掲載予定期間:2026/9/21(月)~2026/12/13(日)更新日:2026/10/6(火)

株式会社片山組

【新宿/転勤なし】法人営業(建築工事の提案)◇飛込みテレアポ無し/土日祝休/残業少/賞与年2回~◇

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【新宿/転勤なし】法人営業(建築工事の提案)◇飛込みテレアポ無し/土日祝休/残業少/賞与年2回~◇

◇◆1955年から続く安定基盤/残業月20時間程度/転勤なし/家族手当有(配偶者12,000円、子4,000円~(18歳まで)/平均勤続年数16.5年・長く働ける環境です!◆◇

■当社の営業職の特徴
◎顧客深耕営業
・マンションやオフィスビル・病院施工など100%元請で事業を展開をし、その他にも公共施設やホテル、共同住宅など合計2,200棟以上の建築に携わってきました。飛込みやテレアポでの営業手法はなく既存のお客様を定期訪問して信頼関係構築、紹介などを通して案件をいただくため、まめな対応が肝となります。エリアは一都三県、その中でも東京都内が中心で、出張・転勤は原則ありません。月平均残業時間は20時間程度と、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい働き方が可能です。また、資格取得手当や役職手当など、福利厚生も充実しており、スキルや経験を着実に身につけながら、成果や実力を適正に評価する仕組みを整えています。設立以来71年にわたり培ってきた確かな実績と安定した受注基盤があり、腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方に最適な環境です。

■業務内容
・民間工事
お客様からいただいた工事情報をもとに見積書を作成し、受注となった場合には施工管理部門へ、案件を引き継ぎます。飛び込みの営業は一切なく、継続顧客や銀行設計事務所などの既存取引先様を訪問し、コミュニケーションを取りながら新規工事案件の受注を目指します。

・官庁工事
行政官庁や市区町村の新規工事情報を確認し、発注予算に合わせた見積を作成します。その後、請負希望工事へ入札し、当社が落札契約した工事案件を施工管理部門へ引き継ぐまでがメインのお仕事です。施工管理部門へ引き継いだ後の、お客様とのやり取りは原則現場の工事担当が行います。
◎新規工事情報は主にインターネットにて公開され、入札も電子入札が基本のため、社内でのデスクワークや打ち合わせ等が多いのが特徴です。

■担当案件
物件:RCマンション、オフィスビル、ホテル、医療・福祉施設、公共施設
対応エリア:一都三県

〈働き方〉
産休・育休の取得実績があり、育休から復帰した社員も多数活躍しています。20代~70代まで幅広い世代が在籍し、社員の平均勤続年数は16.5年。また、有給取得率は80%を超えており、長期的に安心して働ける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・業界問わず営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

■必須条件
・ゼネコンでの営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿6-22-13
勤務地最寄駅:都営大江戸線・東京メトロ副都心線/東新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~550,000円

<月給>
350,000円~550,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※昇給/年1回(4月/毎年全員、4000円~6800円昇給)、賞与/年2回(7月、12月)
※業績に応じて決定
■モデル年収:
・1020万円/45歳・入社22年
・560万円/29歳・入社5年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:※上限月額3万5千円
家族手当:配偶者12,000円、子4,000円~(~18歳)
住宅手当:無
寮社宅:社員寮(社内規定あり)
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続年数3年以上の方が対象

<定年>
65歳
再雇用制度有(70歳まで)

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
役職手当、時間外手当、家族手当、通勤交通費(上限月額3万5千円)、資格手当(宅地建物取引士 他)、資格取得奨励金制度

<その他補足>
保養施設、社会保険完備

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇/年末年始休暇/夏季休暇/GW休暇/産休・育休(取得・復職実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
〈新築工事の請負〉
病院、介護施設、保育園、オフィスビル、マンション、ホテル等、幅広く施工しております。
〈リフォーム工事〉
蛇口の取替えから大規模修繕まで、規模・ジャンルを問わず、あらゆるニーズに対応しております。
◎不動産業
〈不動産事業〉
土地の売買・仲介はもちろん、自社でのマンション販売等
〈土地有効活用〉
土地所有者への等価交換手法を始めとした効果的な土地活用の企画提案し、本業である施工も加え、ワンストップでお客様のニーズに応え対応しております。
〈不動産の賃貸管理〉
当社およびお客様のビル・マンション等の賃貸・管理・運営しております。

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿6-22-13

設立
1955年3月
従業員数
132名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

17,363百万円

平均年齢
44.5歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015947373

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