掲載予定期間：2026/9/14（月）～2026/12/6（日）更新日：2026/9/14（月）

日本電子材料株式会社

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【尼崎市】総務部長候補◆人事・総務をリード◎制度運用～組織運営／世界トップ級メーカー／業界未経験歓迎

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【尼崎市】総務部長候補◆人事・総務をリード◎制度運用～組織運営／世界トップ級メーカー／業界未経験歓迎

□■東証スタンダード上場／プローブカード（半導体検査用部品）のリーディングカンパニー■□

■業務概要：
総務部の次期部長候補として、人事・総務領域を中心に、部下のマネジメントおよび各種管理業務をお任せいたします。
入社後は現任者から引き継ぎを受けながら人事・総務領域の業務理解を深め、将来的には部門の中核としてご活躍いただくことを想定しています。

■業務詳細：
◇勤怠管理、給与計算、社会保険関係
◇人事制度運用・見直し（人事考課、昇格、再雇用など）
◇就業規則、各種社内規程の整備・改訂
◇休職者対応
◇取締役会事務局業務
◇安全衛生管理、防災管理
◇建物メンテナンス、福利厚生の運用管理
◇その他、総務・人事に関する各種業務

■当社について：
当社は1960年、『人類に幸福をもたらす技術の開発と製品化により社会に貢献する』という経営理念を掲げ、テレビのブラウン管用の部品を作る会社として尼崎市で創業しました。
その後、1970年に、アメリカのベンチャー企業のパートナー企業として、プローブカードの生産をスタート。1985年には、それまで尼崎と静岡にあった工場に加え、熊本県に主力工場を新設し、2006年3月に東証一部に株式を上場しました。その後、2022年4月には東京証券取引所の市場再編にともない、スタンダード市場に移行しました。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・人事・総務部門でのマネジメント経験（業界不問）
・人事部門での管理職経験（10年以上）
・労働基準法をはじめとする労務関連法令に関する知識

■歓迎条件：
・人事・総務領域での幅広い実務経験をお持ちの方
・人事制度構築の経験をお持ちの方
・総務領域（建物メンテナンス、安全衛生、消防関連等）に関する知識・実務経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13
勤務地最寄駅：阪神線／尼崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
800万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：463,000円～579,000円

＜月給＞
463,000円～579,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※5.3ヶ月相当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、教育研修、通信教育補助を実施しています。

＜その他補足＞
■単身赴任手当：3万円以上※地域によって上乗せあり
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度（毎月の積立金の10%を利子補給）
■育休・産休制度
■旅行宿泊補助
■社員食堂
■社内クラブ活動（野球・テニス・ゴルフ他）
■クリーンウェア貸与

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■有給休暇：入社日により変動
■年末年始休暇：6～8日間
■慶弔・特別休暇
■ヘルスケア休暇
■年休の計画付与：5日間

会社概要

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■概要
半導体検査機器（プローブカード）の世界トップクラスのシェアを持つメーカーです。
『プローブカードとは』
半導体に電気を流して性能を確かめるチェック基板。「探針つき基板」を意味し、電気を通した探針をウエハチップに接触させることで、その良否を判断するものです。したがって、半導体製造における不良品の選別によるコスト削減に欠かせないものとなっています。近年では、デジタル家電や携帯電話、ゲーム機等、あらゆる製品分野で半導体が使用されており、プローブカードのニーズも急速に高まっています。
半導体の製造過程に必要不可欠かつ消耗品のため、安定受注が見込めます。
ブロープカードのシェア率は、世界シェアトップクラスを誇っています。
■沿革
1960年、ブラウン管用カソード・ヒータを主力製品として設立し、今日のベンチャー企業の草分け的な存在として、常に技術開発に軸足をおき、他社に先駆けて新製品を世に送り出してきました。1965年にはタングステン製の蛍光文字表示用電子管を世界で始めて開発、さらに半導体ウエハテスト用のプロープカードを開発いたしました。これからはグローバル展開に力を入れ、プロープカードの世界のリーディングカンパニーを目指してまいります。

■教育体制
海外各工場で研修し、国際的視野を育成し、21世紀を担える人材づくりをしております。若手社員が増強され、有能者を積極活用する柔軟な人事制度をとっております。
所在地: 〒660-0805
兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13
設立: 1960年4月
従業員数: 842名
上場市場名: スタンダード市場
資本金: 9,205百万円
売上高: 29,366百万円
経常利益: 7,177百万円
平均年齢: 39.06歳
企業URL: https://www.jem-net.co.jp/

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求人コード 3015944205