株式会社 ドン・キホーテ
【愛知/稲沢】フードコート商品開発◆事業開発・新業態立ち上げ/店舗反応直結【80-2】
募集要項
おしごと用語集仕事内容
フードコートブランドの商品開発から新業態立ち上げまで担うポジションです。売れるメニューを考えるだけでなく、事業をつくる側に回りたい方を求めています。
※当社採用・雇用後、衣・食・住・余暇にわたる総合小売業を手掛けるユニー株式会社へ在籍出向となります。
■業務内容:
◎フードコート店舗のメニュー企画・開発
◎売上データを基にした商品改良
◎新ブランド立ち上げ時の商品設計
◎オペレーションを考慮したメニュー開発
◎店舗との連携による販売改善
■キャリアステップ:
・3ヶ月後~:店舗訪問や試作を通じて現場理解を深め、既存商品の改良業務をご担当いただきます。
・半年後~:商品企画から原価設計、導入までを主体的に推進し、商品開発案件をご担当いただきます。
・1年後~:主力商品の開発を担うほか、ご本人の希望や適性に応じて新業態・新ブランド開発にも携わっていただきます。
■仕事の魅力:
・自分が考えた商品がすぐ店舗で販売される
・売上として結果が見える
・お客様の反応をダイレクトに感じられる
・新業態・新ブランドに関わることができる
■当社の特徴:
・小売(GMS)におけるフードコート事業のため、来店客層や購買データをもとにした商品設計が可能です。
・単なるメニュー開発ではなく、売上・回転・オペレーションを含めた“売れる仕組み”をつくる商品開発が特徴です。
■給与補足:
▼年収566.8万円~581.6万円の場合
基本給:32.59万円~33.43万円
固定残業手当:月10時間分2.41万円~月2.47万円※超過分は別途支給
ライフプラン手当:月0.4万円~0.4万円
▼年収605.6万円~721.2万円の場合
基本給:31.27万円~37.1万円
固定残業手当:月15時間分3.73万円~月4.7万円※超過分は別途支給
ライフプラン手当:月2.8万円~3.3万円
変更の範囲:会社内での全ての業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・外食、中食、惣菜業態における商品開発経験(2年以上)
・メニュー設計および試作経験
・原価計算、価格設計経験
・商品企画から導入までを主体的に推進した経験
・Excel、Wordを用いた資料作成スキル
■歓迎条件:
・フードコート経験
・多業態開発(麺、丼、軽食など)
・小売出身(スーパー、惣菜)
・SV/店長経験
勤務地
稲沢社屋
住所:愛知県稲沢市天池五反田町1番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
マイカー通勤可
<転勤>
有
雇用契約上は勤務地に定めのない契約となっておりますが、基本的に転居を伴う転勤の発生頻度は低くなっております。(転勤が発生する可能性はない、という訳ではありませんので、詳細は面接時にご説明させて下さい)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均10~15時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇等に変更はありません。
給与
566万円~721万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):325,900円~371,000円
その他固定手当/月:28,100円~80,000円
<月給>
354,000円~451,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【働き方の選択肢】
標準:全国転勤可能な働き方
エリア:一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方
ホーム:原則 片道1.5時間以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方
※入社時は、全員標準テーブルでの採用となります。
※エリア・ホームを選択された場合、給与額が減額します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで支給
社会保険:社会保険完備、介護保険あり
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■外部研修制度
■従業員優待有り(通信教育:ユーキャン、英会話:GABA、旅行:H.I.Sなどその他多数有り)
<その他補足>
■財産形成貯蓄(一般財形・財形住宅・財形年金)
■確定拠出年金(全員加入)、遺児育英年金制度
■提携保険会社による団体保険料割引
■低用量ピルの会社支援
■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈
■出産祝金、その他慶弔見舞金
■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得実績有)
■企業主導型ベビーシッター、家事代行
■従業員優待(通信教育、旅行等他多数有り)
休日・休暇
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年間平均120日程度の休日・休暇(公休108日+初年度有給休暇11日)
※公休108日は原則週休2日制(月9日 基本土曜・日曜)
※慶弔休暇、半休制度
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
家電用品、日用雑貨品、食品、時計・ファッション用品及びスポーツ・レジャー用品等の販売を行うビッグコンビニエンス&ディスカウントストア
■事業の特徴:
総合ディスカウントストア
・「ドン・キホーテ」…「コンビニエンス+ディスカウント+アミューズメント」の三位一体を店舗コンセプトとする総合ディスカウントストア
・「MEGAドン・キホーテ」…「豊富な品揃え」と「驚きの安さ」をコンセプトに開発した、日本初のファミリー型総合ディスカウントストア
・「NEW MEGAドン・キホーテ」…MEGAドン・キホーテよりも規模が小さいディスカウントストア
・「MEGAドン・キホーテUNY」…ドン・キホーテとユニーのダブルネーム店舗を運営し、顧客に質の高い商品、サービスの提供
・ピカソ…より地域に密着し、日常生活で利用しやすい店作りを目指す
■同社のDNA:
・顧客最優先主義…創業以来既成の概念にとらわれない独創的な業態を築き上げてきました。
・創造的破壊…常識にとらわれず来店客のために何ができるのかを考えて、それを実行していくスタンスです。
・権限委譲…来店客に一番近い社員に「商品選定、値段設定、陳列、演出」の仕入れから販売まで多様な決定権を委譲。権限を駆使して売上をつくるミッションが同時に与えられ、自由(権限)とともに責任(ミッション)が与えられるのです。
・完全実力主義…結果を正当に評価する企業です。出した実績を早く評価に反映させているということだけではなく、過去の失敗に捉われず敗者復活をしやすい環境をつくるためのものでもあります。- 所在地
〒153-0042
東京都目黒区青葉台2-19-10- 設立
- 1980年9月
- 従業員数
- 17,075名
- 上場市場名
- プライム市場
- 売上高
2,095,077百万円
- 経常利益
- 148,709百万円
応募方法
応募方法
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