株式会社カンプロ

【兵庫／西宮】施工統括課長◆裁量◎3事業横断でマネジメント／本部長直下の中核ポジション／土日祝休

---

□■テラオHDグループ／生活インフラである「水」を支える会社／40年の取引継続による安定の経営基盤あり■□

■業務概要：
＜3領域横断の工事を統括＞
現場の予実管理・人材育成・品質管理を担う統括課長としてご活躍いただきます。
ライニング（配管更生）・リフォーム・断熱リフォームの案件を横断的に統括し、工程・品質・安全に責任を持つポジションです。

■業務詳細：
◇原価管理
案件ごとの実行予算を策定し、外注費・材料費をコントロール（粗利に責任を持ちます。）

◇協力会社・出向元との調整
協力会社の選定と外注管理、出向元企業との稼働調整

◇メンバーのマネジメント
正社員・出向者・業務委託という混成チームの工程配分と育成

◇見積・提案
見積および積算のレビュー、顧客・管理組合への説明

◇プレイング業務
マネジメント業務を行いながら、現場の予実管理・人材育成・品質管理などメンバー同様の業務も担います。

■魅力：
◎ライニング・リフォーム・断熱の3領域と、その数字をまとめて見ていただきます。本部長との距離も近く、判断が速い環境です。
◎3領域を持つため、市場変動に対する耐性があります。特にライニング（管更生）は希少性の高い技術となるため、市場価値向上にもつながります。
◎取締役兼本部長の直下であり、将来の本部長後継を想定したポジションです。

■組織体制：
住宅改修事業本部：取締役兼本部長1名、ライニング工事課4名（うち業務委託1名）、リフォーム課3名（全員が出向受入の職人）、高知営業所1名（実質的業務委託）
※断熱リフォームは上記両課で対応しております。

■歓迎条件：
・管工事施工管理技士、建築施工管理技士
・給水装置工事主任技術者
・管更生、ライニング工法に関する知識・施工経験
・住宅省エネ、断熱改修関連の補助金申請の実務経験
・有機溶剤作業主任者
・BtoC（個人邸）とBtoB（管理組合・管理会社）双方の顧客対応経験
・出向者、業務委託、協力会社など雇用形態の異なるメンバーをまとめた経験

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・住宅またはマンションの改修工事における現場管理経験5年以上
・実行予算の策定と原価管理の実務経験（工程管理のみではなく、粗利に責任を持った経験）
・3名以上のチーム、または協力会社を含む体制のマネジメント経験
・普通自動車運転免許

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県西宮市津門飯田町3-26
勤務地最寄駅：阪急今津線／阪神国道駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：詳細は福利厚生その他欄
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社4年目より支給対象

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：管工事施工管理技士・給水装置工事主任技術者は費用還元

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者10,000円、子1人あたり3,000円～5,000円（最大21,000円）
■制服貸与
■リゾート施設割引（会員制ホテル利用可）
■生命保険（会社負担）
■フリースナック制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW 休暇、夏季休暇、年末年始休暇