Recovery International株式会社
【新宿】経理_管理職※※グロース上場企業/訪問看護のサービスを展開/月平均残業20時間/住宅手当
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【グロース上場企業・訪問看護のサービスを展開する企業/月平均残業20時間/住宅手当/家族手当/自己資本比率57.4%、流動比率200%超と安定経営】
■業務概要
財務経理部門における管理職としての活躍を期待しています。経理をけん引いただくだけでなく、将来的には財務、管理会計領域にも広げて会社全体の経営における業務も裁量をもって幅広く経験を積むことが可能な環境です。
■業務詳細:
ご経験に合わせて下記のような業務を想定しています。
・月次決算
・四半期決算・年次決算業務
・会計論点の検討
・会計監査対応
・決算短信・半期報告書、有価証券報告書等の開示書類作成業務
・連結決算業務
・子会社管理
・税務対応(税務申告・税務論点の検討)
・後進育成、経理体制における業務効率化に向けた取り組み
■組織構成:
経営管理部長配下にマネージャー1名(40代)、メンバー2名(20代)、業務委託の会計士の方が1名(40代)おります。ご入社いただく方にはマネージャーとしての活躍を期待しています。
■就業環境・福利厚生:
月平均残業20時間、期末は40時間前後となります。土日祝休みとON/OFFメリハリをつけて就業が可能です。住宅手当、家族手当、副業可能、従業員持株会制度や各種手当も充実しております。
■当社について:
当社は全国に訪問看護サービスおよび訪問看護ステーションにおけるリハビリテーションを運営している企業です。病院不足や高齢化による在宅医療需要の増加により今後もビジネスは拡大傾向にありながら、自己資本比率は50%以上と安定した財務基盤を築いています。
当社は在宅での看取りの推進と健康寿命の延伸を意識した“利用者様を選ばない訪問看護ステーション”を全国に39拠点運営し、地域密着・利用者様の「もう一人のあたたかい家族」のような存在を目指し、社会課題解決に取り組んでおります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
年次決算業務経験以上
■歓迎要件:
・上場企業、上場基準の経理業務経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方、業務マネジメント、後進育成なども歓迎
・連結決算及び連結決算体制構築経験
・子会社の管理、管理体制構築経験
・ITツール等を活用して業務効率化・業務プロセスの改善等の改善を行った経験
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-16-12 第一丸善ビル6F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/西新宿五丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
最寄駅:都営大江戸線”西新宿五丁目駅”
東京メトロ丸ノ内線”西新宿駅”
都営大江戸線”都庁前駅”
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月想定20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):307,400円~560,000円
その他固定手当/月:60,000円~63,000円
<月給>
367,400円~623,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は、月20時間の残業代込みの金額になります。(1分単位で支給)
■賞与:有(過去実績:基本給×1.3か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限23,000円/月
家族手当:子供手当(1人5千円)※規定有
住宅手当:20,000円~23,000円/規定による
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
※子ども手当について、扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで支給
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■社内懇親会費用
■従業員持株会制度
■服装自由
■ウォーターサーバー完備
■副業については許可制で行うことが可能です
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇(1日・半年・時間有給制度有)、結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
会社概要
- 事業概要
当社は、訪問看護サービス事業を展開しています。
■事業内容
同社は、訪問看護サービスを中心に、リハビリなどを提供する企業です。利用者様の住み慣れた自宅での生活を支えるため、看護師やセラピストが訪問し、医療ケアと生活支援を行います。全国に拠点を積極的に展開し、日本の在宅医療の底上げに貢献しています。訪問看護は単なる医療サービスではなく、地域社会全体を支えるライフラインであり、同社は効率的な運営と革新を通じて、利用者様とその家族が自分らしく暮らせる環境を提供しています。
■企業理念
「もう一人のあたたかい家族」を理念に掲げ、利用者様に寄り添うケアを実現することを目指しています。医療従事者が“いきいき働く”環境を整えることで、笑顔と前向きな気持ちを利用者様に届けるという考え方を大切にしています。また、SDGs事業認定を受け、持続可能な社会づくりにも積極的に取り組んでいます。
■業界内の立ち位置
同社は、訪問看護業界において急成長を遂げる企業であり、東京証券取引所に上場することで経営の透明性と安定性を確保しています。全国に拠点を展開し、在宅医療の普及と質の向上に貢献するリーディングカンパニーとして、業界内で高い評価を得ています。
■働きやすさ・福利厚生
同社は、社保完備はもちろん、子ども手当や退職金制度、慶弔見舞金制度など家族を支える制度が充実しています。さらに、4か月に1回の懇親会費用を会社が負担し、チームのコミュニケーションを促進。女性活躍推進企業として「えるぼし認定(二つ星)」を取得し、働きやすい環境づくりに注力しています。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-16-12 第一丸善ビル6F- 設立
- 2013年11月
- 従業員数
- 351名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 203百万円
- 売上高
1,605百万円
- 経常利益
- 153百万円
- 平均年齢
- 31.6歳
応募方法
応募方法
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