株式会社桃栗柿屋

【東近江・転勤無】注文住宅の設計／顧客対応なしの分業体制／フレックス／年休120日／平均残業15h

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設計の経験を活かし、新築注文住宅の詳細設計から申請調整・現場確認まで担当／営業と分業された体制のもと、設計品質の向上に集中できる環境です

■採用背景
滋賀県内で新築住宅事業を展開し、土地探しから資金計画まで含めた住まいづくりを行う当社。
事業拡大と設計体制強化に伴う増員募集です。
営業業務と設計業務を分業しているため、専門性を活かしながら長期的に活躍できる環境を整えています。

■業務概要
新築注文住宅の詳細設計を担当し、品質や安全性を形にしていく仕事です。
お客様の理想の住まいを実現するとともに、会社の信頼を支える重要な役割を担います。

■業務詳細
・新築注文住宅の詳細設計および図面作成
・構造面や建築確認申請に関する調整業務
・営業、インテリアコーディネーター、施工管理との連携
・中間検査、完了検査の立ち会いおよび現場確認
・行政機関や確認審査機関との協議対応
・積算、発注、各種補助金申請関連業務

<扱う製品・技術について>
注文住宅の詳細設計から申請調整、現場確認まで幅広く担当します。
営業やICが顧客対応を行うため、設計品質や技術面の向上に集中できる環境です。

■組織について
設計・営業・施工管理など各部門が連携しながら業務を進めています。
協力体制が整っており、専門性を発揮しやすい環境です。

■働き方
フレックスタイム制を導入しており、活用率は100％です。
平均残業は月15時間程度で、繁忙期でも25時間程度です。
年間休日120日で、半日単位の有給取得や自由取得休制度も利用可能です。
産休・育休制度も整備されており、育児後復帰率は100％です。

■キャリアパス
設計経験を活かしながら専門性をさらに高められます。
資格取得支援制度を利用し、一級建築士や二級建築士の取得を目指せます。
また、実力や成果に応じてマネジメントにも挑戦可能です。

■企業の特徴
当社は「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を掲げています。
社員一人ひとりが仕事と私生活を両立できるよう、旅行支援制度や記念日休暇など独自の福利厚生を整備しています。
住宅ローンに過度な負担を抱えない家づくりを大切にし、地域に根差した住まいづくりを続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件：※下記いずれも
＼営業で一部設計をされていた方やリフォーム設計のご経験の方のご応募も歓迎です／
・住宅設計の実務経験がある方
・普通自動車第一種免許（AT限定可）

■歓迎条件:
・一級建築士、二級建築士の資格をお持ちの方
（※資格取得支援制度があるため、資格をお持ちでない方も実務経験があればご応募可能です）
・家づくり、建築に興味と情熱がある方

＜勤務地詳細1＞
東近江本店
住所：滋賀県東近江市外町1381-3
勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
甲賀店
住所：滋賀県甲賀市水口町水口5681番
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
彦根店
住所：滋賀県彦根市長曽根南町472-2
勤務地最寄駅：近江鉄道線／彦根口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
長浜米原店（〒521-0062 滋賀県米原市宇賀野250）

＜転勤＞
無
県内他店舗への異動の可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：8:40～15:00
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：8時間残業：月平均時間15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※独自の「楽しいルール」は試用期間終了後から使用可能。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日：週休2日制
└水曜・祝日・第三火曜休み、その他自由取得休（2日～4日／月）
年末年始（昨年9連休）、ゴールデンウィーク、夏季休暇（5日間付与）
有給休暇：半日単位で取得可能