株式会社 ドン・キホーテ

グローバル『majicaアプリ』企画・開発ディレクター◇事業企画～要件定義・サービス改善【57-2】

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～プライム上場PPIHグループ／海外向け『majicaアプリ』の成長を牽引／企画・要件定義など上流工程中心！会員数拡大やサービス改善を裁量大きく推進／グローバル展開する自社サービスに携われる◎～

※本ポジションは当社で採用後、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスへ在籍出向となります。

■業務詳細：
・海外版majicaアプリ（Web・スマートフォンアプリ）の事業企画およびサービス企画
・事業部門の要望整理および要件定義
・UIUXデザイナーや開発パートナーとの協業による開発推進
・開発プロジェクトの進行管理および品質管理
・アプリ内コンテンツ企画および業務設計
・会員獲得、利用促進に向けた施策立案
・アプリ利用データの分析および改善企画
・社内外関係者との折衝およびプロジェクト推進

■役割：
◇海外マーケットに向けて、各種デジタルマーケティングのコンテンツ企画、開発及び実施
◇訪日顧客戦略、CRM企画
◇海外版majicaアプリの企画・構築、オペレーション構築
◇海外版majicaアプリの会員獲得・アプリ利用促進?

■仕事のやりがい・面白さ：
◇ドン・キホーテ自社アプリの企画からリリースまで関わることが可能
◇権限委譲、自由度は圧倒的に高い取り込み、パフォーマンスが可能
◇頑張った分でその場で反映され、評価にも繋がる

■入社後のキャリアステップ：
◇3ヶ月後～：入社時の研修を一人で行って頂きます
◇半年後～：先輩社員と共に担当部署を持ち、対応全般を覚えて頂きます
◇1年後～：適正に応じて、法人担当として採用全般を行って頂きます

■給与についての補足：
◇年収566万円～581万円の場合
月給：354,000円～363,000円
┗基本給：329,900円～338,300円
┗固定残業手当10時間分：24,100円～24,700円
┗ライフプラン手当：4,000円
◇年収605万円～773万円の場合
月給：378,000円～483,000円
┗基本給：340,700円～435,300円
┗固定残業手当15時間分：37,300円～47,700円
┗ライフプラン手当：28,000円～33,000円

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下、いずれかの経験をお持ちの方
・スマートフォンアプリまたはWebサービスの企画・要件定義経験
・事業部門と開発部門の橋渡し役としてプロジェクト推進を行った経験
・UIUX企画またはサービス設計経験
・Webサービスまたはアプリの運営経験

＜勤務地詳細＞
大口社屋
住所：神奈川県横浜市神奈川区入江2-18 PPIH大口ビル301
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
※将来的に転勤の可能性有。地域限定社員制度があり個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する事ができます。※入社時の選択は原則不可。詳細は面接時にご説明致します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：通常月平均10時間程度、繁忙期月平均30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇等に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで支給
社会保険：社会保険完備、介護保険あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■外部研修制度
■従業員優待有り（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：H.I.Sなどその他多数有り）

＜その他補足＞
■財産形成貯蓄（一般財形・財形住宅・財形年金）
■確定拠出年金（全員加入）、遺児育英年金制度
■提携保険会社による団体保険料割引
■低用量ピルの会社支援
■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈
■出産祝金、その他慶弔見舞金
■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得実績有）
■企業主導型ベビーシッター、家事代行
■従業員優待 （通信教育、旅行等他多数有り）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

年間平均120日程度の休日・休暇（公休108日+初年度有給休暇11日）
※公休108日は原則週休2日制（月9日／基本土曜・日曜）
※慶弔休暇、半休制度
※有給取得しやすい環境です。