株式会社ワイ・デー・ケー

【川崎】品質保証／検査～スキルアップ◎働き方◎土日祝休／創業74年の安定企業

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【スキルアップ◎／これまでのご経験を活かしスキルアップ目指したい方へ／年休125日】

■業務概要
品質保証の立場から製品品質の向上に携わるポジションです。検査やISO運用を主業務とするのではなく、出荷判定結果や品質情報をもとに原因を分析し、改善活動や再発防止策の推進を担います。

製造現場で培った知識を活かしながら、将来的に組織の中核を担う人材として活躍いただくことを期待しています。

■業務内容
品質保証担当として、品質情報を活用した改善活動の推進をお任せします。
具体的には、出荷判定結果の確認や品質情報の収集を行い、不具合発生時には品質データをもとに原因分析を実施します。その結果を踏まえ、製造部門と連携しながら是正措置や再発防止策を検討し、品質課題の解決に向けた改善活動を推進していただきます。

また、顧客向け報告資料の作成にも携わり、発生事象や対応内容を整理して説明する役割も担います。品質保証経験そのものよりも、加工・組立・生産技術など製造現場における実務経験を活かし、現場視点で課題を把握できることを重視しています。

品質データや不具合情報から本質的な課題を見極め、関係者と協力しながら改善を前に進めることが求められるため、論理的思考力や課題解決力、原因分析力を発揮できる環境です。

■業務の魅力
・品質向上や再発防止など、改善活動の中心として活躍できる
・加工、組立、生産技術などの製造経験を品質保証業務へ直接活かせる
・データ分析から改善施策の実行、顧客報告まで一連の業務に携われる
・部門を越えて関係者を巻き込みながら課題解決を推進できる

■働く環境
品質情報の分析と改善活動を重視する環境です。製造部門と連携しながら品質課題に取り組み、現場理解を活かして改善を進めていきます。

■働き方
・品質向上を目的とした改善活動に継続的に関われる
・現場理解を強みとして発揮できる
・周りの方から知見を吸収しながら成長できる

■キャリアパス
まずは品質課題の分析や改善推進を担い、経験を積みながら品質保証部門の中心的な存在へ成長していただきます。将来的には後進育成や組織運営にも関与する中核人材としての活躍を期待しています。

■組織構成
5名：部長（60代）課長（50代）メンバー（3名）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～
・Excel使用できる方

■歓迎条件：
・品質保証のご経験をお持ちの方歓迎です！

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京工場
住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目7番5号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
現在予定しておらず、過去の事例もございません。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
有給休暇使用不可

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：社内規定により、対象者に支給。
住宅手当：社内規定により、対象者に支給。
寮社宅：独身寮。寮則による規定有り
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
公的資格取得奨励制度

＜その他補足＞
健康診断・人間ドック、予防接種補助制度あり
プロ野球シーズンシート（東京ドーム、横浜スタジアム、楽天生命パーク）
産前産後、子の看護休暇、介護休暇
育児休業、介護休業、育児介護時短勤務
パパ休暇など
時間有給休暇、ライフサポート休暇、テレワーク、フレックスタイム制度あり
家族手当：配偶者16,000円/月、18歳未満の子5,000円/月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔）、産前産後休暇、育児・介護休業、裁判員休暇 他