ケイアイスター不動産株式会社

【東京／未経験歓迎】法人営業◆東証プライム上場の成長企業／残業平均12時間程度／年休120日

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～顧客折衝経験を、土地を「売る」のではなく「買う」法人営業へ。仲介会社からの情報収集、現地調査、土地評価、仕入価格から販売価格までの計画、契約、建築・販売連携まで担当します。～

＜こんな方におすすめ＞
☆販売・サービス職で培った関係構築力を法人営業で活かしたい
☆提案だけでなく、仕入れ判断や事業計画まで経験したい
☆成果と実績を基準に、早期の昇格を目指したい

■業務内容
新築分譲住宅を建てるための用地仕入れを担当します。担当エリアの不動産仲介会社を訪問し、物件情報を集め、事業化できる土地を選定します。

■具体的な業務
・不動産仲介会社からの情報収集、関係構築
・土地の形状、周辺環境などの現地調査
・土地評価、仕入価格と販売価格を踏まえた計画立案
・社内承認の取得、売買契約の締結
・設計、施工など社内部署との連携
・完成後の仲介会社への販売促進依頼
※情報収集は1日10件前後が一例で、エリアにより異なります。

■ポジションの魅力
同社は1～2棟規模のコンパクト分譲を手掛けています。情報収集だけで終わらず、現地確認、収支を踏まえた計画、契約、建築、販売連携まで、住宅事業の起点から完成後まで関われます。業界経験は不問で、必須資格は普通自動車免許です。不動産売買営業、住宅営業、宅地建物取引士資格、マネジメント経験は歓迎されます。

■得られるキャリア
土地の見極め、販売価格を見据えた計画、仲介会社との継続的な関係構築、社内関係部署との調整を実務で身につけます。入社1～2年目で係長職に就いた社員も多数おり、社歴ではなく行動と営業意識を評価するとしています。一定年数同じ部署で勤務した後に別部署への異動を希望できるFA制度もあります。

■働く環境
完全週休2日制の火・水休み、年間休日120日。入社時・昇進時・階層別研修、資格取得支援、時差勤務・時短勤務制度があります。

■企業について
東証プライム上場。分譲住宅を主力に、注文住宅、中古住宅再生、海外、アパート・収益不動産などを展開。「すべての人に持ち家を」を掲げ、土地取得から設計、施工、販売、アフターサービスまで社内責任一貫体制を構築しています。2026年3月期の連結売上高は3,939億円、分譲住宅事業の販売棟数は第3四半期累計6,539棟です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・社会人経験1年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

■歓迎条件：
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京都内の支店
住所：東京都
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
月平均残業時間12時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限有り
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし。
厚生年金基金：当社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時のオンライン研修
■OJTによる研修
■各事業部内での実務研修を多数開催
※定期的な階層別の研修等も行います。

＜その他補足＞
■社員表彰制度
■社用携帯貸与（スマートフォン）
■資格手当
■資格取得支援
■ファイブスター（年間優秀者）制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■産休育休制度（実績多数、男性取得実績有）
■時短勤務制度（規定あり）
■時差勤務制度（規定あり）
■社員持株制度（規定あり）

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

火水休みが基本となります。
夏季休暇、年末年始、有給休暇（初年度は入社月に応じて入社日より2日～10日付与）、慶弔休暇、他会社カレンダーによる