住友ナコフォークリフト株式会社

【愛知/大府市】物流自動化ソリューション営業（AGF）◆新規事業立上げ・営業企画／住友G◆

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＜住友Gの安定基盤×物流DXの成長領域／営業経験を活かして新規事業を拡大／物流自動化の最前線でキャリアアップしませんか？＞

当社はフォークリフト業界3位のシェアを有し、物流自動化市場の拡大に向けて事業を強化しています。
今回は、自動フォークリフト（AGF）の拡販を推進する中核メンバーを募集します。
単なる製品営業ではなく、顧客課題の発掘から提案、導入まで一貫して携わるため、物流・搬送システムや物流情報システム領域で培った販売企画・営業経験を活かせる環境です。

■業務概要
自動フォークリフト（AGF）の販売、及び既存機へのテレマティクスサービスの拡販をお任せします。
単なる営業ではなく「事業立ち上げ＋営業企画」の役割が大きいポジションです。

■業務詳細
販売会社が獲得した商談に対し、AGF等を組み合わせた物流提案を行います。

＜基本業務＞
・商談先への訪問
・ヒアリング/現場調査、課題抽出/エンジニアと連携したソリューション設計
・提案資料作成/顧客窓口対応（役員クラス等と折衝）
・導入時のプロジェクト推進（外注管理等）/導入後フォロー
※入社後はセールスサポート業務から携わり、その後営業活動をお任せします。

■採用背景
自動フォークリフト拡販に向けた販売体制構築のための増員募集です。
企画・課題解決要素が強く、物流・搬送システム機器・製造設備・物流情報システムに関する販売企画や営業経験をお持ちの方を求めています。
工場や倉庫、EC物流などの現場知見をお持ちの方は、これまでの経験を存分に発揮いただける環境です。
物流現場で培った信頼と実績を強みに、既存事業に加えて物流自動化という成長市場へ注力しています。
顧客の経営層や現場担当者と伴走しながら課題解決に取り組み、新規事業の拡大フェーズを経験できることが大きな魅力です。

■当社について
住友重機械工業と世界屈指のフォークリフトメーカーである米国ハイスター・エール社の共同出資により誕生したフォークリフトメーカーです。
国内ではフォークリフトの開発・製造から販売・メンテナンスまで一貫して手掛け、物流現場を支える総合ソリューション企業として成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・物流/搬送システム機器/製造/物流情報システム販売に係る販売企画および営業経験

■歓迎条件：
・製造/EC/流通系の物流に関する経験
・フォークリフトに関する知識
・物流・製造業の現場の知見（工場・倉庫等）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県大府市大東町2-75
勤務地最寄駅：JR東海道線／大府駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※名古屋駅から大府駅まではJRで約15分程度です。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・残業時間は20ｈ/月程度・みなし労働8時間/日を超過した場合、事業場内労働手当支給（内勤分）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給します。
家族手当：〈その他補足〉をご参照ください。
住宅手当：〈その他補足〉をご参照ください。
寮社宅：〈その他補足〉をご参照ください。
社会保険：住友重機械グループ健康保険組合へ加入、無配当団体定期保険（全額会社負担の死亡保険）あり
厚生年金基金：企業型確定拠出年金あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：通信教育を200コースご用意しています(修了時に費用半額負担)

＜その他補足＞
■家族手当補足：配偶者10,000円、子供3,000円(最大2人)
■住居手当補足：独身最大14,000円、家族帯同最大24,000円
■寮社宅補足：異動により自宅からの通勤が困難な方を対象、家賃補助制度有
■住友重機械工業グループ各種保険
■財形貯蓄
■住宅資金融資
■健保契約会員保養所格安利用可
■団体共済保険制度
■休暇制度：勤続5年毎に連続9日間の「長期リフレッシュ休暇制度」有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始/GW/夏季/短期・長期リフレッシュ/慶弔/有給/積立休暇（未消化有給の積立制度）
※有休休暇は1/1を起点に、入社月により月割りで付与。
※祝日は会社カレンダーに応じて一部変更。