株式会社タイルメント

【岐阜/大垣】建築用接着剤の開発★企画から製品化まで担当／創業70年／年休125日／有給取得率80％

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【転勤無・有給消化率80％（支給日数中）／事業の多角化で安定性抜群・実際に利用されるお客様の要望を営業と一緒に聞いて、自身で開発、使用感の確認までできるやりがいのある業務です】

■募集背景・この仕事の魅力
当社は建築用接着剤を国内で先駆けて商品化し、創業70年以上にわたり建築現場の課題解決に取り組んできました。現状の業務は安定して運営できていますが、将来的な組織体制の強化や品質保証部・購買部などへの配置、ローテーションも見据え、接着剤開発を担う経験者を募集しています。

■業務概要
営業が全国の建築現場や商社、サブコンなどから収集した要望をもとに、建築用接着剤の新製品開発および既存製品の改良を担当します。性能だけでなく、職人の方が感じる「塗りやすさ」「扱いやすさ」、製造方法、生産コストなども考慮し、設計・配合、試作、評価、社内審査、製品化まで一貫して携わります。

■具体的な業務
・顧客ニーズや建築現場の課題を踏まえた製品設計、配合検討
・試作品の作製、硬化速度・接着性・耐久性などの評価、改良
・製造部門と連携した製造条件、生産コスト、量産性の検討
・営業担当との情報共有、顧客や職人への試作品の提案・確認
・評価結果を踏まえた処方の見直し、社内審査、製品化対応
営業担当と建築現場へ出向き、実際に使用する職人の方と試作品を確認する機会もあります。研究室内で完結せず、使用者の声を直接聞きながら改良できることが特徴です。

■配属組織・入社後
大垣工場の技術部門には15～20名程度が在籍し、困った際に相談しやすい風土があります。少人数のため担当範囲が広く、経験を活かしながら若手のうちから新製品開発にも挑戦できます。

■開発事例・やりがい
地震などの揺れによるひずみが生じてもタイルの割れや落下を抑える、硬化後に弾性を持つ接着剤や、リフォーム時に床材を張り替えやすくする剥がれやすい接着剤などを開発しています。当社製品はセントレア、東京スカイツリー、ジブリパークなどにも使用されています。開発から製品化までは短くても1年、長い場合は2～3年を要しますが、職人の方から「以前より使いやすい」と評価いただき、自ら手掛けた製品が建物として残る達成感があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
有機化学系の製品開発経験がある方

■歓迎要件
接着剤／建築材料の開発・改良経験がある方

＜勤務地詳細＞
大垣工場
住所：岐阜県大垣市浅西1-4
勤務地最寄駅：養老線／大外羽駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
社員用無料駐車場完備

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均：10～20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者12,000円、子10,000円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■職能資格制度（資格手当あり）
※OJT中心となります。

＜その他補足＞
■提案制度（委員会）
■ウィスタリアンクラブ施設
■結婚祝金：5万円
■出産祝金：第1子1万円、第2子5000円
■入学祝金：小学校入学時1万円
■成人祝金（社員が成人した時に支給）：5000円
■傷病見舞金：5000円
■弔慰金：2万円
■従業員組合あり　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏期休暇、GW
※有給休暇の取得を推進：取得率80％以上（付与日数に対し）
　　　　　　　　　　　　平均取得日数12日／年