株式会社村田製作所
【京都】社内SE<グローバル全社のサイバーセキュリティ>◇ゼロトラスト・IAM・脆弱性管理など
募集要項
おしごと用語集仕事内容
村田製作所は、海外売上比率90%・世界トップクラスの電子部品メーカーとして、スマートフォン、自動車、産業機器など幅広い産業を支えています。
近年サイバーセキュリティの重要性は急速に高まっており、組織体制の強化を進めております。
当組織では、国内海外のセキュリティ全体を管掌する立場としてご活躍いただけるポジションです。
■業務例
ご経験・ご志向に応じて以下領域を担当いただきます。
◇IAM・ゼロトラスト・認証認可領域
・Active Directory/Entra ID運用・高度化
・認証認可基盤企画
・SSO/MFA導入推進
・IDガバナンス強化
・ゼロトラスト推進
◇SOC・CSIRT領域
・セキュリティアラート分析
・インシデント対応方針策定
・CSIRT運営
・プレイブック整備
・グローバルインシデント統括、運用改善
※ご経験次第で、「戦略・ガバナンス・GRC・教育・監査」などの業務をお任せする可能性もございます。
■キャリアパス
将来的には希望するキャリアパスに沿って、セキュリティの専門職を高めることも可能ですし、インフラ領域やアプリケーション領域へのローテーションも可能です。
■グローバル環境・英語活用について
本ポジションは、日本国内向けのセキュリティ運用に留まらず、海外グループ会社・海外工場・各リージョンのセキュリティ担当者と連携しながら、グローバル全体のセキュリティ強化を推進するポジションです。
日常業務でも海外拠点のセキュリティ担当者や海外SOCとのWeb会議やメール連携など、英語を活用する機会があります。
入社時点で流暢な英会話力は必須ではありません。
実際にチーム内でも、翻訳ツールなどを活用しながら業務を進めています。
■働き方特徴
・在宅勤務、スーパーフレックス制度もあり、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・グローバルSOCはパートナー企業が担当しています。そのため、24時間監視の夜勤中心のSOC業務はありません。
■マッチする人物像
・セキュリティを専門領域としてキャリア形成したい方
・グローバル規模の課題解決に挑戦したい方
・海外とのコミュニケーションにも前向きに取り組める方
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・セキュリティ分野における実務経験(3年以上)
・海外との英語コミュニケーション(メール/会議等)に抵抗がない方
※流暢に話せなくても問題ありません。グローバルな職務に挑戦する意思を重視します。
■歓迎条件:
・IAM/認証認可領域の実務経験
・SOC/CSIRTに関する実務経験
・EDR、SIEM、NDR等を活用したセキュリティ運用経験
・セキュリティ企画・ガバナンス・監査対応・推進経験
勤務地
長岡事業所
住所:京都府長岡京市天神2丁目26番10号
勤務地最寄駅:阪急京都線/長岡天神駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
※事業所により異なります
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
500万円~980万円
<賃金形態>
日給月給制
所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。
<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円~519,800円/月20日間勤務想定
<想定月額>
295,000円~519,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
同社規定により決定します
年収約890万円(35歳/月給44万円+残業代+賞与)別途各種手当
年収約740万円(30歳/月給37万円+残業代+賞与)別途各種手当
年収約620万円(25歳/月給32万円+残業代+賞与)別途各種手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:こども手当
住宅手当:基準に該当する場合に支給されます
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、通信教育ほか
<その他補足>
・入社時の引越手当 ※適用条件の規定有
・独身寮、転勤者用社宅、賃貸住宅補助、帰省手当 ※適用条件の規定有
・拠出型企業年金保険、確定拠出年金、従業員持株会
・年次有給休暇の積立制度(最大20日)
・育児のための時短勤務制度(子が小学校6年生年度末まで)
・子供看護休暇、学校臨時休校休暇
・配偶者出産育児休暇
・配偶者海外同行制度
・カフェテリアプラン
・希望者グループ保険
・社員食堂
・制服貸与
・職場レクリエーション、クラブ活動
・契約保養施設 他
休日・休暇
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年次有給休暇(1日、半日、時間単位取得可)、積立休暇、
特別休暇(結婚、弔事、出産、育児、介護等)各種休暇制度あり
会社概要
- 事業概要
代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。
世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。
海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。
村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。
■ムラタのデータ:
ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。(2026/3時点)
https://corporate.murata.com/ja-jp/
○売上高: 1兆8,308億5,600万円
○営業利益率: 15.4%
○研究開発費: 1,588億円
○平均有休取得消化率: 75.7%
○育休取得率(男性): 87%
○全社の平均残業時間: 16.1h/月
○キャリア採用入社者比率: 27.4%
■理念:
『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。
■グローバル:
現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。
さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。- 所在地
〒617-8555
京都府長岡京市東神足1-10-1- 設立
- 1950年12月
- 従業員数
- 74,302名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 69,444百万円
- 売上高
1,830,856百万円
- 平均年齢
- 40.1歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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