株式会社LOOPLACE
【神保町】設計デザインPM◆リモート可／不動産再生事業で企画～運営まで幅広く担当／転勤無・年休125
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【設計・施工管理経験活かして上流工程にチャレンジ！／企画から設計・監理まで一気通貫／場の再生を手がける設計PM／年間休日125日・残業20h・リモート可】
■業務概要
当社は、老朽化や時代の変化によって活用されていない既存不動産を対象に、リノベーションを通じて新たな価値を創造する不動産再生事業を展開しています。本ポジションでは、主にオフィスビルなどの収益不動産において、企画段階から設計、工事監理、プロジェクト推進まで一気通貫で携わり、設計プロジェクトマネジメントを担当します。
＜業務詳細＞
・建物調査・分析（立地、構造、歴史的背景など）
・リノベーションコンセプトの企画立案
・基本設計・詳細設計、法令チェック
・設備更新や老朽化対策の検討
・コスト・工程管理およびプロジェクト推進
・施工会社との打ち合わせ・設計監理
・テナントや利用者ニーズを踏まえた提案
・施主や関係各所との調整・進行管理
■組織風土
＜代表自らが目指す「働きやすい建設業界」＞
代表は施工現場出身。だからこそ、建設業界に根強く残る高圧的なコミュニケーションや、非効率な慣習に強い問題意識を持っています。同社では「良い仕事は、良い人間関係から生まれる」という考えのもと、役職や立場に関係なく意見を交わせる風土を醸成。関係者と対話を重ねながら、プロジェクトを前に進める働き方が根付いています。
＜人間関係のストレスなく、価値創出に集中できる環境＞
協力会社にも同社の理念に共感するパートナーが集まっており、長年にわたり取引が続く企業も多数。職人や協力会社との信頼関係が構築されているため、不要な調整や対立に時間を取られることが少なく、企画・設計・プロジェクト推進といった本来の業務に集中できます。
■企業の特徴/魅力
同社は単なるリノベーション会社ではなく、既存建物の価値を再発見し、新たな用途や事業を企画する不動産再生企業です。築古コンパクトビルの再生分野において豊富な実績を持ち、独自ブランドのセットアップオフィス「gran+」シリーズを展開。スタートアップ・ベンチャー企業から高い支持を受けており、市場から求められる不動産再生ノウハウを学ぶことができます。
★詳細はこちらをご覧ください！
https://looplace.co.jp/advantage/
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築業務のご経験がある方
※住宅、非住宅に関わらず設計経験者は歓迎です！
■歓迎条件
・1級建築士／2級建築士
・構造設計や設備、法的知見がある方
勤務地
本社
住所：東京都千代田区神田神保町1-50 浦野ビル6F
勤務地最寄駅：各線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
給与や待遇に変更はありません。
給与
400万円～649万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～420,000円
＜月給＞
280,000円～420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記給与は、スキル・経験を考慮し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円／月、子1人あたり1万円／月
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：中退共
＜定年＞
65歳
70歳まで継続雇用有
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援あり（最大100万円／予備校代・テキスト代・試験代）
＜その他補足＞
・食事補助制度あり
・オフィスコンビニ常設
・私服勤務可
・持株会制度
・社内コミュニケーション費補助
（飲み会、ランチ、懇親会費など）月5,000円/人
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日※年1回決算報告会の際に、土曜出勤あり。
GW休暇、夏季休暇（2～3日）、年末年始休暇（5日前後）、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
築古ビルをはじめとした場の再生事業
リノベーション物件の売買、賃貸仲介等
店舗・オフィス・住宅デザイン・設計・施工各種専門工事
■同社の特徴：
当社は、築古ビル再生のセットアップオフィス「gran+」シリーズをはじめ、既存の場を活かした不動産再生事業を行っています。不動産の可能性や事業開発を担当する企画部門、建築設計・インテリアを担当するデザイン部門、豊富な経験とクラフトマンシップによる施工部門が、自社でワンチームとなり、場の再生を実現していきます。さらに竣工後も、テナント募集や場の運営までをサポート。不動産再生は、複数の会社が分業で行うスタイルが主流である中、一貫体制による品質管理とコストメリットを打ち出しやすいのが、私たちの大きな特徴です。
また、不動産再生事業を通じて、私たちは収益性だけではなく、社会貢献性の高い活動であることを目指しています。古い建物や空間を再生することで、元の持ち主である「売り主さま」、次に所有する「買い主さま」、その場を利用する「入居者さま」、周辺に住まう「地域のみなさま」、そしてその場を企画開発する「私たち自身」の“五方よし”の喜びをつくることを大切にしています。- 所在地
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-50 浦野ビル6F- 設立
- 1998年2月
- 従業員数
- 35名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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