川重岐阜エンジニアリング株式会社
【岐阜/各務原】航空機関連装置の機械設計・開発◆川崎重工業G/航空宇宙領域特化の技術企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容:
川崎重工業(株)航空宇宙システムカンパニー向けに、航空機関連装置の機械設計・開発業務をご担当します。
航空機の開発・製造・運用を支える試験装置、治工具、地上支援機材、教育機材について、仕様調整から構想設計、製造取引先との調整、製造対応、納品まで一貫して携わります。
・航空機開発時の各種試験装置の設計・開発
・航空機の製造・整備に用いる治工具の設計・開発
・航空機の運用時に使用する地上整備機材・教育機材の設計・開発
・顧客要求に基づく仕様調整、構成検討
・3D CADを用いた設計、2D図面への展開、製図
・見積り、製造業者への製作指示・技術調整、進捗確認
・納品対応、不具合が発生した場合の原因確認・対応
※製造は外部の製造取引先へ委託しており、設計者が図面作成後も製造・納品まで責任を持ってフォローします。
■当ポジションの魅力:
・試験装置、治工具、地上整備機材、教育機材など、航空機の開発・製造・運用を支える幅広い装置の設計・開発に携わることができます。
・顧客との仕様調整から設計、製造取引先との調整、製造、納品まで一貫して担当できるため、ものづくり全体を俯瞰する視点やプロジェクト推進力を身につけることができます。
・装置全体の設計を担当する機会があり、部分設計に留まらず、構成設計や製造段階まで含めた幅広い経験を積むことができます。
・社内外の多様な教育・研修プログラムを活用できる環境が整っており、専門知識や設計スキルを段階的に習得できるため、中長期的なキャリア形成が可能です。
■働きやすい環境:
◎プライベートも充実できる(下記全社平均)
・年間休日126日、残業少ない、平均勤続年数20.2年、有給取得平均17.5日(記念日休暇、リフレッシュ休暇制度もあり)、入社3年以内離職率0%
・育児休業取得率女性100%、男性60%(短時間勤務は小学校卒業まで取得可)
◎寮・社宅制度充実
・単身寮、社宅を完備(規定・審査あり)しており、U・Iターンの方も歓迎です!
■当社について:
川崎重工業の航空宇宙カンパニーの技術パートナーとして、設計、解析、試験、情報および生産等の技術を提供する航空宇宙に特化したエンジニアリング会社です。社員の大半以上が技術者となります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件:
・高卒以上(理系)
・機械設計、構造設計、治工具設計、生産設備設計等の実務経験(目安3年以上)
・図面を理解し、設計・製図ができる方
・2D/3D CADを用いた設計・製図の実務経験
■歓迎条件:
・試験用装置、治工具、生産設備、ライン設備などの設計・開発経験
・大型装置、板金、溶接構造物等の設計経験
・CATIA V5、SolidWorks等の3D CADを用いたモデリング経験
・強度計算、簡易解析、試験・評価に関する知識または経験
勤務地
本社
住所:岐阜県各務原市川崎町2 (川崎重工業(株)岐阜工場内)
勤務地最寄駅:名鉄各務原線/三柿野駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内/屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
マイカー通勤可(規定有)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
有給休暇は正社員登用後遡って付与
給与
500万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):248,630円~372,900円
<月給>
248,630円~372,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・年収はご経歴、ご年齢を踏まえて決定します。
・上記年収は想定残業時間20時間/月分の残業代を含めた想定金額
・賞与6.48ヶ月(2026年度支給予定)
■モデル年収
(技術系)25歳610万、35歳710万、45歳890万
(事務系):25歳580万、35歳680万、45歳850万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通条件により、車通勤・駐車場貸与可能
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT含む研修制度充実
階層別研修など、スキルや経験に応じて様々な研修が受講可能です。
<その他補足>
■財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)
■川崎重工業社員持株会
■各種施設(保養所、医療施設、体育施設、食堂、売店)
■クラブ活動:川崎重工業クラブ活動(軟式野球部、サッカー部、陸上部、バレーボール部、卓球部、水泳部ほか)
■社内行事:ハイキング大会、ボウリング大会 等
休日・休暇
年間有給休暇1日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■慶弔休暇(結婚6日、忌引2~7日)、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇等
■長期休暇(過去5年間平均):GW7.6日、夏季9日、特別連休6.2日、年末年始9.6日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:1981年、川崎重工業(株)航空宇宙システムカンパニーの設計技術作業拡大に対応し、技術関連業務の効率化、グループ全体の技術の蓄積、維持向上等を目指す関係会社として、設立されました。以来、川崎重工業(株)航空宇宙部門で生産する防衛航空機、民間航空機、誘導弾、宇宙ロケットなどの設計技術および情報技術分野等を強力に支え、カワサキグループの発展に寄与してまいりました。
■会社特徴:川崎重工業(株)の航空宇宙部門の技術パートナーとして、防衛航空機、民間航空機、誘導弾、宇宙ロケットなどの開発・製造において、設計(機械・電気電子・ソフトウェア)・解析・試験・情報システム等の技術支援を提供する航空宇宙に特化したエンジニアリング会社です。簡単に言うと「技術を売る」会社で、従業員の9割が技術者という技術頭脳集団でもあります。
■ビジョン:航空宇宙産業の一翼を担うクリエイテイブな技術頭脳集団として、 優れた技術・製品を提供することにより、顧客に信頼される企業をめざす。健全なる事業活動を展開することにより、社会に貢献する企業をめざす。を経営の指針とし、企業の社会的責任を重視した経営を通して、常に積極進取の精神で優れた技術・製品を提供することに努めてまいりました。
■特徴(TOPICS):私たちエンジニアリング会社にとって、従業員は最も重要な経営資源であり、また会社の財産だと認識しています。このため、人財育成を最重点事項として捉え、入社から定年まで一環した教育・研修に力を注いでいます。ビジネススキル・専門技術・キャリアデザインなど、さまざまな教育を段階的に実施する体制を整備しており、皆さんが学びたいことを会社が全力でバックアップします。
■川崎重工グループの充実した福利厚生:年間休日は125日前後あり、2023年度実績で有給休暇取得率は87%という、ワークライフバランスがとりやすい環境です。育児休業は、子が満3歳に到達するまで取得可能です。短時間勤務は、小学校卒業までの子を養育する際に取得可能です。その他の福利厚生も充実しており、親会社の川崎重工業(株)の保養施設や社員食堂などを利用できるほか、敷地内に診療所もあり、健康面のサポートも万全で、安心して長く働き続けることができます。- 所在地
〒504-0971
岐阜県各務原市川崎町2- 設立
- 1981年7月
- 従業員数
- 430名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 70百万円
- 売上高
7,631百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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