ＲＥＶＡ株式会社

【上野支社】採用部長／警備会社の採用責任者（警備隊員採用）◆住友商事グループ／研修充実

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【住友商事グループの安定基盤／全社の警備隊員採用戦略の立案から実行までを担う／研修充実／基本土日休み】

セキュリティサービスで社会に安心・安全を届ける株式会社イー・アールにて、警備隊員（交通誘導警備・店内保安警備・施設警備・巡回警備等）の採用責任者をご担当いただきます。
※REVA株式会社にて実務研修を行ったのち、株式会社イー・アールへ転籍出向していただきます。

■業務詳細：
・警備隊員採用に関する年間採用計画の立案・採用予算の管理
・求人媒体、人材紹介会社、ハローワーク等、採用チャネルの選定・契約・効果検証
・求人原稿の企画・作成、採用広報・採用ブランディングの推進
・応募者対応、面接（一次～最終）の実施、採用可否の判断
・内定者フォロー、入社手続きの連携、定着率向上施策の企画・実行
・各支社の採用担当者・現場責任者に対する採用ノウハウの指導、マネジメント
・採用KPI（応募数・採用数・定着率等）の管理、経営層への報告
・警備業界特有の採用課題（人手不足、資格保有者の採用、週払い等の勤務体系への対応）に関する対策の立案・実行

■入社後の研修・現場経験：
・入社後、警備業法に基づく新任教育および社内の警備研修を受講いただきます。
・業務理解のため、入社後の一定期間、交通誘導警備等の警備現場に入り、現場業務を経験していただきます。
・現場経験を通じて警備隊員の業務実態を理解した上で、採用戦略・定着施策の立案に活かしていただきます。

■株式会社イー・アールについて：
交通誘導・イベント・常駐警備等、様々なジャンルの警備を行っています。特に交通誘導警備部門は隊員数・誘導技術共に、県内でもトップクラスの実績を誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用業務（新卒・中途いずれか、または両方）における管理職・責任者としてのマネジメント経験（目安5年以上）
・組織・チームマネジメント経験
・採用計画・KPI等の数字に責任を持ち、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方

■歓迎条件：
・警備業界、または採用難易度の高い業界（建設、運送、介護、飲食等）での採用実務経験
・警備員指導教育責任者等、警備業関連資格をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）

＜勤務地詳細＞
上野支社
住所：東京都台東区東上野一丁目8番2号 オーイズミ東上野ビル東館5階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
採用業務統括のため、各支社への出張が発生します。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者は、労働時間・休憩・休日に関する労働基準法各規定が適用除外となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社の規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度・研修支援制度：一部従業員可

＜その他補足＞
・社会保険完備
・リモートワーク：一部従業員可
・資格取得支援制度・研修支援制度：一部従業員可
・従業員専用駐車場あり
・自転車通勤可
・服装自由

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※月1回土曜出勤あり
GW、お盆、年末年始に連続休暇あり