基盤/大手メーカーとの取引多数/年休120日~
■業務内容:
既存のお客様に向けて、包装資材及び生産財(製造工程において必要となる素材、原材料など)のリピート受注活動及び、顧客のニーズに合わせたコンサルティング提案をお任せします。
■業務詳細:
・既存顧客への取り扱い拡大提案
・既存納入商品の切替提案、新商品提案
・担当顧客の業界:食品・化粧品・製造業等の工場、物流センター等多岐にわたります
・出張:日帰りで訪問できるエリアをメインでお任せします。現状、宿泊を伴う出張は基本的にありませんが、将来的に宿泊出張が発生する可能性もございます。
(例)溶接機を粘着剤に変えることで時短、美観を叶えるなど
■当組織のミッション:
長期間同じ製品を使用されているお客様が多い為、生産性向上や環境配慮、コストダウン等、企業のニーズに合わせた提案を実施し、新たな生産財や、包装資材への切り替えを行っていただく事が、当組織のミッションとなります。また将来的には、製造装置等の機械の提案もお任せしたいと考えております。
<大阪本社・PMC事業部構成>MGR1名(50代)、FOC(営業)2名(20代、30代)、営業アシスタント5名
■研修・フォロー体制
2週間~1か月:社内研修にて製品知識をインプット
~2か月 :先輩社員同行にて業務内容イメージを把握
3~6か月:OJTで業務を覚えていただき、徐々に顧客を担当
将来的には、50~100社程担当いただくことを想定しております。
※講習会や資格取得も支援しており、業界未経験者でも十分成長できる環境ですのでご安心下さい。
■当社の特徴・強み:
・創業60年以上の信用力と大手メーカーとの直取引が多いため競争に強いと自負しています。
・数々の実績や新商品情報などデータベース化しており、新人でも顧客固有のニーズに迅速に対応できるナレッジマネジメントを実現しています。
それにより約1,000社近くのお客様へ長期に渡る取引が実現できております。
・単体販売ではなく、システム提案をすることにより、比較的競合しにくいビジネスモデルとなっております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須】
・営業経験(個人・法人問わず)
【歓迎条件】
・製造業界(工場)、物流業界などへの営業経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市北区大淀中4-3-1
勤務地最寄駅:JR線/福島駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:20~40h程度(目安)※個人、担当顧客によってばらつきがございます。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
給与
520万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円
固定残業手当/月:36,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
386,000円~550,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回 《1月》
■賞与:年2回(※業績により変動)《7,12月》
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄に詳細記載あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■入社後はOJTによりフォローいたします。
■週に1回程度の社内勉強会があります。
■OFF JTー外部研修(1回/年)程度
<その他補足>
■社内表彰制度(年1回)
■交通費補足:月10万円まで支給
※通勤1~5Km圏内の自転車通勤でも月6千円の交通費支給
■土曜出勤時はランチ代1,000円まで会社負担
■月1回ノー残業デーあり
■ベネフィットステーション無料加入(ネットフリックスプラン)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年4回土曜出社あり
・リフレッシュ休暇※入社5年後から付与(当社規定による)
会社概要
- 事業概要
■企業概要:2010年1月同社は「クオリス」と社名変更し新たなスタートを切りました。
クオリスとは:同社の目標である『高品質なロジスティクスを目指した提案』を目指す想いを込めて創り上げた、「品質」を意味する英語「Quality」と「Logistics」を組み合わせた造語です。
同社は、下記の2つの事業をメインとし、企業が持つコスト削減や生産性向上といった課題をトータルにサポートしております。
(1)FAシステムのコンサルティングおよび提案・・・もの造りに欠かせない工場主体の効率化を実現する為のソリューション環境です。セル生産、ライン制御を始めとした工場管理手法から在庫管理、ピッキング、出荷まで、工場内における一連の製造工程効率化、物流支援環境をご提供します。
(2)ロジスティクス関連製品の提案・販売・・・主にメーカーや物流業者に対して、同社が所有する数千に及ぶパッケージアイテムを提案します。その場合の提案も素材をエコ化したりパッケージの機械化が簡単にできるような形態に変えたり、或いは全くのゼロベースで新たな企画で提案できたり、つまり、自分が考えたものやシステムが実現できて、しかも顧客との信頼関係もどんどん深くなっていくという、本当の意味でのWIN-WINの関係が構築されます。
■マーケット:日本国内の製造工場の環境変化と革新が同時進行する現在。その加速度は増し続け、あらゆる企業が生産活動の抜本的な改革に迫られております。そうした中、同社はFAの合理化、環境改善の最先端に位置し、先見性と独創性でロジスティクス空間を創造しております。
■社風:社員全員が中途入社の社員ですので、馴染みやすい環境がございます。
業界・職種ともに未経験で入社した社員も多く、2~3年の経験でおおいに活躍して頂いています。
また、研修・勉強会も充実しており、知識の研修もありますが、それよりもロールプレイングやブレーンストーンミング、グループディスカッションなど、クライアントへのコンサルティングを想定した学びの場やMTGが多く、厳しい中にも共に考えながら答えを出していく楽しさも魅力の1つです。
指示待ちではなく、一人一人が自立して自分自身で考えながらアプローチしていく考え方を推奨しており、
仕事を通して自己実現しやすい文化があります。- 所在地
〒531-0076
大阪府大阪市北区大淀中4-3-1- 設立
- 1964年11月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 47百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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