株式会社スリー・シップス
【未経験可/東京・新宿区】人材営業・派遣コーディネーター ※ニーズ多く、未経験でも成果が出やすい
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~建設業の人手不足を解消/営業のコツが確立されており、未経験の方が業務をキャッチアップしやすい営業/異業界・異職種からの入社者が活躍中~
■業務概要:
人材営業・派遣コーディネーターとして、お客様から受けた依頼に対する当社スタッフのコーディネート、自社スタッフの管理・フォロー等をお任せします。
■職務詳細
・電話・SNS・メール等での新規営業
・アポイントを獲得した取引先への訪問
・ホームページ・SNSからいただく問い合わせへの対応
・業界特化型のマッチングサイトを用いた求職者へのアプローチ
・スタッフ採用に伴う登録対応 等
※アルバイト・業務委託契約の方への対応が業務の大半を占めます。
スタッフに寄り添い、仕事に対する想いをヒアリングをした上で、それぞれが納得して高いパフォーマンスを発揮できるよう、受注した案件が適切に回るよう、スタッフの配置を検討していただきます。
案件管理に加えて、適材適所の人員配置までご担当いただくため、調整力・提案力が身に付く仕事です。
■入社後の流れ:
・入社から1年:
新規顧客の獲得をメインに営業活動を行っていただきます。ニーズを多くいただくサービスのため、お客様から興味を持っていただける確率は高いです。
加えて、当社へ応募してくださる求職者の面接対応も1日3~5件ほど、対応していただきます。
※WEB広告等を通していただく問い合わせにより、月3~5件ほどの新規案件を獲得できるイメージです。
・2年目以降:
自ら獲得した既存顧客の対応(目安、50~100社)がメインとなります。
案件の詳細ヒアリング → 適切な人員配置 → スタッフのフォロー を実施し、安定した案件・スタッフ稼働を維持することがミッションです。
■この仕事の魅力:
・営業として成長できる環境:
実績を作るためのコツやノウハウが確立されているため、未経験の方でも業務をキャッチアップしやすい仕事であり、営業としての成長が見込めます。
・稼ぎやすい構造:
スタッフ採用の難易度が高い建設業界において、当社は独自のノウハウで採用集客に成功しております。会社業績が安定・向上しやすい仕組みができており、その成果を社員の給与に還元しているため、営業として稼ぎやすい会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
未経験可(業界・職種:ともに不問)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
新宿支店
住所:東京都新宿区百人町1丁目22‐24 朝日ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■実際の時間外労働:月平均20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):246,700円~411,200円
固定残業手当/月:53,300円~88,800円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年1回支給/会社業績に応じて、決算賞与を支給する可能性あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給。
住宅手当:会社規定に基づき支給。
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり/研修支援制度あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■月9日休み:シフト制で休みを取得していただきます。希望の休みはほぼ100%通ります。
■長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
当社は人材を通じて幅広いサービスを提供する工事請負会社です。東京・神奈川・埼玉・千葉エリアの案件に対応しております。
具体的には、工事を請け負い、弊社のスタッフを選定し、作業を指示して工事を完了させるという一連の流れで事業を展開しています。
■サービス概要:当社で請け負っている工事・サービスは次の通りです。
・場内整備
・養生工事
・資材運搬
・内装解体工事 等
■スリー・シップスが選ばれる4つの理由:
(1)取引法人1300社超:
2017年の創業以来、おかげさまで新規のお客様が1300社を超えました。単発から長期案件まで、工事が円滑に進むように最適な手配をいたします。また、前日や当日のご依頼にもスピーディーに対応します。
(2)若手中心に幅広い年齢層のスタッフ構成:
当社は従業員の平均年齢が若く、30代以下の割合が約70%を占めます。上は50代まで、幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、力仕事が得意な若手から熟練の技術を持ったベテランまで、お客様のご依頼に沿ったサービスをご提供しています。
(3)社会保険・CCUS対応スタッフ在籍:
現場入場の条件として、社会保険の加入やCCUSの加入が必須となっている案件が増えています。お客様のご意向と従業員の将来を考え、加入者を積極的に増やしております。
(4)指名料・登録料は完全無料:
当社への法人登録は完全に無料です。登録をしておけば、必要な時にすぐにご依頼が可能となります。- 所在地
〒134-0015
東京都江戸川区西瑞江5-6-36- 設立
- 2017年8月
- 従業員数
- 120名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
- 平均年齢
- 31歳
- 企業URL
https://03ships.com/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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