株式会社明工社
【業界未経験歓迎】開発・設計◆CAD経験を活かしてモノづくりへ／スイッチ・コンセント等の自社製品開発
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■未経験から“設計者”になれる◆住宅・オフィス・商業施設で使われる製品を開発／明工社ブランドの技術を受け継ぐ次世代メンバー募集■□
――人々の暮らしを支える製品を、自らの手で生み出す。
コンセントやスイッチなどの配線器具は、住宅やオフィス、商業施設など、あらゆる建物に欠かせない存在です。
当社は、電設資材業界で高い知名度を誇る「明工社ブランド」の製品開発を担う技術会社として、長年にわたり人々の暮らしを支えてきました。
今回募集するのは、配線器具の開発・設計職。
市場ニーズをもとにした新製品開発から既存製品の改良まで、自社製品のモノづくりに幅広く携わっていただきます。
■仕事内容
・配線器具（スイッチ、コンセント等）の新製品企画・開発
・既存製品の機能改善およびリニューアル設計
・製品仕様の検討および技術資料作成
・CADを使用した機構設計・構造設計
・試作品の評価・検証
・品質向上およびコストダウンに向けた設計改善
・営業部門や生産部門・品質保証部門との連携による量産立上げ支援
市場ニーズを形にする新製品開発から、長年親しまれている製品のリニューアルまで幅広く携わることができます。アイデアを製品化し、自分が携わった製品が住宅やオフィス、商業施設などで使用されるやりがいを感じられる仕事です。
■研修体制＜未経験の方も歓迎！＞
当社では、電気製品や配線器具の設計経験がない方も歓迎しています。
入社後は、図面管理⇒製品知識習得⇒設計補助⇒製品開発というステップで段階的に知識と技術を習得。製品知識や設計業務の基礎を先輩社員が丁寧に指導しますので、モノづくりに興味がある方であれば着実に成長できる環境です。
■この仕事の魅力
（1）技術者として一生モノのスキルが身につく
単なるCAD作業ではなく、企画から設計、試作、量産まで携わることで、本物の製品開発スキルを身につけることができます。
（2）社会インフラを支えるやりがい
自分が携わった製品は、住宅・オフィス・学校・商業施設など様々な場所で利用されます。目に見える形で社会に貢献できる仕事です！
■働きやすい環境
・土日祝休み・年間休日121日
・転勤無
・永年勤続休暇、退職金制度あり
・長く働ける福利厚生制度
・業績により年3回賞与支給
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・CADの利用経験、及びMicrosoft Office系のアプリケーション利用経験(outlook、word、excel、等)
■歓迎条件
・経験者を優遇致しますが、業種、職種未経験の方も歓迎致します
・ブランクがある方も歓迎
・新しいことを学ぶ意欲がある方
＜歓迎する経験/スキル＞
・第二種電気工事士
勤務地
本社：九段下
住所：東京都千代田区神田神保町3-23-15
勤務地最寄駅：九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
業務に応じて国内出張が発生する場合があります（年数回程度）
＜転勤＞
無
勤務時間
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均月２０H程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
給与
350万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～400,000円
＜月給＞
220,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※昇給あり（年1回）
※賞与あり（年2回～夏季賞与・冬季賞与）業績により決算賞与も支給
■モデル年収
・30歳 年収440万円 （月給34万円＋賞与年2回）
・35歳 年収490万円 （月給37万円＋賞与年2回）
・40歳（管理職） 年収620万円 （月給45万円＋賞与年2回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・実費支給（上限あり）月額：50,000円
家族手当：・家族手当：9,000円～46,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：・勤続3年以上
＜定年＞
60歳
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員／管理職研修／第2種電気工事士資格取得サポート実施
＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・交通費支給（当社規定により）
・退職金制度
・出張手当
・リフレッシュ休暇/お祝い金制度
・産休・育休・介護休暇制度
・研修制度完備
・資格取得支援制度
・制服貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
※夏季休暇・冬季休暇あり
※年次有給休暇あり
※他に慶弔休暇、特別休暇あり
会社概要
- 事業概要
■当社について
株式会社明工社は明工グループ配線器具部門の技術部門にあたる法人です。
明工グループは株式会社明工社から発祥し、メーカーとして機能(部門)ごとに分社化し拡大して参りました。
当社商品の配線機具において『明工社』の名前は電設資材業界において広く認知頂いており、株式会社明工社は明工グループのブランドホルダーとしての役割も担っています。
■事業概要
株式会社明工社は、1932年創業の明工グループにおいて配線器具部門の技術開発を担う企業です。
コンセントやプラグ、OAタップ、医療施設用配線器具など、電気インフラを支える幅広い製品の開発・設計を行っています。
明工グループは開発・製造・販売の各機能を分社化しながら成長を続けており、「明工社」ブランドは電設資材業界で高い認知度を誇ります。
創業以来培ってきた技術力と品質へのこだわりを強みに、オフィス、工場、データセンター、医療施設など社会インフラを支える現場へ安全・安心な製品を提供しています。
現在もオーダーメイド製品の開発や新たな市場ニーズへの対応を進め、より良いものづくりを追求しています。- 所在地
〒176-0021
東京都練馬区貫井4-46-8- 設立
- 1954年4月
- 従業員数
- 14名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 45百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
