株式会社ビットキー

アジャイルQAエンジニア◆数年以内のIPOを視野／認証インフラで成長中◆フレックス/ハイブリット

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【募集背景】
私たちはプロダクトの進化スピードを加速させつつ、高い品質を維持することを目指しています。 従来の「検証してバグを見つける」Quality GateとしてのTestingのみならず、スクラムチームの一員として、devQAチームの品質向上を牽引するという役割分担でチームを再構築し、進化し続けるQA組織に再構築しています。
私たちが求めているQAは、単なる検証作業の担い手ではありません。
開発の超上流から介入し、リスクを評価し、プロダクトが市場で勝つための「品質戦略」を自ら描き、実行できるリーダーです。品質管理を「コスト」から「投資」へと変革する、QA組織の立ち上げメンバーを募集します。

【業務内容】
workhubまたはhomehubの開発チームにDevQAとして参画し、QA（ソフトウェア品質戦略担当）が策定した品質戦略を現場で実行していただきます。

◇開発プロセスへの組み込み
スプリント内でテスト設計・リスク分析を開発と同時進行で実施。「テストフェーズ」を待たない品質活動の実践
◇テスト設計・実行の仕組み化
テスト観点の体系化、テストケースの再利用性向上、Qaseを活用したテスト資産管理の推進
◇不具合分析とフィードバック
バグの根本原因分析（RCA）を行い、開発プロセスの改善提案を行う。データに基づく品質傾向の可視化
◇レビュー参加による未然防止
要件定義・設計レビューにQA視点で参加し、仕様の曖昧さやリスクを早期に指摘
◇SETとの協働
テスト自動化の対象選定・テストケース設計を担い、SETが構築する自動化基盤の実効性を高める
◇開発者への品質コーチング
チーム内でテスト技法・品質の考え方を共有し、開発者自身がテスタビリティを意識する文化を醸成

【配属チーム】
◇開発チーム
業務上関わるステークホルダー：VPoT、各開発部長 / チームマネジャー、ソフトウェア品質戦略、CS

【当社について】
当社は、認証技術を基軸にスマートロックや生体認証などのプロダクト・サービス開発等を通して、世の中の体験をアップデートしている会社です。累計資金調達額は390億円超、従業員数も250名を超え、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。

変更の範囲：会社の定める業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・テストプロセス整備
・スクラムメンバーとしてアジャイル開発に携わりQAを実施
・QAの育成・指導
・当たり前品質と魅力的品質の違いを理解し実践してきた経験

■歓迎条件：
・各種QAイベントでの登壇、発表等（登壇は未経験でもブログを定期的に書いている）
・今後、技術発信を積極的に行っていくことが考えられるので、発信に抵抗なくご一緒できる方
・スクラムマスターの資格があり、所属チームのスクラムマスター的にファシリテーションを行うことに抵抗がない方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク制度あり（週3日以上出社のハイブリッド勤務）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の条件変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額3万円まで
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
【福利厚生】
- 自社プロダクト社割制度あり
- 毎年1回健康診断
- 結婚、出産祝金
- 内閣府こども家庭庁ベビーシッター券
【就業環境】
- リモートワーク制度あり（週3日以上出社のハイブリッド勤務）
- 自社プロダクトを体験できるライブショールーム
- 服装自由
- フリードリンク

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季、年末年始等
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護等休暇、入社時特別休暇など