掲載予定期間:2026/9/14(月)~2026/12/6(日)更新日:2026/9/14(月)

芦森工業株式会社

【千代田区】土木・地盤分野における事業推進<プロジェクトリーダー> ※豊田合成の完全子会社

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【千代田区】土木・地盤分野における事業推進<プロジェクトリーダー> ※豊田合成の完全子会社

【豊田合成子会社/自動車用シートベルトやエアバッグ、消防用ホースなどの人々の生命を守る老舗メーカー/福利厚生充実◎】

■業務内容:
産業資材技術開発部のプロジェクトリーダー(管理職相当)として、土木・住宅・海外インフラ分野を対象に、新たな市場開拓や用途開発を推進し、事業拡大を牽引していただきます。
技術開発の知見を活かしながら、事業戦略の立案、市場分析、営業支援、組織運営まで幅広く担い、事業成長をリードするポジションです。

<目指す事業分野>
・国内土木/国内住宅/海外土木(アジア諸国がターゲット)

<具体的な業務内容>
組織マネジメントとして、以下の業務を実施
・市場・競合分析を通じた新規市場および新規用途の開拓
・自社技術・製品を活用した事業戦略の立案および推進
・売上目標(KGI)や中間指標(KPI)の設定および事業進捗管理
・販売手法の改善、営業ツール整備などの営業支援体制の構築
・目標達成に向けた組織体制の構築、人員配置および人材育成

<出張>
※東京・大阪間の出張が頻繁に発生します。

■当社の強み:
長年にわたり産業資材用繊維製品の製造・販売を手掛けてきた実績から、携わる業界において多くのお客様に認知していただけている点や、様々な協力工場とのつながりがあることで1社では完結できない設備や技術情報を共有し、常に新しいことへの挑戦ができる環境が整っていること。産業資材部門は所帯も大きくなく、セクショナリズム感が少ないため、情報伝達が早く仕事効率が得られる点。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※全て必須
・建設業界(土木または建築)における営業、事業推進、技術開発、プロジェクトマネジメントのいずれかの経験
・事業計画の立案や目標管理(KGI・KPI管理)に携わった経験
・上記に加えて以下のいずれかの経験・知識を有する方
-土木分野での実務経験
-地盤(土質・N値・地下水等)に関する知識
-地盤改良工法や設計に関する知識
-土木・建築分野における力学の基礎知識

勤務地

<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都千代田区岩本町2丁目6番9号
勤務地最寄駅:都営新宿線/岩本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※管理監督者採用のため時間外労働適用外

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の条件変更:無

給与

<予定年収>
788万円~1,066万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):457,000円~630,000円

<月給>
457,000円~630,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※管理監督者採用のため残業手当支給なし
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:一人目15,000円以後4,000円/名(4名迄)
住宅手当:「福利厚生その他」欄に詳細を記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用)

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度有り:
新入社員研修、1年目・3年目・5年目研修、管理職研修等

<その他補足>
■住宅資金融資、財形貯蓄、従業員持株制度、退職企業年金、確定拠出年金
■住宅手当
・単身者:賃料20,000円以上の場合は10,000円支給
・借家:賃料30,000円以上の場合は30,000円支給
・持ち家:固定資産税額が25,000円/年の場合は9,000円支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■休日:GW、夏期、年末年始、会社カレンダー
■その他:慶弔休暇、アニバーサリー休暇、夏季休暇、年末年始休暇、失効年休積立制度、介護休暇、育児休暇、有給休暇(入社日から3か月後に付与)

会社概要

事業概要

■概要
1)自動車安全部品事業
エアバック(運転席用、助手席用)シートベルト、RV車やワゴン車などに装備されているトノカバー、電動式サンシェード、サイドエアバックの研究開発・製造販売。
2)パルテム事業
パルテムとはガス管・上下水道管などの老朽化した埋設管を地上から更新・更生する芦森独自の技術です。他にも光ファイバーや、地中線化された電力ケーブルの間接冷却システム用の帰還路としてもこの技術は活躍しています。
3)産業資材事業
養殖用いけす、タイミングベルト(エンジンのクランクとバルブをつないでいるゴム製のベルト)用基布、船舶分野・漁場分野・陸上分野用合成繊維ロープ、船舶用ロープ、カーストッパー、荷物の積み下ろしをサポートするエアーロール等の研究開発・製造販売
4)防災事業
消防用・消火栓用ホース、エアーテント(空気圧を利用した数分で組み立て可能な救護活動用テント)、簡易水槽、ホースブリッジ(車からホースを保護するもの)、ゴルフ場用ホース、シームレス織機の研究開発・製造販売。

所在地

〒566-0001
大阪府摂津市千里丘7-11-61

設立
1935年12月
従業員数
2,400名
上場市場名
非上場
資本金
8,388百万円
売上高

72,604百万円

経常利益
4,213百万円
平均年齢
41.9歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015953735

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